Een Wijkverpleegkundige werkt meestal bij thuiszorgorganisaties en geeft ondersteuning aan patiënten in de thuissituatie. Een Wijkverpleegkundige helpt voornamelijk patiënten die herstellen van een operatie of een (vaak chronische) ziekte hebben, gehandicapten en ouderen. De taken van de Wijkverpleegkundige zijn het helpen bij de lichamelijke verzorging van de patiënt (mocht dit nodig zijn), het geven van injecties, het aanleggen van een infuus, het toedienen van medicijnen en het verzorgen van wonden. De Wijkverpleegkundige stimuleert ondertussen ook de zelfredzaamheid van de patiënten om hen (weer) zo zelfstandig mogelijk te maken.
Een Wijkverpleegkundige moet zich in kunnen leven in de situatie van de patiënt aangezien elke patiënt andere behoeften heeft. Voor een goede verzorging is een vertrouwensband tussen patiënt en Verpleegkundige van belang en stressbestendigheid is belangrijk omdat een Wijkverpleegkundige te maken kan krijgen met bijvoorbeeld sterfgevallen of andere crisissituaties en tijdig een arts moet waarschuwen.
Naast de verzorgende taken moet een Wijkverpleegkundige ook in staat zijn om diagnoses te stellen en zorgplannen op te stellen en uit te voeren. Daar komen ook nog andere administratieve zaken bij (bijvoorbeeld verslaglegging) en het onderhouden van contacten met de artsen en andere Verpleegkundigen.
Ten slotte behoort advisering ook tot de taken van een Wijkverpleegkundige. Hij geeft advies over allerlei zaken als ziektes (aids, kanker), zwangerschap en verzorging. Dit advies kan gegeven worden aan de patiënten die behandeld worden of op voorlichtingsbijeenkomsten.
Een Verpleegkundige kan onregelmatige werktijden hebben en heeft zowel avond als weekenddiensten.
Een Wijkverpleegkundige is een Verpleegkundige op niveau 5 (HBO), een Verpleegkundige in de Wijk is een verpleegkundige op niveau 4 (MBO). De taken van de Wijkverpleegkundige zijn daarom deels complexer dan die van de Verpleegkundige in de Wijk.
Ongeveer 10% van de afgestudeerde verpleegkundigen gaat werken in de thuiszorg (Bron: carrièretijger).
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
Om een Verpleegkundige in de Wijk te worden moet je MBO opleiding Verpleegkundige hebben afgerond. Dit is een vierjarige niveau-4 opleiding. Om Wijkverpleegkundige te worden moet je de HBO opleiding Verpleegkunde volgen. Ook deze duurt vier jaar.
Na je opleiding kun je in verschillende sectoren van de verpleegkunde terecht, bijvoorbeeld in ziekenhuizen, de thuiszorg, psychiatrie, verpleeghuizen, de GGD, de kraamzorg en de gehandicaptenzorg. Na je keuze om Wijkverpleegkundige te worden blijft de mogelijkheid om van sector te veranderen open.
Daarnaast zijn er ook nog verschillende cursussen en bijscholingen waarmee je je vaardigheden kunt verbeteren.
- Thuiszorg
- Consultatiebureau
Een Wijkverpleegkundige verdient ongeveer tussen de €1885 en €2730.
Het salaris is hierbij afhankelijk van de instelling waar je werkt, de opleiding die je gedaan hebt, je werkervaring en CAO schalen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 8% vakantietoeslag
- Eindejaarsuitkering
- Onregelmatigheidstoeslag die tussen de 22 en 60 % van je salaris ligt
- Integriteit
- Stressbestendigheid
- Motiveren
- Sociabiliteit
- Luisteren
- Nauwkeurig werken
- Empathisch vermogen
- Kennis van veelvoorkomende aandoeningen
Je moet warm, betrokken en verzorgend zijn naar je patiënten toe en je moet rekening houden met de behoeften van anderen (Gever)
Je moet verantwoordelijk, betrouwbaar en loyaal zijn omdat je vertrouwelijik om moet gaan met de gegevens van je patiënten en omdat zij jou moeten vertrouwen (Loyalist).
Je werkt voornamelijk zelfstandig maar je onderhoudt ook contacten met artsen (van patiënten), met andere Wijkverpleegkundigen en Verpleegkundigen in de Wijk en met (wijkzieken)verzorgenden. Er wordt overlegd over allerlei zaken die betrekking hebben op de patiënt zoals medicijngebruik en behandelplannen. Daarnaast onderhoud je contacten met de familie van de cliënt.
Er zijn nog geen interviews geplaatst.
Naar verwachting zal de vraag naar Verpleegkundigen in de thuiszorg toenemen.
Je kunt je verder laten bijscholen zodat je een managementfunctie op je kunt nemen of je kunt je meer gaan richten op beleid.
|
|||
|
|||
Er zijn nog geen reacties.
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.


Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
Wat zijn mijn kerncompetenties?
Gesprekstechnieken
Feedback geven en ontvangen
Communicatietraining - Effectief communiceren 1 juni & 6 augustus
Energiek Vergaderen
Time management
Overtuigend presenteren