Bloementeler: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Bloementeler: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Bloementeler? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Bloementeler wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Bloementeler, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Bloementeler
Vacatures Bloementeler
Vacatures laden...
Wat is een Bloementeler?
Als Bloementeler het je de leiding over de werkzaamheden die te maken hebben met het voorbereiden van de bloemteelt, de teelt zelf en het oogsten van de producten. Je werkt met teeltplannen en werkschema's en stuurt de medewerkers op het bedrijf aan.
Ook het in de gaten houden van de kwaliteit en de werkzaamheden vallen onder de taken van de Bloementeler. Je beoordeelt de bodem, houdt de groei van de bloemen in de gaten en bent degene die initiatief neemt in verbeteringen, gewasbescherming en oogsten. De Bloementeler is ook verantwoordelijk voor administratie, personeelsbeheer en het naleven van regels. Als zich problemen voordoen is hij het aanspreekpunt voor de medewerkers.
Wanneer de Bloementeler geen eigen baas is rapporteert hij over het verloop van teelt en werkzaamheden en adviseert hij degene voor wie hij werkt.
Past het beroep Bloementeler bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Bloementeler per niveau
Vacatures Bloementeler per stad
Vacatures Bloementeler Alkmaar
Vacatures Bloementeler Alphen aan den Rijn
Vacatures Bloementeler Amersfoort
Vacatures Bloementeler Amstelveen
Vacatures Bloementeler Amsterdam
Vacatures Bloementeler Apeldoorn
Vacatures Bloementeler Bergen op Zoom
Vacatures Bloementeler Capelle aan den IJssel
Vacatures Bloementeler Den Bosch
Vacatures Bloementeler Den Haag
Vacatures Bloementeler Den Helder
Vacatures Bloementeler Deventer
Vacatures Bloementeler Doetinchem
Vacatures Bloementeler Dordrecht
Vacatures Bloementeler Eindhoven
Vacatures Bloementeler Enschede
Vacatures Bloementeler Groningen
Vacatures Bloementeler Haarlem
Vacatures Bloementeler Haarlemmermeer
Vacatures Bloementeler Heerlen
Vacatures Bloementeler Helmond
Vacatures Bloementeler Hengelo
Vacatures Bloementeler Hilversum
Vacatures Bloementeler Hoogeveen
Vacatures Bloementeler Katwijk
Vacatures Bloementeler Leeuwarden
Vacatures Bloementeler Lelystad
Vacatures Bloementeler Maastricht
Vacatures Bloementeler Middelburg
Vacatures Bloementeler Nieuwegein
Vacatures Bloementeler Nijmegen
Vacatures Bloementeler Purmerend
Vacatures Bloementeler Roermond
Vacatures Bloementeler Roosendaal
Vacatures Bloementeler Rotterdam
Vacatures Bloementeler Schiedam
Vacatures Bloementeler Spijkenisse
Vacatures Bloementeler Terneuzen
Vacatures Bloementeler Tilburg
Vacatures Bloementeler Utrecht
Vacatures Bloementeler Veenendaal
Vacatures Bloementeler Vlaardingen
Vacatures Bloementeler Westland
Vacatures Bloementeler Zaanstad
Salarisschaal Bloementeler
Wat verdient een Bloementeler?
Wat een Bloementeler precies verdient is moeilijk te zeggen. Dat komt omdat bloementelers vaak zelf een bedrijfje starten en de inkomsten dan sterk afhangen van hoe dat bedrijf loopt, maar ook van de afzetmarkt van het product. Gemiddeld zal het salaris net als voor telers in andere sectoren liggen tussen de €1400 en de €1900.
Overige arbeidsvoorwaarden als bonusregelingen en een 13de maand zijn er in deze sector niet.
Meer weten over het salaris Bloementeler
Hoe word je een Bloementeler?
Om Bloementeler te worden kun je een speciale opleiding volgen op MBO niveau. Te denken valt aan bijvoorbeeld een opleiding Sierteelt.
