De assistent opnameleider assisteert de opnameleider tijdens een film of televisieproductie. De taken van een assistent opnameleider bestaan uit het ontvangen van figuranten, het begeleiden van acteurs en actrices naar de set en ervoor zorgen dat alles wat er nodig is op de set op tijd aanwezig is.
De assistent opnameleider werkt nauw samen met de opnameleider en hij/ zij dient ook de instructies op te volgend die de opnameleider geeft. de assistent opnameleider is degene die met alle departementen communiceert op de set zodat iedereen weet waar hij/zij aan toe is. Vaak gebeurt dit met portofoons, zeker als er buiten gedraaid wordt en de departementen ver bij elkaar vandaan staan. De assistent opnameleider is ook verantwoordelijk voor deze portofoons: de assistent opnameleider deelt ze uit en neemt ze aan het eind van de dag weer in beslag.
Verder werkt de assistent opnameleider ook veel samen met de assistent productieleider. Zij communiceren veel over figuranten, voertuigen die nodig zijn op de set of acteurs die eerder/later op de set aanwezig moeten zijn. De assistent productieleider regelt veel voor de draaidag en de assistent opnameleider leidt alles in goede banen op de draaidag zelf. Daarom werken zij veel samen.
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
De assistent opnameleider kan verschillende opleidingen volgen die aansluiten bij het beroep van assistent opnameleider. Een Media-gerelateerde studie sluit aan omdat de assistent opnameleider veelal werkzaam is in de media-branche. Hierbij kan gedacht worden aan de wetenschappelijke opleiding Media en Cultuur maar ook aan Media en Entertainment Management op HBO niveau.
Omdat de assistent opnameleider voornamelijk bezig is met regelen en organiseren, sluit een opleiding met organisatie en management ook goed aan. Tevens kan gedacht worden aan Communicatie wetenschappen op wetenschappelijk gebied en aan HBO Communicatie. De assistent opnameleider is de hele dag bezig met communiceren en het communiceren is een heel belangrijk onderdeel van het regelen en organiseren. Het is dan ook belangrijk dat de assistent opnameleider dit goed kan.
Deze opleidingen sluiten goed aan bij het werk van een assistent opnameleider maar het is vooral zaak dat de persoon het type is om het werk goed uit te voeren. In die zin is de opleiding minder relevant dan de kwaliteiten waarover de assistent opnameleider beschikt.
Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
|
Het hangt er helemaal vanaf voor welke film of televisieproductie de assistent opnameleider werkzaam is. Is dit een programma voor de publieke omroep dan zal er niet veel budget zijn en zou dit gezien kunnen worden als een non profit organisatie. Echter, als het een programma is voor een commercieel bedrijf of omroep dan zal dit wel gezien kunnen worden als een profit organisatie. De kans is groot dat dit te zien is aan het salaris van de assistent opnameleider.
Het kan in het begin lastig zijn om een baan te vinden voor de assistent opnameleider. Dit heeft er vooral mee te maken dat werkgevers ( vaak productiemaatschappijen ) iemand zoeken met ervaring. De assistent opnameleider is erg belangrijk op de set. Als de assistent opnameleider niet goed functioneert kan er op verschillende gebieden van alles mis gaan. Om deze reden zoenen productiemaatschappijen dus vaak een ervaren iemand.
Een optie is daarom voor de assistent opnameleider om eerst een stage te doen. Als een productiemaatschappij een laag budget heeft voor een productie zullen zij sneller werken met stagiaires, Op deze manier kan de assistent opnameleider ervaring opdoen en zichzelf onderscheiden van vele andere starters.
Het salaris hangt dus ook af van de ervaring van de assistent opnameleider. Als hij/zij al veel ervaring heeft zal het salaris hoger zijn maar bij een stage is dit nog een stagevergoeding.
- Flexibiliteit
- Organiseren
- Leiderschap
- Onderhandelen
- Anticiperen
Wat zijn mijn kerncompetenties?
Het is belangrijk dat de assistent opnameleider de leiding durft te nemen in het aansturen van mensen. De assistent opnameleider moet initiatief durven nemen en niet bang zijn om crew of castleden aan te spreken. Het is aan de assistent opnameleider om te weten wat er gebeurt op de set en wie wanneer op welke plek moet zijn. De assistent opnameleider moet er dus niet vanuit gaan dat mensen dit zelf weten. Het is aan haar-hem om dat in goede banen te leiden.
Tevens moet de assistent opnameleider weten wanneer er iets niet goed gaat op de set. Dit kan betekenen dat mensen honger hebben en de assistent opnameleider moet zorgen dat er eten komt. Ook als mensen niet goed samen werken is het aan de assistent opnameleider om dat te signaleren en hier iets aan te doen zodat het weer soepel loopt. Het is dus zaak dat de assistent opnameleider goed weet wat er gebeurt op de set en daarop anticipeert.
De assistent opnameleider werkt veel samen met de opnameleider. De assistent opnameleider volgt de instructies op van hem/haar en communiceert de hele draaidag alles met de opnameleider. Verder werkt de assistent opnameleider veel samen met de assistent productieleider. Zij communiceren veel over figuranten, voertuigen die nodig zijn op de set of acteurs die eerder/later op de set aanwezig moeten zijn. De assistent productieleider regelt veel voor de draaidag en de assistent opnameleider leidt alles in goede banen op de draaidag zelf. Daarom werken zij veel samen.
De assistent opnameleider dient ten alle tijden verantwoording af te leggen aan de productieleider. Hij is in principe de werkgever van de assistent opnameleider omdat hij tussen de crew en de producent in staat en meestal de crewleden in dienst neemt.
Er zijn nog geen interviews geplaatst.
Het kan in het begin lastig zijn om een baan te vinden voor de assistent opnameleider. Dit heeft er vooral mee te maken dat werkgevers ( vaak productiemaatschappijen ) iemand zoeken met ervaring. De assistent opnameleider is erg belangrijk op de set. Als de assistent opnameleider niet goed functioneert kan er op verschillende gebieden van alles mis gaan. Om deze reden zoeken productiemaatschappijen dus vaak een ervaren iemand.
Een optie is daarom voor de assistent opnameleider om eerst een stage te doen. Als een productiemaatschappij een laag budget heeft voor een productie zullen zij sneller werken met stagiaires, Op deze manier kan de assistent opnameleider ervaring opdoen en zichzelf onderscheiden van vele andere starters.
- Opnameleider
- Assistent Productieleider
|
|||
Competenties
Persoonstype
Opleidingsniveau
Salarisindicatie
Arbeidsmarkt perspectief
Netwerk
Organisatie
Er zijn nog geen reacties.
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.
Vacatures
Werkgevers
Opleidingen
Stages
Traineeships
