Fastfoodmedewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Fastfoodmedewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Fastfoodmedewerker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Fastfoodmedewerker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Fastfoodmedewerker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Fastfoodmedewerker
Vacatures Fastfoodmedewerker
Vacatures laden...
Wat is een Fastfoodmedewerker?
Een Fastfoodmedewerker is werkzaam in een cafetaria, snackbar of fastfoodbedrijf. Hier verkoopt de Medewerker fastfood: een snelle, gemakkelijke hap die vaak niet duur is. Dit kunnen zowel warme als koude producten zijn, van hamburgers en frites tot salades of ijs. De Fastfoodmedewerker neemt de bestelling van de klant op en bereidt de bestelling in de keuken in bijvoorbeeld de frituur of op de grill.
De bestellingen worden klaargemaakt uit halfproducten en vervolgens ingepakt en verkocht. Vaak worden er meerdere gerechten van tevoren bereid en in een voorraadbuffer geplaatst, zodat klanten snel geholpen kunnen worden. Het is de taak van de Fastfoodmedewerker om deze voorraad op peil te houden. Het komt voor dat een Fastfoodmedewerker de producten zowel bereidt als verkoopt, bijvoorbeeld in een cafetaria. In grotere fastfoodbedrijven is het vaak zo dat een Fastfoodmedewerker of alleen de producten bereidt, of juist enkel achter de counter werkt.
Achter de counter helpt de Fastfoodmedewerker de klanten door de bestellingen in de kassa in te voeren, af te rekenen en de juiste bestelling voor de klant in te pakken. Deze counter kan in een winkel zijn, maar ook bereikbaar voor automobilisten. Taken als het tappen van dranken en het maken van milkshakes of ijs horen ook bij het werk achter de counter.
Na werktijd worden de keuken en het restaurant opgeruimd en schoongemaakt en wordt het afval weggebracht.
Past het beroep Fastfoodmedewerker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Fastfoodmedewerker per niveau
Vacatures Fastfoodmedewerker per stad
Vacatures Fastfoodmedewerker Alkmaar
Vacatures Fastfoodmedewerker Almelo
Vacatures Fastfoodmedewerker Almere
Vacatures Fastfoodmedewerker Alphen aan den Rijn
Vacatures Fastfoodmedewerker Amersfoort
Vacatures Fastfoodmedewerker Amstelveen
Vacatures Fastfoodmedewerker Amsterdam
Vacatures Fastfoodmedewerker Apeldoorn
Vacatures Fastfoodmedewerker Arnhem
Vacatures Fastfoodmedewerker Assen
Vacatures Fastfoodmedewerker Bergen op Zoom
Vacatures Fastfoodmedewerker Breda
Vacatures Fastfoodmedewerker Capelle aan den IJssel
Vacatures Fastfoodmedewerker Delft
Vacatures Fastfoodmedewerker Den Bosch
Vacatures Fastfoodmedewerker Den Haag
Vacatures Fastfoodmedewerker Den Helder
Vacatures Fastfoodmedewerker Deventer
Vacatures Fastfoodmedewerker Doetinchem
Vacatures Fastfoodmedewerker Dordrecht
Vacatures Fastfoodmedewerker Ede
Vacatures Fastfoodmedewerker Eindhoven
Vacatures Fastfoodmedewerker Emmen
Vacatures Fastfoodmedewerker Enschede
Vacatures Fastfoodmedewerker Gouda
Vacatures Fastfoodmedewerker Groningen
Vacatures Fastfoodmedewerker Haarlem
Vacatures Fastfoodmedewerker Haarlemmermeer
Vacatures Fastfoodmedewerker Heerlen
Vacatures Fastfoodmedewerker Helmond
Vacatures Fastfoodmedewerker Hengelo
Vacatures Fastfoodmedewerker Hilversum
Vacatures Fastfoodmedewerker Hoogeveen
Vacatures Fastfoodmedewerker Hoorn
Vacatures Fastfoodmedewerker Katwijk
Vacatures Fastfoodmedewerker Leeuwarden
Vacatures Fastfoodmedewerker Leiden
Vacatures Fastfoodmedewerker Lelystad
Vacatures Fastfoodmedewerker Maastricht
Vacatures Fastfoodmedewerker Middelburg
Vacatures Fastfoodmedewerker Nieuwegein
Vacatures Fastfoodmedewerker Nijmegen
Vacatures Fastfoodmedewerker Oss
Vacatures Fastfoodmedewerker Purmerend
Vacatures Fastfoodmedewerker Roermond
Vacatures Fastfoodmedewerker Roosendaal
Vacatures Fastfoodmedewerker Rotterdam
Vacatures Fastfoodmedewerker Schiedam
Vacatures Fastfoodmedewerker Spijkenisse
Vacatures Fastfoodmedewerker Terneuzen
Vacatures Fastfoodmedewerker Tilburg
Vacatures Fastfoodmedewerker Utrecht
Vacatures Fastfoodmedewerker Veenendaal
Vacatures Fastfoodmedewerker Venlo
Vacatures Fastfoodmedewerker Vlaardingen
Vacatures Fastfoodmedewerker Westland
Vacatures Fastfoodmedewerker Zaanstad
Vacatures Fastfoodmedewerker Zeist
Salarisschaal Fastfoodmedewerker
Wat verdient een Fastfoodmedewerker?