Tijdens de studie leer je veel over planten en bloemen en hoe je daarmee om moet gaan. Maar ook is er aandacht voor wat er nog meer komt kijken bij een dergelijk bedrijf en hoe je al die dingen moet regelen en plannen. Uiteindelijk kan je als kweker of manager aan de slag gaan.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Bloementeler
Er zijn geen opleidingen Bloementeler aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Bloementeler in werkt
Bekijk alle opleidingen Agrarisch & MilieuOmscholen tot Bloementeler
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Bloementeler. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Bloementeler
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Bloementeler
Als je Bloementeler wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Bloementeler zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Bloementeler
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Bloementeler
Een Bloementeler heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Bloementeler
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Analyseren
- Evalueren
- Redeneren
- Stimuleren
- Overtuigingskracht
- Positiviteit
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Bloementeler nodig?
Omdat je als Bloementeler leiding geeft aan verschillende medewerkers is het goed als je van nature overwicht hebt en leiderschapskwaliteiten. Je moet zelfverzekerd keuzes maken zodat mensen je beslissingen niet snel in twijfel trekken. Tevens moeten ze naar je toe kunnen en durven komen bij problemen en dus moet je ze een veilig gevoel kunnen bieden (Baas).
Een Bloementeler moet doelgericht te werk gaan en productief zijn. De wil om goede kwaliteit af te leveren in korte tijd moet aanwezig zijn (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Bloementeler
- Zelfverzekerdheid
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Enthousiasme
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Bloementeler?
Ondanks dat er een daling zichtbaar is geweest halverwege de jaren 90 in de inkomsten van akkerbouwers, is gebleken dat het juist met de 'Bloementelers destijds beter ging. De markt lijkt dus niet heel sterk mee te veranderen tijdens probleemjaren. Daarnaast worden in Nederland gekweekte bloemen ook vaak geëxporteerd naar het buitenland. Dat levert extra werk op en naast de vrijkomende functies bij bestaande bedrijven worden ook nieuwe bedrijven opgestart.
Als Bloementeler kun je mogelijk beginnen bij een ander bedrijf in dienst en later kun je een eigen bedrijf beginnen. Ook kun je groeien door meer taken op je te nemen of door bijvoorbeeld uit te breiden met andere bloemen of planten dan wel door meer export.
De actuele kans op werk voor een Bloementeler
Het beroep Bloementeler is onderdeel van de beroepsfamilie Bloemen- en plantentelers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Bloemen- en plantentelers is in de huidige periode gemiddeld
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Bloementeler
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Bloementeler
Het beroep Bloementeler is onderdeel van de beroepsfamilie Bloemen- en plantentelers.
Mogelijke specialisaties voor een Bloementeler
bedrijfsleider biologisch-dynamische bloemen- en plantenkwekerij
bedrijfsleider/ondernemer biologisch-dynamische bloemen- en plantenkwekerij
bedrijfsleider/ondernemer bloemen- en plantenkwekerij
ondernemer biologisch-dynamische bloemen- en plantenkwekerij
ondernemer bloemen- en plantenkwekerij
kassenchef bloemen- en plantenkwekerij
bedrijfsleider bloemen- en plantenkwekerij
meewerkend voorman bloembollenkwekerij
meewerkend voorman bloementeelt
meewerkend voorman chrysantenkwekerij
meewerkend voorman drakenboomkwekerij
meewerkend voorman flamingoplantkwekerij
meewerkend voorman fresiakwekerij
meewerkend voorman geraniumkwekerij
meewerkend voorman leliekwekerij
meewerkend voorman lepelplantkwekerij
meewerkend voorman lisianthuskwekerij
meewerkend voorman orchideeënkwekerij
meewerkend voorman petuniakwekerij
