Content Manager

De Content Manager is verantwoordelijk voor het redigeren van een of meerdere websites. Hij moet ervoor zorgen dat de inhoud van deze website(s) online komt te staan en van goede kwaliteit is. De Content Manager schrijft soms zelf teksten, maar redigeert vooral teksten van anderen, zodat alles dat op de website hoort te staan er foutloos staat en goed uitziet.

Omdat het Internet constant verandert moet ook de Content Manager steeds de inhoud en werking van de website updaten. Hij zal dan ook enig inzicht in technologische ontwikkelingen hebben. De website is tegenwoordig het visitekaartje van een bedrijf. De Content Manager moet met zijn tijd meegaan en zich inleven in bezoekers om een idee te krijgen van hoe potentiële klanten de website zien en hoe deze (commercieel gezien) zo optimaal mogelijk vormgegeven en ingevuld kan worden. Een Content Manager zal websites regelmatig moeten actualiseren om met de mode en bezoeker mee te veranderen.

Naast redigeren is het aangaan van samenwerkingsverbanden ook een taak van de Content Manager. Enerzijds om contacten in stand te houden of op te doen en anderzijds vanwege de mogelijkheid  interessante combinaties te crëeren en zo grotere bezoekersaantallen te genereren. Het werk van een Content Manager heeft zo zowel uitvoerende kanten, het redigeren, maar ook een zware inhoudelijke component die commercieel inzicht vereist.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Er is geen opleiding die specifiek tot Content Manager opleidt. Mensen komen vanuit allerlei richtingen in de functie van Content Manager terecht en soms heeft men enkel een creatieve geest en een paar cursussen nodig om aan de slag te kunnen. Het is natuurlijk handig als men een achtergrond in Journalistiek, Communicatie, IT of Kunst heeft, en vaak wordt er wel een HBO opleiding en relevante werkervaring gevraagd, maar verder ligt alles open.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

Bijna elk bedrijf heeft tegenwoordig wel een website die onderhouden moet worden, waaronder ook de verschillende overheidsinstanties. Als het bedrijf groot genoeg is kan men vaak een Content Manager gebruiken. Het is natuurlijk wel zo dat vooral commerciële bedrijven, waarvan de website als visitekaartje fungeert, eerder een fulltime Content Manager in dienst zullen nemen.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Het salaris dat een Content Manager kan krijgen is sterk afhankelijk van het bedrijf waar men komt te werken. Dit salaris zal dan gemiddeld tussen de €2400 en €3900 liggen, al kan het ook naar beneden of naar boven uitschieten. Omdat een Content Manager, zeker als starter, vaak op freelance-basis werkt, kunnen de arbeidsvoorwaarden nogal verschillend zijn.

• Kritisch
• Organiseren
• Conceptueel denken
• Innovatief
• Visie
• Creativiteit
• Accuratesse

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Content Manager is steeds weer met nieuwe dingen bezig, en moet zich snel kunnen aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen. De Content Manager houdt van een uitdaging en is niet bang om uit eigen initiatief iets op te zetten (Levensgenieter). Daarnaast is het belangrijk dat de Content Manager innovatief en creatief is, omdat zo de beste inhoud en vormgeving van de website gerealiseerd kan worden en initiatieven succesvol blijken (Romanticus).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Content Manager heeft de leiding over een aantal copywriters en/of redacteurs, die er steeds nieuwe informatie aanleveren voor de website. De Content Manager controleert hun werk en stuurt ze aan. Zelf wordt hij aangestuurd door de hogere managers in het bedrijf, die aangeven wat ze in ieder geval op de website willen hebben staan.

Buiten de eigen organisatie staat de Content Manager vaak via andere Content Managers in contact met andere bedrijven. Dit kan ook via andere personen, maar meestal is het handig dat de Content Managers samen een initiatief uitwerken.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Met voldoende ervaring in redactioneel werk kan iemand makkelijk als Content Manager aan de slag. Er zijn in ieder geval genoeg banen, al is er door de open aard van het werk ook veel concurrentie op de arbeidsmarkt. De doorgroeimogelijkheden voor een Content Manager zijn sterk afhankelijk van de eigen voorkeur en ambities. Zo kan men ervoor kiezen om bij een groter bedrijf te gaan werken, of meer de managementkant op te gaan. Een strikte lineaire progressie is er echter niet.