Het salaris is afhankelijk van del verantwoordelijkheden die de Fastfoodmedewerker heeft. Wanneer men leiding geeft aan andere Fastfoodmedewerkers en dus de functie van eerste medewerker heeft, is het salaris hoger dan wanneer men deze verantwoordelijkheden niet heeft. Het salaris van een Fastfoodmedewerker met een functie zonder aansturende of leidinggevende taken ligt tussen de €1483 en €1788 per maand.
Arbeidsvoorwaarden zijn te vinden in de horeca CAO.
Meer weten over het salaris Fastfoodmedewerker
Hoe word je een Fastfoodmedewerker?
Voor een baan als Fastfoodmedewerker kan men de opleiding Fastfoodmedewerker doen. Dit is een MBO opleiding op niveau 2. De MBO niveau 3 opleiding Eerste Medewerker Fastservice leidt op tot Fastfoodmedewerker met een hogere functie, waarbij men andere medewerkers aanstuurt en de bedrijfsleider ondersteunt.
Vaak kan men ook aan het werk als Fastfoodmedewerker zonder diploma.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Fastfoodmedewerker
Er zijn geen opleidingen Fastfoodmedewerker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Fastfoodmedewerker in werkt
Bekijk alle opleidingen HorecaOmscholen tot Fastfoodmedewerker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Fastfoodmedewerker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Fastfoodmedewerker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Fastfoodmedewerker
Als je Fastfoodmedewerker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Fastfoodmedewerker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Fastfoodmedewerker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Fastfoodmedewerker?
Competenties Fastfoodmedewerker
Een Fastfoodmedewerker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Fastfoodmedewerker
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Luistervaardigheid
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Fastfoodmedewerker nodig?
Als Fastfoodmedewerker is het belangrijk om klantgericht te zijn en de klanten goed van dienst te zijn. Hij staat bekend om zijn behulpzaamheid en vindt het leuk om iets voor een ander te betekenen (Gever).
In een Fastfoodbedrijf komen klanten voor een snelle en makkelijke hap en willen dan ook vaak snel geholpen worden. Het is dus belangrijk dat een Fastfoodmedewerker snel en efficiënt werkt. Hij is praktisch en doelgericht en werkt graag hard om successen te behalen (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Fastfoodmedewerker
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Fastfoodmedewerker?
De arbeidsmarktperspectieven voor fastservice in de horecasector zijn goed. Verwacht wordt dat de werkgelegenheid in de periode tot en met 2011 zal groeien.
Tevens zijn er voor de Fastfoodmedewerker verschillende doorgroeimogelijkheden. Zo kan men bijvoorbeeld doorgroeien naar eerstee medewerker, waarbij meer verantwoordelijkheden komen kijken zoals het aansturen van andere medewerkers. Ook kan men binnen de fastservice doorgroeien naar bedrijfsleider van een fastfoodrestaurant. Tot slot is het mogelijk een andere richting binnen de horeca in te slaan en door ervaring en scholing door te groeien naar een beroep als gastheer/-vrouw of kok.
De actuele kans op werk voor een Fastfoodmedewerker
Het beroep Fastfoodmedewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Medewerkers fastfoodrestaurants en snackbars. De kans op werk voor de beroepsfamilie Medewerkers fastfoodrestaurants en snackbars is in de huidige periode zeer goed
Baankans Fastfoodmedewerker
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Fastfoodmedewerker
Het beroep Fastfoodmedewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Medewerkers fastfoodrestaurants en snackbars.
Verwante beroepen Fastfoodmedewerker
Mogelijke specialisaties voor een Fastfoodmedewerker
Doorgroei beroepen voor een Fastfoodmedewerker
Waar werkt een Fastfoodmedewerker?
Een Fastfoodmedewerker is werkzaam in een fastfoodbedrijf, cafetaria of snackbar. Een fastfoodbedrijf is vaak een groot bedrijf waar meerdere Fastfoodmedewerkers werkzaam zijn in zowel de keuken als achter de counter. Hierbij is tevens een restaurantgedeelte aangesloten waar de klanten hun bestelling kunnen nuttigen. Een snackbar of cafetaria is vaak kleiner. Hier zijn dan ook minder werknemers werkzaam. Hier is het gebruikelijk dat een Fastfoodmedewerker zowel de producten bereidt als de klanten helpt. Ook is hier vaak geen of slechts een klein restaurantgedeelte aanwezig.
Met wie werkt een Fastfoodmedewerker samen?
Een Fastfoodmedewerker werkt vaak samen met andere Fastfoodmedewerkers. Samen helpen zij de klant. Wanneer een Fastfoodmedewerker achter de counter werkt is het belangrijk dat er goed wordt gecommuniceerd met Fastfoodmedewerkers in de keuken, om de producten in de voorraad op tijd aan te vullen en de klant op tijd van de juiste producten te kunnen voorzien. De Fastfoodmedewerker werkt onder leiding van een eerste medewerker en een bedrijfsleider.
- Bedrijfsleider
- Eerste Medewerker Fastservice
Verwante beroepen Fastfoodmedewerker:
Opleiding: Geen Cursus / Bijscholing
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Fastfoodmedewerker in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Bedrijfsleider
- Eerste Medewerker Fastservice
Salarisindicatie:
- Van €1483 tot €1788