meewerkend voorman plantenteelt
meewerkend voorman rozenkwekerij
meewerkend voorman satijnbloemkwekerij
meewerkend voorman hyacintenkwekerij
meewerkend voorman kalanchoekwekerij
meewerkend voorman sint janskruidkwekerij
meewerkend voorman tulpenkwekerij
meewerkend voorman vijgenplantkwekerij
meewerkend voorman vioolkwekerij
meewerkend voorman anjerkwekerij
meewerkend voorman anthuriumkwekerij
meewerkend voorman kerststerkwekerij
meewerkend voorman klimopkwekerij
meewerkend voorman gerberakwekerij
meewerkend voorman gipskruidkwekerij
teeltchef bloemen- en plantenteelt
meewerkend voorman aronskelkkwekerij
meewerkend voorman begoniakwekerij
meewerkend voorman bloemen- en plantenkwekerij
agrarisch medewerker bloemen- en plantenkwekerij
medewerker satijnbloemkwekerij
medewerker sint janskruidkwekerij
medewerker vijgenplantkwekerij
teeltmedewerker bloemen en planten
bedrijfsverzorger bloemen- en plantenteelt
medewerker bloembollenkwekerij
medewerker bloemen- en plantenkwekerij
medewerker flamingoplantkwekerij
arbeider bloemen- en plantenkwekerij
bedrijfsverzorger bloembollenteelt
medewerker bloementeeltbedrijf
bedrijfsleider biologisch-dynamische bloembollenkwekerij
bedrijfsleider/ondernemer biologisch-dynamische bloembollenkwekerij
bedrijfsleider/ondernemer bloembollenkwekerij
ondernemer biologisch-dynamische bloembollenkwekerij
ondernemer bloembollenkwekerij
Doorgroei beroepen voor een Bloementeler
Medewerker paddestoelenkwekerij
bedrijfsverzorger paddestoelenkwekerij
Meewerkend voorman paddestoelenkwekerij
meewerkend voorman champignonkwekerij
teeltchef paddestoelenkwekerij
bedrijfsleider/ondernemer paddestoelenkwekerij
ondernemer paddestoelenkwekerij
bedrijfsleider paddestoelenkwekerij
arbeider gewasverzorging groentezaadteeltbedrijf
kasmedewerker veredeling en selectie
medewerker gewasverzorging bloemzaadteeltbedrijf
medewerker gewasverzorging groentezaadteeltbedrijf
meewerkend voorman gewasverzorging bloemzaadteeltbedrijff
meewerkend voorman gewasverzorging groentezaadteeltbedrijf
Hoofd kas- en veldploeg (veredeling en selectie)
hoofd kasploeg (veredeling en selectie)
hoofd veldploeg (veredeling en selectie)
tuinbouwkundig ingenieur (hoofd kas- en veldploeg)
zaadteler bloemen- en plantenkwekerij
Medewerker groenvoorziening (plantsoenen en parken)
vakarbeider groenvoorziening (plantsoenen en parken)
Onderhoudsmedewerker recreatievoorzieningen
onderhoudsmedewerker jachthaven
onderhoudsmedewerker vakantiepark
groundman tennisbanen, sportvelden
terreinknecht tennisbanen, sportvelden
Bedrijfsleider / ondernemer groenvoorziening (plantsoenen en parken)
bedrijfsleider groenvoorziening (plantsoenen en parken)
ondernemer groenvoorziening (plantsoenen en parken)
servicemedewerker interieurbeplanting
Bedrijfsleider / ondernemer hoveniersbedrijf
bedrijfsleider hoveniersbedrijf
meewerkend voorman tuinonderhoud
Groenvoorziener (plantsoenen en parken)
Voorman groenvoorziening (plantsoenen en parken)
Waar werkt een Bloementeler?
Het telen van bloemen is bedoelt voor het maken van winst. Er wordt zo goedkoop mogelijk opgekweekt en dan zo goed mogelijk verkocht. Als Bloementeler ben je dus actief in de profit sector.
Met wie werkt een Bloementeler samen?
Als Bloementeler geef je leiding aan verschillende medewerkers van het bedrijf. Daarnaast kan het zijn dat je verantwoording aflegt aan een leidinggevende, maar vaak bekleed je die functie zelf.
Daarnaast moet een Bloementeler contact onderhouden met de leveranciers van grondstoffen en materialen en de afnemers van de bloemen. Vaak worden bloemen aan bloemisten verkocht via bloemenveilingen.
- Bloementeler
- Medewerker Bloementeelt
- Leverancier
- Bloemist
- Medewerker Bloemenveiling
Verwante beroepen Bloementeler:
Opleiding: MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Bloementeler in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Bloementeler
- Medewerker Bloementeelt
- Leverancier
- Bloemist
- Medewerker Bloemenveiling
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1400 tot €1900