Assistent Automonteur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Assistent Automonteur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Assistent Automonteur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Assistent Automonteur wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Assistent Automonteur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Assistent Automonteur
- Wat doet een Assistent Automonteur
- Salaris Assistent Automonteur
- Vacatures Assistent Automonteur
- Doorgroeien als Assistent Automonteur
- Opleidingen Assistent Automonteur
- Omscholen tot Assistent Automonteur
- Hoe word je Assistent Automonteur
- Competenties Assistent Automonteur
- Persoonstypen Assistent Automonteur
Vacatures Assistent Automonteur
Vacatures laden...
Wat is een Assistent Automonteur?
Een Assistent Automonteur zorgt ervoor dat een werkplaats gebruiksklaar is, zodat een auto onderzocht kan worden op mogelijke technische problemen. De Assistent Automonteur houdt de werkplaats o.a. goed schoon. Verder verricht hij kleine onderhoudswerkzaamheden en reparaties. Dit onder begeleiding van een begeleider/monteur. De begeleider/monteur geeft de Assistent Automonteur opdrachten die hij alleen of met een aantal collega'suitvoert.
Bij het uitvoeren van deze taken werkt de Assistent Automonteur dus nauw samen met collega's en leidinggevende. Er wordt veel overlegd door collega's zodat duidelijk is welke werkplaats klaargemaakt moet worden en welke onderdelen en gereedschappen verzameld moeten worden om iets te kunnen reparen. Na reparatie en/of onderhoud zorgt een Assistent Automobiliteitsbranche ervoor dat de auto klaar is om aan de klant af te leveren. Hij heeft geen contact met klanten, maar is alleen werkzaam achter de schermen, op de werkplaats. Hij zorgt ervoor dat alles op tijd af is.
Past het beroep Assistent Automonteur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Assistent Automonteur per niveau
Vacatures Assistent Automonteur per stad
Vacatures Assistent Automonteur Alkmaar
Vacatures Assistent Automonteur Almelo
Vacatures Assistent Automonteur Almere
Vacatures Assistent Automonteur Alphen aan den Rijn
Vacatures Assistent Automonteur Amersfoort
Vacatures Assistent Automonteur Amstelveen
Vacatures Assistent Automonteur Amsterdam
Vacatures Assistent Automonteur Apeldoorn
Vacatures Assistent Automonteur Arnhem
Vacatures Assistent Automonteur Assen
Vacatures Assistent Automonteur Bergen op Zoom
Vacatures Assistent Automonteur Breda
Vacatures Assistent Automonteur Capelle aan den IJssel
Vacatures Assistent Automonteur Delft
Vacatures Assistent Automonteur Den Bosch
Vacatures Assistent Automonteur Den Haag
Vacatures Assistent Automonteur Den Helder
Vacatures Assistent Automonteur Deventer
Vacatures Assistent Automonteur Doetinchem
Vacatures Assistent Automonteur Dordrecht
Vacatures Assistent Automonteur Ede
Vacatures Assistent Automonteur Eindhoven
Vacatures Assistent Automonteur Emmen
Vacatures Assistent Automonteur Enschede
Vacatures Assistent Automonteur Gouda
Vacatures Assistent Automonteur Groningen
Vacatures Assistent Automonteur Haarlem
Vacatures Assistent Automonteur Haarlemmermeer
Vacatures Assistent Automonteur Heerlen
Vacatures Assistent Automonteur Helmond
Vacatures Assistent Automonteur Hengelo
Vacatures Assistent Automonteur Hilversum
Vacatures Assistent Automonteur Hoogeveen
Vacatures Assistent Automonteur Hoorn
Vacatures Assistent Automonteur Katwijk
Vacatures Assistent Automonteur Leeuwarden
Vacatures Assistent Automonteur Leiden
Vacatures Assistent Automonteur Lelystad
Vacatures Assistent Automonteur Maastricht
Vacatures Assistent Automonteur Middelburg
Vacatures Assistent Automonteur Nieuwegein
Vacatures Assistent Automonteur Nijmegen
Vacatures Assistent Automonteur Oss
Vacatures Assistent Automonteur Purmerend
Vacatures Assistent Automonteur Roermond
Vacatures Assistent Automonteur Roosendaal
Vacatures Assistent Automonteur Rotterdam
Vacatures Assistent Automonteur Schiedam
Vacatures Assistent Automonteur Spijkenisse
Vacatures Assistent Automonteur Terneuzen
Vacatures Assistent Automonteur Tilburg
Vacatures Assistent Automonteur Utrecht
Vacatures Assistent Automonteur Veenendaal
Vacatures Assistent Automonteur Venlo
Vacatures Assistent Automonteur Vlaardingen
Vacatures Assistent Automonteur Westland
Vacatures Assistent Automonteur Zaanstad
Vacatures Assistent Automonteur Zeist
Salarisschaal Assistent Automonteur
Wat verdient een Assistent Automonteur?
