Een Jeugdreclasseerder helpt jongeren die in aanraking zijn gekomen met politie en justitie. Via de kinderrechter of de Raad voor de Kinderbescherming komt een jongere bij de jeugdreclassering terecht. De jongeren zijn tussen de 12 en 18 jaar oud en plegen diverse delicten, zoals stelen of iets vernielen. Het doel van een Jeugdreclasseerder is om de jongere een zelfstandige levenstijl aan te leren, zonder daarbij te maken te krijgen met politie of justitie.
Wanneer de jongere een straf opgelegd krijgt, wordt aan de jongere uitgelegd wat de straf inhoudt. Hierbij worden ook de ouders betrokken. Een Jeugdreclasseerder maakt een hulpverleningsplan en organiseert taakstraffen. Aan de hand van het protocol Jeugdreclassering wordt het hulpverleningsplan opgesteld. In conflictsituaties treedt de Jeugdreclasseerder bemiddelend op. Na de uitvoering van het hulpverleningsplan wordt de hulp geevalueerd. Een Jeugdreclasseerder rapporteert vervolgens de ontwikkelingen aan een kinderrechter en/of de Raad voor de Kinderbescherming en maakt hiervan een dossier.
Dit dossier wordt besproken met een team van collega's en wanneer er bij de jongere sprake is van een stoornis of handicap wordt er ook contact opgenomen met instellingen voor geestelijke gezondheidszorg. Een Jeugdreclasseerder kan goed met jongeren omgaan en kan ook flexibel reageren op de verschillende reacties van jongeren op het krijgen van straf.
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
Dit beroep is uit te voeren met een van de onderstaande opleidingen:
Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (HBO)
Master Jeugdzorg (HBO)
Pedagogiek (HBO)
Een Jeugdreclasseerder kan aan de slag bij Bureau Jeugdzorg, reclassering, Raad voor de Kinderbescherming of Bureau Halt.
Het startsalaris van een Jeugdreclasseerder is €2438 bruto per maand en kan oplopen tot €3664 bruto per maand. Hierbij komt nog 8 % vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en een vergoeding voor onregelmatige diensten.
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Stressbestendigheid
- Doorzettingsvermogen
- Sensitiviteit
- Luisteren
- Conflicten beheersen
- Integriteit
- Coachen
Een Jeugdreclasseerder is er op gericht om de relatie tussen ouders en kinderen te vebeteren en wil graag dat de jongere op een gezonde, zelfstandige manier in het leven staat. Hij is goedaardig, ondersteunend, wil de de vrede bewaren en conflicten vermijden.(Bemiddelaar).
Een Jeugdreclasseerder is ook iemand die zich richt op het behalen van succes en handelt overeenkomstig bepaalde maastschappelijke normen. Hij is gedreven en energiek in het werk om jongeren tot een zelfstandig leven te leiden, zonder botsingen met politie of justitie. Een energieke instelling is hierbij gewenst, vanwege de moeilijke situaties die zich kunnen voordoen op het werk (Succesvolle werker).
Een Jeugdreclasseerder werkt onder een leidinggevende van zijn afdeling en heeft contact met de kinderrechter en Raad voor de Kinderbescherming als kinderen aangemeld worden bij de jeugdreclassering. Dit contact wordt voortgezet zolang de jongere te maken heeft met een Jeugdreclasseerder.
Er zijn nog geen interviews geplaatst.
Wanneer een Jeugdreclasseerder een aanvullende cursus of opleiding volgt, kan hij doorgroeien naar een functie in management of andere leidinggevende functie. De komende tijd zijn er veel Jeugdreclaseerders nodig, dus het arbeidsperspectief is gunstig.
.
|
|||
|
|||
CAO Bureau Jeugdzorg 2008-2010
Er zijn nog geen reacties.
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.



Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
Wat zijn mijn kerncompetenties?
MBO Pedagogisch Medewerker Jeugdzorg niveau 4
Basisopleiding Schuldhulpverlening (module A en B)
MBO Pedagogisch Werker 3 Kinderopvang
Leerplicht en RMC in relatie tot jeugd en onderwijswetgeving
HBO Arbeids- en organisatiepsychologie Klassikaal
Jeugdverpleegkundige in de Jeugdgezondheidszorg (JGZ)