Faculteitsdirecteur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Faculteitsdirecteur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Faculteitsdirecteur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Faculteitsdirecteur wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Faculteitsdirecteur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Faculteitsdirecteur


Vacatures Faculteitsdirecteur

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Faculteitsdirecteur?

Een Faculteitsdirecteur staat aan het hoofd van een faculteit op een Hogeschool. Tot zijn aandachtsgebieden horen o.a. facultair beleid (de ontwikkeling van de faculteit en samenwerking met andere faculteiten) en de facultaire organisatie; het onderhouden van externe betrekkingen, overleg met facultaire medezeggenschapsraad en het opstellen van een faculteitsreglement. Daarnaast is er het onderwijs, onderzoek en maatschappelijke dienstverlening. Ook het vaststellen van onderwijsbeleid, onderwijsprogramma's en examenreglementen, het zorgdragen voor stagemogelijkheden, de samenstelling van een facultaire commissie van advies, de afgifte van diploma's en het verzorgen van contacten met 'beroepenvelden' heeft zijn andacht .

De Factulteitsdirecteur ziet verder toe op de ontwikkeling en uitvoering van het personeels-, studenten-, en informatiebeleid en het financieel beleid. De Faculteitsdirecteur is dus een allround manager die op alle terreinen van de factulteit, van begroting tot studentenvoorzieningen, actief is en bovendien verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs. Hij geeft leiding aan het (onderwijzend) personeel van de faculteit. Samen met andere Faculteitsdirecteuren en het college van bestuur voert hij overleg over instellingsbreed beleid.

Hij legt verantwoording af aan het college van bestuur.

Normaliter bestaat de faculteitsdirectie uit één persoon: de Faculteitsdirecteur. Wanneer een faculteitsdirectie uit meerdere personen bestaat is de Voorzitter van de Faculteitsdirectie het hoofd van de faculteit en komt zijn takenpakket overeen met dat van de Faculteitsdirecteur.


Past het beroep Faculteitsdirecteur bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Faculteitsdirecteur per stad

Vacatures Faculteitsdirecteur Alkmaar

Vacatures Faculteitsdirecteur Almelo

Vacatures Faculteitsdirecteur Almere

Vacatures Faculteitsdirecteur Alphen aan den Rijn

Vacatures Faculteitsdirecteur Amersfoort

Vacatures Faculteitsdirecteur Amstelveen

Vacatures Faculteitsdirecteur Amsterdam

Vacatures Faculteitsdirecteur Apeldoorn

Vacatures Faculteitsdirecteur Arnhem

Vacatures Faculteitsdirecteur Assen

Vacatures Faculteitsdirecteur Bergen op Zoom

Vacatures Faculteitsdirecteur Breda

Vacatures Faculteitsdirecteur Capelle aan den IJssel

Vacatures Faculteitsdirecteur Delft

Vacatures Faculteitsdirecteur Den Bosch

Vacatures Faculteitsdirecteur Den Haag

Vacatures Faculteitsdirecteur Den Helder

Vacatures Faculteitsdirecteur Deventer

Vacatures Faculteitsdirecteur Doetinchem

Vacatures Faculteitsdirecteur Dordrecht

Vacatures Faculteitsdirecteur Ede

Vacatures Faculteitsdirecteur Eindhoven

Vacatures Faculteitsdirecteur Emmen

Vacatures Faculteitsdirecteur Enschede

Vacatures Faculteitsdirecteur Gouda

Vacatures Faculteitsdirecteur Groningen

Vacatures Faculteitsdirecteur Haarlem

Vacatures Faculteitsdirecteur Haarlemmermeer

Vacatures Faculteitsdirecteur Heerlen

Vacatures Faculteitsdirecteur Helmond

Vacatures Faculteitsdirecteur Hengelo

Vacatures Faculteitsdirecteur Hilversum

Vacatures Faculteitsdirecteur Hoogeveen

Vacatures Faculteitsdirecteur Hoorn

Vacatures Faculteitsdirecteur Katwijk

Vacatures Faculteitsdirecteur Leeuwarden

Vacatures Faculteitsdirecteur Leiden

Vacatures Faculteitsdirecteur Lelystad

Vacatures Faculteitsdirecteur Maastricht

Vacatures Faculteitsdirecteur Middelburg

Vacatures Faculteitsdirecteur Nieuwegein

Vacatures Faculteitsdirecteur Nijmegen

Vacatures Faculteitsdirecteur Oss

Vacatures Faculteitsdirecteur Purmerend

Vacatures Faculteitsdirecteur Roermond

Vacatures Faculteitsdirecteur Roosendaal

Vacatures Faculteitsdirecteur Rotterdam

Vacatures Faculteitsdirecteur Schiedam

Vacatures Faculteitsdirecteur Spijkenisse

Vacatures Faculteitsdirecteur Terneuzen

Vacatures Faculteitsdirecteur Tilburg

Vacatures Faculteitsdirecteur Utrecht

Vacatures Faculteitsdirecteur Veenendaal

Vacatures Faculteitsdirecteur Venlo

Vacatures Faculteitsdirecteur Vlaardingen

Vacatures Faculteitsdirecteur Westland

Vacatures Faculteitsdirecteur Zaanstad

Vacatures Faculteitsdirecteur Zeist

Vacatures Faculteitsdirecteur Zoetermeer

Vacatures Faculteitsdirecteur Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Faculteitsdirecteur

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Faculteitsdirecteur?

Een Faculteitsdirecteur zit in schaal 15 (CAO HBO). Zijn bruto maandinkomen ligt hiermee tussen de €5014 en €6473. De doorloopsnelheid naar het maximum van de schaal is afhankelijk van functioneren. Een dertiende maand en vakantietoeslag maken deel uit van het voorwaardenpakket en er is een gunstige levensloopregeling. Hogescholen mogen een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf invullen.