Het startsalaris van een 18-jarige is € 841 bruto per maand, het eindsalaris ligt met meerdere jaren ervaring op € 2.243 bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en opleiding. De salarissen zijn conform de CAO Motorvoertuigenbedrijf 2021. Tijdens de opleiding wordt er salaris uitgekeerd door de werkgever.
Meer weten over het salaris Assistent Automonteur
Hoe word je een Assistent Automonteur?
Het beroep Assistent Mobiliteitsbranche kan uitgevoerd worden met een Beroepsbegeleidende Assistentenopleiding. Deze duurt een jaar. Binnen deze opleiding is er een dag per week school en vier dagen stage bij een erkend leerbedrijf. Er worden geen specifieke vooropleidingseisen gesteld.
Ook met een beroepsopleidende opleiding van één jaar is het beroep uit te voeren.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Assistent Automonteur
Er zijn geen opleidingen Assistent Automonteur aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Assistent Automonteur in werkt
Bekijk alle opleidingen AutomotiveOmscholen tot Assistent Automonteur
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Assistent Automonteur. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Assistent Automonteur
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Assistent Automonteur
Als je Assistent Automonteur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Assistent Automonteur zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Assistent Automonteur
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Assistent Automonteur?
Competenties Assistent Automonteur
Een Assistent Automonteur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Assistent Automonteur
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Doorzettingsvermogen
- Consequent handelen
- Ambitie
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Assistent Automonteur nodig?
Een Assistent Automonteur is praktisch, accepterend ingesteld. Deze eigenschappen horen bij een succesvolle werker. Een succesvolle werker is praktisch ingesteld en is in relaties accepterend, maar kan ook ongeduldig of dominant zijn (Succesvolle werker). Een Assistent Automonteur heeft een accepterende houding naar zijn begeleider toe. Hij heeft ook eigenschappen van een bemiddelaar. Een bemiddelaar is ontvankelijk, goedaardig, ondersteunend en kan ook meegaand zijn (Bemiddelaar).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Assistent Automonteur
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Assistent Automonteur?
Een Assistent Automonteur kan doorgroeien naar een functie op niveau twee, zoals autotechnicus. Hiervoor moet wel een opleiding gevolgd worden.
Doorgroei mogelijkheden Assistent Automonteur
Het beroep Assistent Automonteur is onderdeel van de beroepsfamilie Automonteurs (personen-/bedrijfswagens).
Verwante beroepen Assistent Automonteur
Mogelijke specialisaties voor een Assistent Automonteur
Doorgroei beroepen voor een Assistent Automonteur
Waar werkt een Assistent Automonteur?
Een Assistent Automonteur kan bij verschillende bedrijven terecht, zoals bedrijven die (vracht)auto's verkopen, garages en onderhoudsbedrijven.
Met wie werkt een Assistent Automonteur samen?
Een begeleider/monteur zorgt ervoor dat een Assistent Automonteur een opdracht uit kan voeren onder zijn begeleiding. Hierbij wordt er met collega's samengewerkt.
- Begeleider/monteur
- Collega's
Verwante beroepen Assistent Automonteur:
Opleiding: Geen MBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Assistent Automonteur in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Begeleider/monteur
- Collega's
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €841 tot €2243