U bevindt zich hier: Home » Beroepen » Directeur Cultuur » Vacatures

Vacatures Directeur Cultuur

Opleidingen en cursussen

Vind een cursus of training. In samenwerking met Springest

Boeken

Advertenties

Op zoek naar een nieuwe baan als Directeur Cultuur? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Directeur Cultuur. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vind zal je doorklikken naar de vacaturepartner.

 

De directeur Cultuur  leidt de Cultuur  afdeling in een bedrijf. De directeur Cultuur  is verantwoordelijk dat zijn/haar werknemers de deadlines halen die nodig zijn om winst te maken. Deze werknemers houden zich bezig de Cultuur binnen het bedrijf.  De directeur Cultuur  heeft verschillende taken. Ten eerste stuurt de directeur Cultuur  de mensen aan die onder hem werken zodat het team goed functioneert. Het is mogelijk dat de directeur Cultuur  hier iemand opzet die een aantal zaken van hem of haar overneemt. Echter, de directeur Cultuur  is eindverantwoordelijk voor het functioneren van het team op de Cultuur  afdeling dus het is aan hem of haar om het team zelf aan te sturen of er iemand voor in dienst te nemen.
Daarbij is het van het grootste belang dat de directeur Cultuur  goed is in het maken en halen van bedrijfsplannen. Het is aan de directeur Cultuur  om inzicht te hebben in de markt waarop gewerkt wordt en de lat dusdanig hoog te leggen dat er plannen gehaald kunnen worden maar het wel een uitdaging blijft.  De directeur Cultuur  bestudeert daarbij ook de concurrenten op de markt en neemt dit mee in zijn bedrijfsstrategie. Deze zal de directeur Cultuur  dan ook van tijd tot tijd moeten aanpassen. Ook is het aan de directeur Cultuur  om snel in te zien wanneer iemand of een team op de Cultuur  afdeling niet goed functioneert. De directeur Cultuur  wil ten alle tijden voorkomen dat het niet goed functioneren van iemand invloed heeft op de gang van zaken en zal dus voortijdig in moeten grijpen door iemand te waarschuwen, te instrueren of te ontslaan.
Tevens moet de directeur Cultuur  verstand hebben van de afdeling waarop hij/zij werkzaam is. De directeur Cultuur  moet zelf ook ervaring hebben opgedaan in de Cultuur  zodat hij/zij precies weet wat de valkuilen zijn en hoe iemand op de afdeling zich dient te ontwikkelen tot een goede werknemer. De directeur Cultuur  neemt ook mensen aan en moet snel kunnen merken of iemand de potentie heeft om goed te worden in de Cultuur . Tot slot overlegt de directeur Cultuur  veel met andere leidinggevende in het bedrijf waar de Cultuur  bij hoort. 



Projectleider cultuurtechniek

Eminent Groep - Deventer

  • HBO-diploma aan Van Hall Larenstein of Civiele Techniek
  • Minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Goede sociale, commerciële en communicatieve vaardigheden
  • Kennis van Metacom
  • Kennis van RAW en UAV
  • In het bezit van rijbewijs BE
  • Stressbestendig en hoog verantwoordelijkheidsgevoel

Solliciteer

Parttime - HBO

Teamleider Cultuur, Evenementen, Sport en Toerisme

Provincie Groningen - Groningen

Teamleider Cultuur, Evenementen, Sport en Toerisme

(0,8-1 fte)

Solliciteer

Parttime - WO