Als Coördinator Bouw- en Woningzaken ben je vaak werkzaam bij een woningcorporatie. In deze functie regel je de coördinatie en de interne organistaie op het gebied van bouw- en woningtoezicht. Je bent als Coördinator Bouw- en Woningzaken vooral bezig met algemeen coördinerende taken. Verder moet je zorgen dat bijvoorbeeld de termijn van vergunningen niet verloopt en dat aanvragen binnen een bepaalde termijn worden beantwoord.
Maar je bent in deze functie niet alleen maar binnen aan het werk op het stadskantoor. Ook geef je als Coördinator Bouw-en Woningzaken voorlichting en informatie aan o.a. burgers, aannemers en bijvoorbeeld architecten over aanvragen en vergunningen. Dit aspect van je functie betreft vooral zaken rondom bouw- en woningtoezicht. Daarnaast behandel je bouwaanvragen en vaak ook bouwplannen die zijn ingediend. Bij debeoordeling hiervan houd je rekening met de geldende voorschriften op het gebied van bijvoorbeeld duurzame bouw, de Woningwet, het Bouwbesluit en de Bouwverordeningen.
Verder heb je als Coördinator Bouw- en Woningzaken ook de belangrijke taak van het opsporen en rapporteren van overtredingen op het gebied van bouw- en woningtoezicht.
Tot slot kan het zijn dat je mensen coacht en aanstuurt.
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
Om voor deze functie in aanmerking te komen moet je eerst de opleiding Bouwkunde (HBO) hebben afgerond. Daarnaast moet je dan nog de opleiding Bouw- en Woningtoezicht hebben gevolgd. Tijdens deze opleiding leer je meer over het vak zelf en zul je ook voor het eerst in aanraking komen met de regelgeving en de werkwijze op het gebied van vergunningen. Nadat je deze opleiding hebt afgerond kun je in principe aan de slag als Coördinator Bouw- en Woningtoezicht.
Als Coördinator Bouw-en Woningtoezicht ben je vooral werkzaam bij de woningbouwcorporaties. Deze zijn meestal gelegen in de profit sector. Soms kan het ook voorkomen dat je werkzaam bent bij de overheid op gemeentelijk niveau. Dan ben je werkzaam in de non-profit sector. De woningbouwcorporaties zijn er in verschillende soorten en maten. Het kan zijn dat je voor een grote woningbouwcorporatie aan de slag gaat die meerdere gemeentes bestrijkt maar je kunt ook te maken hebben met een kleinschalige woningbouwcorporatie die zich maar op een gemeente concentreert. Afhankelijk daarvan kan je takenpakket ook weer verschillen.
Als Coördinator Bouw- en Woningtoezicht verdien je zo tussen de €2800 en €3500bruto per maand. Dit salaris is vooral sterk afhankelijk van ervaring. Soms kan het salaris ook nog per woningcorporatie verschillen. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk afhankelijk van het bedrijf waarvoor je werkt. Bij Vitae bijvoorbeelt krijg je een leaseauto en 30 vakantiedagen. Vaak valt er wel nog te onderhandelen over je secundaire arbeidsvoorwaarden maar soms kan het ook zijn dat bepaalde woningcoproraties gebonden zijn aan CAO´s.
- Analytisch
- Coachen
- Accuratesse
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Inzicht in omgeving
- Oordeelsvorming
Als Coördinator Bouw- en Woningzaken is het belanrijk ijverig te zijn. Je zult namelijk veel verschillende taken tegelijk moeten doen en omdat je met termijnen werkt zul je ook dingen binnen een bepaalde tijd echt af moeten hebben. Je werkt onder de druk van deadlines (Succesvolle werker). Daarnaast is het als Coördinator Bouw- en Woningzaken ook erg belangrijk dat je ordelijk bent ingesteld. Je hebt namelijk te maken met veel papierwerk dat je op orde moet hebben. Ook omdat je rekening moet houden met veel regelgeving is het belangrijk dat je ordelijk bent ingesteld om te zorgen dat je overzicht houdt (Perfectionist).
Als Coördinator Bouw- en Woningtoezicht kom je met verschillende mensen in aanraking. Meestal zijn dit mensen die een bouwaanvraag willen indienen of vragen hebben met betrekking tot bouwzaken. Dit kunnen dus archictecten zijn maar ook bouwbedrijven of particulieren (burgers). Je komt deze mensen ook tegen bij de lezingen die je geeft. Tijdens je coördinerende taken zul je vooral in aanraking komen met medewerkers van de woningbouwcorporatie die jij soms moet aansturen en waarvoor je ook een aanspreekpunt bent voor informatie. Tijdens je coachwerk zul je ook in aanraking komen met mensen in opleiding die jij moet trainen.
Er zijn nog geen interviews geplaatst.
Het arbeidsmarktperspectief van een Coördinator Bouw- en Woningtoezicht is redelijk gemiddeld. Het zal vooral afhankelijk zijn van de vraag die er op dat moment bestaat op de woningmarkt. Zal het daar namelijk goed meegaan dan zal er ook meer werk te vinden zijn voor een Coördinator Bouw- en Woningtoezicht. De doorgroeimogelijkheden zijn toch vooral gelegen in de sfeer van de woningcorporaties. Je zult misschien na genoeg ervaring de mogelijkheid hebben om door te stromen als leidinggevende maar het kan soms ook zijn dat je eerst een extra opleiding of cursus moet hebben gevolgd voordat je door kan stromen.
|
|||
Site voor vacatures in de bouw
Er zijn nog geen reacties.
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.



Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
Wat zijn mijn kerncompetenties?