Eigenaar Healthclub: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Eigenaar Healthclub: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Eigenaar Healthclub? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Eigenaar Healthclub wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Eigenaar Healthclub, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Eigenaar Healthclub
Vacatures Eigenaar Healthclub
Vacatures laden...
Wat is een Eigenaar Healthclub?
Past het beroep Eigenaar Healthclub bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Eigenaar Healthclub per niveau
Vacatures Eigenaar Healthclub per stad
Vacatures Eigenaar Healthclub Alkmaar
Vacatures Eigenaar Healthclub Almelo
Vacatures Eigenaar Healthclub Almere
Vacatures Eigenaar Healthclub Alphen aan den Rijn
Vacatures Eigenaar Healthclub Amersfoort
Vacatures Eigenaar Healthclub Amstelveen
Vacatures Eigenaar Healthclub Amsterdam
Vacatures Eigenaar Healthclub Apeldoorn
Vacatures Eigenaar Healthclub Arnhem
Vacatures Eigenaar Healthclub Assen
Vacatures Eigenaar Healthclub Bergen op Zoom
Vacatures Eigenaar Healthclub Breda
Vacatures Eigenaar Healthclub Capelle aan den IJssel
Vacatures Eigenaar Healthclub Delft
Vacatures Eigenaar Healthclub Den Bosch
Vacatures Eigenaar Healthclub Den Haag
Vacatures Eigenaar Healthclub Den Helder
Vacatures Eigenaar Healthclub Deventer
Vacatures Eigenaar Healthclub Doetinchem
Vacatures Eigenaar Healthclub Dordrecht
Vacatures Eigenaar Healthclub Ede
Vacatures Eigenaar Healthclub Eindhoven
Vacatures Eigenaar Healthclub Emmen
Vacatures Eigenaar Healthclub Enschede
Vacatures Eigenaar Healthclub Gouda
Vacatures Eigenaar Healthclub Groningen
Vacatures Eigenaar Healthclub Haarlem
Vacatures Eigenaar Healthclub Haarlemmermeer
Vacatures Eigenaar Healthclub Heerlen
Vacatures Eigenaar Healthclub Helmond
Vacatures Eigenaar Healthclub Hengelo
Vacatures Eigenaar Healthclub Hilversum
Vacatures Eigenaar Healthclub Hoogeveen
Vacatures Eigenaar Healthclub Hoorn
Vacatures Eigenaar Healthclub Katwijk
Vacatures Eigenaar Healthclub Leeuwarden
Vacatures Eigenaar Healthclub Leiden
Vacatures Eigenaar Healthclub Lelystad
Vacatures Eigenaar Healthclub Maastricht
Vacatures Eigenaar Healthclub Middelburg
Vacatures Eigenaar Healthclub Nieuwegein
Vacatures Eigenaar Healthclub Nijmegen
Vacatures Eigenaar Healthclub Oss
Vacatures Eigenaar Healthclub Purmerend
Vacatures Eigenaar Healthclub Roermond
Vacatures Eigenaar Healthclub Roosendaal
Vacatures Eigenaar Healthclub Rotterdam
Vacatures Eigenaar Healthclub Schiedam
Vacatures Eigenaar Healthclub Spijkenisse
Vacatures Eigenaar Healthclub Terneuzen
Vacatures Eigenaar Healthclub Tilburg
Vacatures Eigenaar Healthclub Utrecht
Vacatures Eigenaar Healthclub Veenendaal
Vacatures Eigenaar Healthclub Venlo
Vacatures Eigenaar Healthclub Vlaardingen
Vacatures Eigenaar Healthclub Westland
Vacatures Eigenaar Healthclub Zaanstad
Vacatures Eigenaar Healthclub Zeist
Salarisschaal Eigenaar Healthclub
Wat verdient een Eigenaar Healthclub?
Hoeveel een Eigenaar Healthclub verdient is erg afhankelijk van de grootte van de healthclub en het succes. Het ligt onder andere aan het aantal jaar dat het centrum bestaat, de ervaring van de eigenaar en de aangeboden faciliteiten. Tijdens de eerste maanden of jaren gaat er bijvoorbeeld meer geld uit dan erin komt.
Gemiddeld genomen ligt het salaris van de eigenaar van een Healthclub tussen de € 2800,- en de €4800,- bruto per maand. Er zijn natuurlijk ook uitschieters naar boven
Meer weten over het salaris Eigenaar Healthclub
Hoe word je een Eigenaar Healthclub?
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Eigenaar Healthclub
Er zijn geen opleidingen Eigenaar Healthclub aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Eigenaar Healthclub in werkt
Bekijk alle opleidingen Voeding & BewegingOmscholen tot Eigenaar Healthclub
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Eigenaar Healthclub. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Eigenaar Healthclub
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Eigenaar Healthclub
Als je Eigenaar Healthclub wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Eigenaar Healthclub zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Eigenaar Healthclub
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Eigenaar Healthclub?
Interview met een Eigenaar Healthclub
Marten Bergman is eigenaar van Healthclub Bodytec Lounge.
