Als Fruitteler ben je verantwoordelijk voor de fruitteelt bij een telersbedrijf. Je geeft leiding aan fruitteeltmedewerkers en afhankelijk van het seizoen ook aan seizoensarbeiders zoals fruitplukkers.
Daarnaast verricht een Fruitteler ook algemene werkzaamheden ter ondersteuning van de teelt evenals onderhoudswerkzaamheden. Onder de algemene werkzaamheden vallen onder andere opruimen, planten en oogsten, aanbinden, snoeien en het verwerken van oogst. De precieze werkzaamheden binnen een telersbedrijf hangen sterk af van het seizoen.
Een Fruitteler moet daarnaast kennis in praktijk brengen van bodemgeschiktheid, aanleggen van plantages, bemesting en voeding, herkennen en bestrijden van schimmels en parasieten, vermeerdering, snoeien en tot slot het bewaren en eventueel transporteren van fruit.
Behalve alle taken die direct aan de teelt verbonden zijn, ben je als Fruitteler ook verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, verkoop en vergunningen.
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
In de sector van fruitteelt is al lange tijd sprake van deprofessionalisering. Een gedegen MBO opleiding in de Plantenteelt biedt hier een uitkomst. Hieronder vallen fruitteelt, boomteelt, glastuinbouw en akkerbouw.
Deze opleiding op MBO niveau 2 of 3 en duurt respectievelijk twee en drie jaar. Het tweede niveau leidt op tot basisvoorman en het derde niveau tot vakbekwaam voorman. Er is alle aandacht voor de teelt zelf en voor het voeren van een eigen bedrijf.
De fruitteelt is onderdeel van de profit sector. Er wordt productie gemaakt om dit uiteindelijk te verkopen en winst te maken. Als Fruitteler maak je dus deel uit van de profit sector.
Het is moeilijk te zeggen wat een Fruitteler precies verdient per maand. Als Fruitteler heb je immers vaak een eigen bedrijf en dus hangen de verdiensten sterk samen met hoe het met je bedrijf gaat. Belangrijk daarin is welk fruit je kweekt en dus in welke sector je zit, maar ook wie je afnemers zijn en hoe de markt is. Een salarisindicatie is €1400 tot €1900 per maand.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn er eigenlijk niet aangezien je zelfstandige bent.
- Ondernemerschap
- Leiderschap
- Financieel bewustzijn
- Anticiperen
- Besluitvaardigheid
- Resultaatgericht
- Samenwerken
Als Fruitteler heb je veel verantwoordelijkheden en dus is een zekere mate van zelfvertrouwen wel belangrijk. Je moet leidinggevende eigenschappen bezitten om niet alleen je vaste personeel te kunnen aansturen, maar ook de steeds wisselende seizoensarbeiders (Baas).
Vanwege de verantwoordelijkheden en de werzaamheden die bij bedrijfsvoering komen kijken is het goed als je als Fruitteler ordelijk kunt werken. Een productieve instelling is voor jou en je medewerkers van groot belang om vooral in de periodes waarin de hoeveelheid werk sterk toeneemt, zoals rond de oogst en snoei, alles gedaan te krijgen (Perfectionist).
Als Fruitteler geef je leiding aan de medewerkers en seizoensarbeiders op je bedrijf. Je hebt meestal geen management of meerdere waaraan je verantwoording aflegt omdat het bedrijf in eigen handen is.
Het gevolg van eigen baas zijn is wel dat je als Fruitteler direct te maken hebt met de leveranciers van je grondstoffen en de afnemers van je producten. Jij moet zelf de inkoop en verkoop regelen en eventueel samenwerken met derden. Dat kan bijvoorbeeld een transportbedrijf zijn.
Er zijn nog geen interviews geplaatst.
Veel Fruittelers beginnen voor zichzelf en creëren op die manier zelf werk. Echter doordat het een baan is waarin je ook veel fysiek bezig zult zijn is er ook wel enig verloop in personeel bij bestaande bedrijven. Dat betekent dat er ook wel eens functies vrijkomen voor de functie van Fruitteler of Bedrijfsleider Fruitteelt.
Als je eenmaal werkt in de functie van Fruitteler heb je binnen dat bedrijf meestal al de hoogst haalbare functie bereikt. Je geeft leiding en hebt veel verantwoordelijkheden. Groeimogelijkheden zijn onder andere in de groei van het bedrijf, de omzet en het aantal medewerkers. Andere optie is om te gaan werken als adviseur, relatiebeheerder of specialist.
|
|||
|
|||
Kennissysteem Bedrijfs- en Beroepsrisico's
Er zijn nog geen reacties.
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.



Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
Wat zijn mijn kerncompetenties?
Acrylschilderen
Online HACCP training
Management Training KIM (Managementvaardigheden)
Basismodule Wabo
Interne Audits ISO 9001: 2008 cf ISO 19011 ( 1 dag)
MBO Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM)