Magazijnmedewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Magazijnmedewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Magazijnmedewerker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Magazijnmedewerker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Magazijnmedewerker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Magazijnmedewerker
Vacatures Magazijnmedewerker
Vacatures laden...
Wat is een Magazijnmedewerker?
Een magazijnmedewerker is verantwoordelijk voor de organisatie van het magazijn of de opslagplaats voor de goederen. Een medewerker magazijn werkt soms alleen, maar ook vaak met meerdere magazijnmedewerkers of Order-pickers.
Past het beroep Magazijnmedewerker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Magazijnmedewerker?
De Medewerker Magazijn is bezig met de in- en uitvoer van goederen en meestal ben je ook verantwoordelijk voor het laden en lossen van goederen. De Magazijnmedewerker is ook verantwoordelijk voor het opstellen van documenten en moet de gegevens over de goederen invoeren in de computer met behulp van speciale computerprogramma's.
Soms kan het ook voorkomen dat de Magazijnmedewerker de boekhouding van de aangekochte en verkochte goederen verzorgd. Voor de rest heeft een Magazijnmedewerker veel contact met de klanten en de leveranciers, zowel intern als extern.
De functie kan soms administratief zijn, maar de Magazijnmedewerker is vrijwel altijd voornamelijk fysiek aanwezig in het magazijn.
Voorbeeldwerkzaamheden Magazijnmedewerker:
- laden en losen van goederen en pallets
- artikelen die het magazijn binnenkomen controleren
- zorgen voor opslag van artikelen in het magazijn,
- goederen merken (bijvoorbeeld met etiketten),
- gevaarlijke stoffen of bederfelijke goederen volgens strikte voorschriften behandelen
- pallets in schappen zetten (met een heftruck),
- artikelen invoeren in het administratiesysteem
- artikelen uit het magazijn halen aan de hand van bestelbonnen (orderpicken)
- artikelen inpakken en met een heftruck in vrachtwagens laden.
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Magazijnmedewerker per niveau
Vacatures Magazijnmedewerker per stad
Vacatures Magazijnmedewerker Alkmaar
Vacatures Magazijnmedewerker Almelo
Vacatures Magazijnmedewerker Almere
Vacatures Magazijnmedewerker Alphen aan den Rijn
Vacatures Magazijnmedewerker Amersfoort
Vacatures Magazijnmedewerker Amstelveen
Vacatures Magazijnmedewerker Amsterdam
Vacatures Magazijnmedewerker Apeldoorn
Vacatures Magazijnmedewerker Arnhem
Vacatures Magazijnmedewerker Assen
Vacatures Magazijnmedewerker Bergen op Zoom
Vacatures Magazijnmedewerker Breda
Vacatures Magazijnmedewerker Capelle aan den IJssel
Vacatures Magazijnmedewerker Delft
Vacatures Magazijnmedewerker Den Bosch
Vacatures Magazijnmedewerker Den Haag
Vacatures Magazijnmedewerker Den Helder
Vacatures Magazijnmedewerker Deventer
Vacatures Magazijnmedewerker Doetinchem
Vacatures Magazijnmedewerker Dordrecht
Vacatures Magazijnmedewerker Ede
Vacatures Magazijnmedewerker Eindhoven
Vacatures Magazijnmedewerker Emmen
Vacatures Magazijnmedewerker Enschede
Vacatures Magazijnmedewerker Gouda
Vacatures Magazijnmedewerker Groningen
Vacatures Magazijnmedewerker Haarlem
Vacatures Magazijnmedewerker Haarlemmermeer
Vacatures Magazijnmedewerker Heerlen
Vacatures Magazijnmedewerker Helmond
Vacatures Magazijnmedewerker Hengelo
Vacatures Magazijnmedewerker Hilversum
Vacatures Magazijnmedewerker Hoogeveen
Vacatures Magazijnmedewerker Hoorn
Vacatures Magazijnmedewerker Katwijk
Vacatures Magazijnmedewerker Leeuwarden
Vacatures Magazijnmedewerker Leiden
Vacatures Magazijnmedewerker Lelystad
Vacatures Magazijnmedewerker Maastricht
Vacatures Magazijnmedewerker Middelburg
Vacatures Magazijnmedewerker Nieuwegein
Vacatures Magazijnmedewerker Nijmegen
Vacatures Magazijnmedewerker Oss
Vacatures Magazijnmedewerker Purmerend
Vacatures Magazijnmedewerker Roermond
Vacatures Magazijnmedewerker Roosendaal
Vacatures Magazijnmedewerker Rotterdam
Vacatures Magazijnmedewerker Schiedam
Vacatures Magazijnmedewerker Spijkenisse
Vacatures Magazijnmedewerker Terneuzen
Vacatures Magazijnmedewerker Tilburg
Vacatures Magazijnmedewerker Utrecht
Vacatures Magazijnmedewerker Veenendaal
Vacatures Magazijnmedewerker Venlo
Vacatures Magazijnmedewerker Vlaardingen
Vacatures Magazijnmedewerker Westland
Vacatures Magazijnmedewerker Zaanstad
Vacatures Magazijnmedewerker Zeist
Salarisschaal Magazijnmedewerker
Wat verdient een Magazijnmedewerker?
Als magazijnmedewerker verdien je zo ongeveer tussen de €1900,- en €2400,- bruto per maand. Dit salaris is natuurlijk wel erg afhankelijk van het bedrijf waarvoor je werkzaam bent en het aantal jaren ervaring je hebt. Meer jaren ervaring betekend natuurlijk meer salaris.
Ook voor de secundaire arbeidsvoorwaarden geld dat dit sterk afhankelijk is van het bedrijf waarvoor je werkzaam bent. NIet alle bedrijven willen bijvoorbeeld een auto van de zaak aanbieden of hebben een regeling getroffen voor bonussen of vakantiedagen. Dit zijn dus ook aspecten waarna je kunt kijken als je gaat solliciteren bij verschillende bedrijven en organisaties voordat je ergens gaat werken.
Meer weten over het salaris Magazijnmedewerker
Hoe word je een Magazijnmedewerker?
Om magazijnmedewerker te worden heb je in principe genoeg aan een 3e graads MBO opleiding gericht op de managementfuncties. In deze opleiding word je breed opgeleid maar kun je ook aan de slag als magazijnmedewerker en zul je wel soms intern nog bij het bedrijf waarvoor je gaat werken een opleiding krijgen. Een enkele keer zal een bedrijf vragen naar een bachelordiploma op het gebied van boekhouden maar dit zijn uitzonderingen.
Opleidingen Magazijnmedewerker
Omscholen tot Magazijnmedewerker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Magazijnmedewerker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Magazijnmedewerker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Magazijnmedewerker
Als je Magazijnmedewerker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Magazijnmedewerker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Magazijnmedewerker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Magazijnmedewerker?
Competenties Magazijnmedewerker
Een Magazijnmedewerker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Magazijnmedewerker
- Zorgvuldigheid
- Doorzettingsvermogen
- Gestructureerd werken
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Consequent handelen
- Ambitie
- Accuratesse
- Voorbereiden
- Prioriteiten stellen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Magazijnmedewerker nodig?
Als magazijnmedewerker is het belangrijk dat je ijverig en gedreven bent. Je zult veel dingen tegelijk moeten doen en dan is het wel belangrijk dat je dit allemaal aan kan en dat gaat beter als je ijverig en gedreven bent om je werk goed te doen(Succesvolle werker). Ook is het zeer belangrijk dat je ordelijk bent ingesteld omdat je alle goederen wel op de goede manier moet kunnen verwerken en netjes in de computer moet kunnen invoeren(Perfectionist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Magazijnmedewerker
- Punctueel
- Trouw
- Integriteit
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Magazijnmedewerker?
Het arbeidsmarktperspectief van een magazijnmedewerker goed. Het zal over het algemeen afhankelijk zijn van de economie. Gaat het namelijk goed met de economie dan zal er meer in en uitvoer van goederen zijn en zal er ook meer werk zijn voor de magazijnen.
De doorgroeimogelijk zijn redelijk normaal voor een magazijnmedewerker maar niet overdreven bijzonder. Je zult door kunnen stromen naar een hoger gelegen managementfunctie of je kan een extra opleiding gaan om je mogelijkheden uit te breiden.
De actuele kans op werk voor een Magazijnmedewerker
Het beroep Magazijnmedewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Magazijn- en expeditiemedewerkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Magazijn- en expeditiemedewerkers is in de huidige periode goed
Baankans Magazijnmedewerker
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Magazijnmedewerker
Het beroep Magazijnmedewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Magazijn- en expeditiemedewerkers.
Verwante beroepen Magazijnmedewerker
Mogelijke specialisaties voor een Magazijnmedewerker
Doorgroei beroepen voor een Magazijnmedewerker
Lader / losser spoor-, weg- en luchtvracht
Waar werkt een Magazijnmedewerker?
Als magazijnmedewerker ben je voornamelijk werkzaam in bedrijven of organisaties met magazijnen. Ook kan het zijn dat je werkzaam bent voor grote distribiteurs met magazijnen. Dit zijn dus allemaal organisaties gelegen in de profitsector.
Met wie werkt een Magazijnmedewerker samen?
Als magazijnmedewerker heb je vooral contact met de klanten en de leveranciers. Je bent bezig met overleggen over de goederen en het zorgen dat de communicatie goed verloopt en dat de goederen goed afgeleverd worden en opgeslagen worden.
Hierbij heb je dan ook vaak contact met de klanten en de leveranciers over hun wensen en overleg je met hen hoe de dingen geregeld moeten worden. Verder heb je ook regelmatig contact met je collega´s met wie je samenwerkt in het magazijn en overlegd over de verschillende goederen. Je komt tijdens je werk als magazijnmedewerker dus in contact met verschillende soorten mensen wat het wel een gevarieerde baan maakt.
Verwante beroepen Magazijnmedewerker:
Opleiding: Geen MBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Magazijnmedewerker in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Salarisindicatie:
- Van €1900 tot €2400