In geval van een meerkoppige faculteitsdirectie is er een Voorzitter Faculteitsdirectie die in schaal 16 zit. Dit komt neer op een bruto maandinkomen van tussen de €5435 en €7114.


Meer weten over het salaris Faculteitsdirecteur

Salaris aankomend Faculteitsdirecteur Salaris junior Faculteitsdirecteur Wat is het salaris van een medior Faculteitsdirecteur? Welk salaris krijgt een senior Faculteitsdirecteur?


Hoe word je een Faculteitsdirecteur? 

Een Faculteitsdirecteur heeft een (HBO of) WO opleiding gedaan, bij voorkeur in een richting die past bij de faculteit. Managementervaring en/of onderwijservaring en/of praktijkervaring in het vakgebied wordt vrijwel altijd gevraagd.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Faculteitsdirecteur

Er zijn geen opleidingen Faculteitsdirecteur aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Faculteitsdirecteur in werkt

Bekijk alle opleidingen Onderwijs


Omscholen tot Faculteitsdirecteur

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Faculteitsdirecteur. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Faculteitsdirecteur

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Faculteitsdirecteur

Als je Faculteitsdirecteur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Faculteitsdirecteur zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Faculteitsdirecteur

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Faculteitsdirecteur?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Faculteitsdirecteur

Een Faculteitsdirecteur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Leiderschap
Leiderschap

Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen

Omschrijving

Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.

Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.

Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt. 

Netwerken
Netwerken

Steekwoorden: spontaan, relaties, nieuwe contacten, sociabiliteit

Omschrijving

Deze mensen bouwen relaties en netwerken op met verschillende mensen. En deze netwerken en relaties gebruiken ze om in de toekomst zaken voor elkaar te krijgen. Deze netwerkers zijn vaak in het gezelschap van anderen en leggen vaak gemakkelijk contact met mensen. Ook vinden deze mensen het leuk om nieuwe dingen uit te proberen om op die manier nieuwe contacten te leggen. Ze brengen mensen binnen in hun netwerk met elkaar in contact zodat zij hier hun voordeel mee kunnen doen.

Sterke punten
Deze mensen nemen vaak initiatief op verschillende gebieden. Op een proactieve manier proberen ze nieuwe relaties te leggen. Deze mensen kunnen vaak goed luisteren en zich inleven in andere personen. Deze netwerkers zijn hulpvaardig, spontaan en erg sociaal.

Zwakke punten
Mensen die te graag willen netwerken kunnen ‘gemaakt’ overkomen en opdringerig overkomen. Het lijkt ze niet meer te gaan om de persoon maar puur om hun netwerk uit te breiden. Daarnaast kunnen ze zich ook teveel inleven in anderen. Het lijkt dan of ze zich overal mee willen bemoeien.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Vaardigheden Faculteitsdirecteur

  • Besluitvaardigheid
  • Delegeren
  • Motiveren
  • Luistervaardigheid
  • Kansen zien
  • Contacten leggen
  • Voorbereiden
  • Gestructureerd werken
  • Prioriteiten stellen
  • Doelgericht werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Faculteitsdirecteur nodig? 

De Faculteitsdirecteur is vooral leidinggevende. Hij is zelfverzekerd en gedreven, gemotiveerd en weet anderen te motiveren. Hij is assertief en initiatiefrijk, toont weinig twijfel en weet mensen zo makkelijk aan zich te binden (Baas). Hij heeft een duidelijk doel voor ogen en gaat daar recht op af, waarbij hij efficiënt te werk gaat. Hij drukt zich makkelijk uit en weet anderen te overtuigen (Succesvolle werker).


Eigenschappen Faculteitsdirecteur

  • Zelfverzekerdheid
  • Overwicht
  • Gedrevenheid
  • Enthousiasme
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Faculteitsdirecteur?

Door stijgende studentenaantallen en toenemende vergrijzing neemt de wervingsbehoefte van Hogescholen toe. Dit is voornamelijk van toepassing voor lesgevend en ondersteunend personeel. Er zijn momenteel weinig vacatures beschikbaar voor Faculteitsdirecteuren. De Faculteitsdirecteur zit aan de top van de managementladder op Hogescholen. Het enige hogere orgaan is het college van bestuur.


Doorgroei mogelijkheden Faculteitsdirecteur

Het beroep Faculteitsdirecteur is onderdeel van de beroepsfamilie Managers wetenschappelijke educatie en onderzoek.


Waar werkt een Faculteitsdirecteur?

Een Faculteitsdirecteur werkt bij een instelling voor Hoger Beroepsonderwijs. Dit betekent dat hij werkzaam is in de non-profit sector.


Met wie werkt een Faculteitsdirecteur samen? 

De Faculteitsdirecteur is bij de dagelijkse gang van zaken op de hele faculteit betrokken. Hij geeft leiding aan onderwijzend en ondersteunend personeel, lectoren leggen aan hem verantwoording af. Hij voert bovenfacultair overleg met andere Faculteitsdirecteuren en legt verantwoording af aan het college van bestuur.


  • Docent
  • Lector
  • Faculteitsdirecteur
Faculteitsdirecteur

Verwante beroepen Faculteitsdirecteur:

Adjunct-faculteitsdirecteur
Salaris: €4623 tot €5893
Opleiding: HBO WO
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Faculteitsdirecteur in één oogopslag

Sector:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Docent
  • Lector
  • Faculteitsdirecteur

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €5014 tot €6473

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar