Implementatiemanager

De Implementatiemanager zorgt ervoor dat de implementatie van een informatiesysteem succesvol verloopt, vanaf de planning van een implementatieproject tot en met de afronding ervan. De Implementatiemanager is het aanspreekpunt voor de klant en er verantwoordelijk voor dat de wensen van de klant goed terugkomen in het ontwerp.

De Implementatiemanager coördineert (de werkzaamheden van) het ontwerpteam. Hij zorgt er steeds voor dat iedereen goed en met hetzelfde doel samenwerkt en dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Om misverstanden te voorkomen moet de Implementatiemanager dus goed kunnen communiceren en delegeren, en overzicht bewaren over de werkzaamheden van de mensen in zijn team.

Hoewel de Implementatiemanager veel tijd besteedt aan het sturen van mensen, staat het project centraal. Het voornaamste doel is om het project zo efficiënt en soepel mogelijk te laten verlopen. Hiervoor is kennis van het implementatieproces onontbeerlijk. De Implementatiemanager heeft inzicht in de verschillende aspecten en fasen van het proces, wat hij gebruikt om het optimaal te laten verlopen. Hij spijkert zijn vakgerichte kennis voortdurend bij, om ook toekomstige klanten bij een project te kunnen ondersteunen.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

De Implementatiemanager werkt meestal op HBO niveau en heeft daarbij een technische opleiding in de richting van Informatica gevolgd.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

De Implementatiemanager werkt bij grote bedrijven die gericht zijn op het verkopen en implementeren van bepaalde producten. Alleen als het bedrijf groot genoeg is, zal er een divisie voor exclusief  implementatie bestaan, omdat dit werk anders ook door verkopers of ontwikkelaars gedaan kan worden.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

De Implementatiemanager zal een salaris ontvangen dat ongeveer tussen de €2910 en €5155 ligt. Dit wordt bepaald op basis van ervaring en opleidingsniveau en zal per werkgever verschillen.

Als manager heeft men vaak goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en 13e maand.

• Klantgerichtheid
• Analytisch
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Visie
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Leervermogen
• Conceptueel denken

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Implementatiemanager moet de wensen van de klant goed om kunnen zetten in praktische programmaonderdelen, waarmee gewerkt kan worden. Hij stelt hoge eisen aan de implementatie van deze onderdelen of oplossingen om een optimaal functionerend systeem neer te zetten (Perfectionist). Daarnaast is het natuurlijk belangrijk om deadlines in de gaten te houden en de haalbaarheid van het project te bewaken, om zo een goed eindresultaat neer te kunnen zetten (Succesvolle werker).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Implementatiemanager werkt met een team mensen dat werkt aan de implementatie van het product. De Implementatiemanager is de baas en begeleider van dit team, en overlegt in deze hoedanigheid met de klant.

Als het bedrijf verder groot genoeg is, werkt de Implementatiemanager vaak samen met een account manager, die dan het meeste klantcontact op zich zal nemen. De implementatiemanager krijgt dan steeds van de account manager te horen welke opdracht hij moet uitvoeren en wat de wensen van de klant zijn.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Er zijn niet veel mogelijkheden om als Implementatiemanager aan de slag te kunnen gaan, aangezien alleen de grotere bedrijven het zich kunnen veroorloven om een vaste positie voor Implementatiemanagement in te ruimen. Wel zijn er goede mogelijkheden om door te groeien omdat de Implementatiemanager met zijn technische en managementvaardigheden ook andere posities kan vervullen.