Audiologieassistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Audiologieassistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Audiologieassistent? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Audiologieassistent wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Audiologieassistent, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Audiologieassistent
Vacatures Audiologieassistent
Vacatures laden...
Wat is een Audiologieassistent?
Een Audiologieassistent werkt met slechthorenden en doet in opdracht van een klinisch audioloog of KNO-arts onderzoek naar het gehoor van mensen. Hij voert verschillende gehoortesten uit waarbij gekeken wordt naar de aard en omvang van de gehoorschade van de patiënt. Deze tests, waarbij gewerkt wordt met toonhoogte of hardheid van geluid, worden met verschillende hoormeters en geluidsapparatuur gedaan. Zo ontstaat een totaalbeeld van het gehoor en de gehoorschade van een cliënt.
Na de tests wordt een diagnose of verslag opgesteld dat de Audiologieassistent voorlegt aan de de opdrachtgevende arts of audioloog. Verder houdt de Audiologieassistent zich bezig met het aanpassen en passend maken van hoortoestellen en andere hulpmiddelen.Ook kan hij assisteren bij onderzoek (bijvoorbeeld een evenwichtsonderzoek).
Daarnaast geeft de Audiologieassistent uitleg over wat de tests inhouden, over het gebruik en het schoonhouden van de hoortoestellen en over (andere) mogelijke hulpmiddelen. Tenslotte moet de administratie van de patiënten worden bijgehouden en de instrumenten schoon.
Een Audiologieassistent komt in aanraking met patiënten van allerlei verschillende leeftijden, zowel kinderen, jongeren als ouderen.
Het beroep Audiologieassistent lijkt er veel op dat van assistent-audicien. Het grote verschil is dat een Audiologieassistent zelfstandig werk verricht, zoals het onderzoek doen naar gehoorproblemen. De Audiologieassistent staat weliswaar onder toezicht van een klinisch audioloog of KNO-arts, maar heeft meer verantwoordelijkheden en taken dan een assistent-audicien.
Past het beroep Audiologieassistent bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Audiologieassistent per niveau
Vacatures Audiologieassistent per stad
Vacatures Audiologieassistent Alkmaar
Vacatures Audiologieassistent Almelo
Vacatures Audiologieassistent Almere
Vacatures Audiologieassistent Alphen aan den Rijn
Vacatures Audiologieassistent Amersfoort
Vacatures Audiologieassistent Amstelveen
Vacatures Audiologieassistent Amsterdam
Vacatures Audiologieassistent Apeldoorn
Vacatures Audiologieassistent Arnhem
Vacatures Audiologieassistent Assen
Vacatures Audiologieassistent Bergen op Zoom
Vacatures Audiologieassistent Breda
Vacatures Audiologieassistent Capelle aan den IJssel
Vacatures Audiologieassistent Delft
Vacatures Audiologieassistent Den Bosch
Vacatures Audiologieassistent Den Haag
Vacatures Audiologieassistent Den Helder
Vacatures Audiologieassistent Deventer
Vacatures Audiologieassistent Doetinchem
Vacatures Audiologieassistent Dordrecht
Vacatures Audiologieassistent Ede
Vacatures Audiologieassistent Eindhoven
Vacatures Audiologieassistent Emmen
Vacatures Audiologieassistent Enschede
Vacatures Audiologieassistent Gouda
Vacatures Audiologieassistent Groningen
Vacatures Audiologieassistent Haarlem
Vacatures Audiologieassistent Haarlemmermeer
Vacatures Audiologieassistent Heerlen
Vacatures Audiologieassistent Helmond
Vacatures Audiologieassistent Hengelo
Vacatures Audiologieassistent Hilversum
Vacatures Audiologieassistent Hoogeveen
Vacatures Audiologieassistent Hoorn
Vacatures Audiologieassistent Katwijk
Vacatures Audiologieassistent Leeuwarden
Vacatures Audiologieassistent Leiden
Vacatures Audiologieassistent Lelystad
Vacatures Audiologieassistent Maastricht
Vacatures Audiologieassistent Middelburg
Vacatures Audiologieassistent Nieuwegein
Vacatures Audiologieassistent Nijmegen
Vacatures Audiologieassistent Oss
Vacatures Audiologieassistent Purmerend
Vacatures Audiologieassistent Roermond
Vacatures Audiologieassistent Roosendaal
Vacatures Audiologieassistent Rotterdam
Vacatures Audiologieassistent Schiedam
Vacatures Audiologieassistent Spijkenisse
Vacatures Audiologieassistent Terneuzen
Vacatures Audiologieassistent Tilburg
Vacatures Audiologieassistent Utrecht
Vacatures Audiologieassistent Veenendaal
Vacatures Audiologieassistent Venlo
Vacatures Audiologieassistent Vlaardingen
Vacatures Audiologieassistent Westland
Vacatures Audiologieassistent Zaanstad
Vacatures Audiologieassistent Zeist
Salarisschaal Audiologieassistent
Wat verdient een Audiologieassistent?
Het salaris van een Audiologieassistent ligt tussen de €1900 en €2587 per maand.
Dit salaris is vastgelegd in een CAO.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.
Meer weten over het salaris Audiologieassistent
Hoe word je een Audiologieassistent?
Voor het beroep Audiologieassistent heb je de HBO opleiding Audiologieassistent nodig. Deze duurt één jaar.
Je zou door kunnen studeren tot Audioloog, waarvoor je een HBO opleiding van vier jaar moet doen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Audiologieassistent
Er zijn geen opleidingen Audiologieassistent aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Audiologieassistent in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Audiologieassistent
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Audiologieassistent. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Audiologieassistent
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Audiologieassistent
Als je Audiologieassistent wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Audiologieassistent zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Audiologieassistent
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Audiologieassistent?
Competenties Audiologieassistent
Een Audiologieassistent heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Vaardigheden Audiologieassistent
- Zorgvuldigheid
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Audiologieassistent nodig?
De Audiologieassistent is betrokken en verzorgend naar patiënten en houdt rekening met de behoeftes van anderen (Gever).
Verder is hij analytisch en inzichtelijk zijn en werkt hij nauwkeurig (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Audiologieassistent
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Audiologieassistent?
Er is op het moment voldoende werk te vinden en het vooruitzicht is dat het aantal vacatures zal toenemen, terwijl er een tekort aan Audiologieassistenten wordt voorspeld. Door o.a. de vergrijzing hebben steeds meer mensen problemen met het gehoor.
Naar mate je langer werkt kun je meer bevoegdheden krijgen. Doorstuderen biedt echter de beste kansen op de arbeidsmarkt.
De actuele kans op werk voor een Audiologieassistent
Het beroep Audiologieassistent is onderdeel van de beroepsfamilie Audiciens en audiologen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Audiciens en audiologen is in de huidige periode zeer goed
Baankans Audiologieassistent
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Audiologieassistent
Het beroep Audiologieassistent is onderdeel van de beroepsfamilie Audiciens en audiologen.
Verwante beroepen Audiologieassistent
Doorgroei beroepen voor een Audiologieassistent
Waar werkt een Audiologieassistent?
- Audiologisch centrum
- KNO praktijk
- Ziekenhuis
Met wie werkt een Audiologieassistent samen?
De Audiologieassistent werkt onder toezicht van een KNO-arts of klinisch audioloog. In opdracht van een van de twee voer je onderzoek en andere taken uit. Er wordt regelmatig overleg gepleegd over het onderzoek en over de resultaten ervan. Een Audiologieassistent werkt met patiënten van allerlei leeftijden die met gehoorproblemen kampen.
- KNO-arts
- (Klinisch) Audioloog
- Patiënt
Verwante beroepen Audiologieassistent:
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Audiologieassistent in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- KNO-arts
- (Klinisch) Audioloog
- Patiënt
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1900 tot €2587