Ben je benieuwd wat de eigenaar van een healthclub allemaal doet op een dag? Marten Bergman vertelt je er alles over!
Lees de rest van het interview met een Eigenaar HealthclubCompetenties Eigenaar Healthclub
Een Eigenaar Healthclub heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit
Omschrijving
Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.
Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn.
Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: ambitieus, doorzettingsvermogen, durf, kansrijk
Omschrijving
Deze mensen hebben kennis op veel verschillende gebieden. Zij zien nieuwe kansen en bedreigingen van de markt en durven nieuwe producten op de markt te lanceren. Zij nemen hierbij risico’s en proberen zakelijke voordelen te behalen. Zij spelen in op ‘gaten’ in de markt. Hierbij proberen zij zowel hun eigen belangen als de belangen van eventuele gebruikers goed in de gaten te houden. Deze ondernemers doen onderzoek naar haalbaarheid, klantvriendelijkheid en proberen hierop te anticiperen.
Sterke punten
Mensen die over deze competentie beschikken zien overal mogelijkheden. Zij creëren kansen en nemen gedurfde besluiten. Deze mensen kunnen hun producten goed verkopen en weten zakelijke contracten binnen te halen. Daarnaast zijn deze mensen echte doorzetters, zij willen graag hun eigen gestelde doelen behalen. Goed kunnen netwerken valt ook onder de competentie ondernemerschap. Deze mensen zijn goed in het contact leggen en houden met mensen.
Zwakke punten
Een valkuil kan zijn dat deze ondernemer teveel risico’s neemt. Daarnaast kan de ondernemer zich ook opdringen aan de kopers. Het ondernemerschap brengt ook een risico met zich mee, deze mensen zetten zich voor 150% in voor de onderneming, hierdoor is de kans groter dat ze overspannen raken van het harde werken.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Vaardigheden Eigenaar Healthclub
- Prioriteiten stellen
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Cijfermatigheid
- Onderhandelen
- Rekenvaardigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Ambitie
- Doorzettingsvermogen
- Durf
Wat voor persoonlijkheid heeft een Eigenaar Healthclub nodig?
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Eigenaar Healthclub
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Eigenaar Healthclub?
Er bestaan tegenwoordig grote bedrijven met veel vestigingen, die voor lage prijzen sportlessen of fitness kunnen aanbieden. Het is dus lastig om hiermee als klein bedrijf te concurreren. De concurrentiepositie zal verbeteren als een healthclub ook andere faciliteiten aanbiedt, zoals sauna’s, kinderopvang, voedingsadvies en zonnebanken. Het centrum zal dan een breder publiek aantrekken. Het moge duidelijk zijn dat meer faciliteiten ook meer kosten met zich meebrengen. Ook moet de eigenaar van een healthclub ervoor zorgen dat de kwaliteit van de lessen en dergelijke goed is. Door middel van deze ‘maatregelen’ kan hij zich profileren ten opzichte van andere sportscholen.
Doorgroei mogelijkheden Eigenaar Healthclub
Het beroep Eigenaar Healthclub is onderdeel van de beroepsfamilie Managers recreatie.
Verwante beroepen Eigenaar Healthclub
Manager recreatie-accommodatie
Bedrijfsleider / ondernemer manege
Bedrijfsleider / ondernemer sauna, beautycenter
Bedrijfsleider / ondernemer waterrecreatiebedrijf
Bedrijfsleider / ondernemer jeugdherberg
Bedrijfsleider / ondernemer sportschool
Bedrijfsleider / ondernemer vakantiecentrum
Bedrijfsleider / ondernemer dierentuin / wildpark
Bedrijfsleider / ondernemer amusementscentrum, attractiepark
Mogelijke specialisaties voor een Eigenaar Healthclub
bedrijfsleider kanoverhuurbedrijf
bedrijfsleider botenverhuurbedrijf
ondernemer waterrecreatiebedrijf
bedrijfsleider waterrecreatiebedrijf
bedrijfsleider zeilbotenverhuurbedrijf
manager health- & fitness centra
bedrijfsleider vakantiecentrum
bedrijfsleider/ondernemer dierentuin
bedrijfsleider/ondernemer wildpark
assistent automatenhalbeheerder
assistent bedrijfsleider speelhal, automatenhal
bedrijfsleider amusementscentrum
Doorgroei beroepen voor een Eigenaar Healthclub
Waar werkt een Eigenaar Healthclub?
Het uiteindelijke doel van een Eigenaar Healthclub is het maken van winst. Hij is dus werkzaam in de profitsector.
Met wie werkt een Eigenaar Healthclub samen?
Een Eigenaar Healtclub heeft meestal een breed netwerk. Hij heeft te maken met personeelsleden (zoals sportinstructeurs en marketingmedewerkers), klanten, leveranciers, concurrenten enzovoort.
- Personeelsleden
- Klanten
- Leveranciers
- Concurrenten
Verwante beroepen Eigenaar Healthclub:
Opleiding: HBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: HBO WO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Eigenaar Healthclub in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Netwerk:
- Personeelsleden
- Klanten
- Leveranciers
- Concurrenten
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2800 tot €4800