Medewerker Hondenuitlaatservice

Een Medewerker Hondenuitlaatservice laat dagelijks op diverse (vaste) tijdstippen meerdere honden tegelijk uit. De honden waar je mee wandelt zijn van mensen die bijvoorbeeld door hun werk niet in staat zijn rond het middaguur met hun hond te lopen, of die door hun fysieke gesteldheid nooit in staat zijn om de hond uit te laten. Medewerkers Hondenuitlaatservice voeren (meestal) intakegesprekken om afspraken te maken over dagen en tijdstippen en om te kijken of de hond wel in de groep past.

De honden worden door de Medewerker Hondenuitlaatservice met een busje opgehaald. Idealiter wonen klanten dus dicht bij elkaar. De Medewerker kent de omgeving en neemt de honden mee naar een goede wandelplek, zodat zij er echt uit zijn. Inclusief vervoer zijn de honden een uur zoet.

Omdat je werkt met een roedel honden heb je voldoende kennis nodig van de rassen, rangen en standen en dergelijke.

Daarnaast komt er bij het houden van een hondenuitlaatservice ook een hoop bedrijfsvoering kijken. Je moet bijvoorbeeld ook klanten werven en financiën regelen.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Om een Hondenuitlaatservice te kunnen beginnen of daar aan de slag te gaan is een opleiding niet verplicht. Echter vanuit de branche is er wel een vraag naar meer kennis en kunde. Er zijn daarom opleidingen mogelijk tot erkend Hondenuitlaatservice. Dit zijn cursussen van slechts een paar lesdagen waarin alles aan bod komt wat je over de honden moet weten voor het runnen van een verantwoorde uitlaatservice.

Soms kan een MBO opleiding in de richting van Dierverzorging ook een opstap vormen voor de functie van Medewerker Hondenuitlaatservice. En een HBO opleiding richting Diermanagement bereidt je voor op de mogelijkheid een eigen bedrijf te starten in dienstverlening met dieren.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

Het uitlaten van honden is een dienst die wordt aangeboden met als doel om geld te verdienen en winst te maken. Dat betekent dat de functie van Medewerker Hondenuitlaatservice valt onder de profit sector.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Wat je gaat verdienen als Medewerker Hondenuitlaatservice is niet te zeggen. Vaak wordt ertoe besloten een eigen hondenuitlaatservice op te zetten. Wat de verdiensten zijn hangt dan heel sterk af van hoe het met het bedrijf loopt, hoeveel klanten je heb en de prijzen die je rekent. Een tarief van ongeveer €10 per hond per keer is een goede indicatie.

• Energie
• Klantgerichtheid
• Ondernemerschap
• Leiderschap
• Anticiperen

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

Als Medewerker Hondenuitlaatservice moet je boven alles de eigenschappen hebben van een leider. Je zult honden uit gaan laten in grotere groepen en moet telkens weer de rol van roedelleider op je nemen. Zelfverzekerdheid moet in je zitten omdat honden je anders niet zullen accepteren als leider en dat zal de wandelingen een stuk lastiger maken (Baas).

Daarnaast vergt het drie of meer keer per dag een lang stuk wandelen met een groep honden ook een hoop energie van de Medewerker Hondenuitlaatservice. Een praktische instelling en de wil om hond en eigenaar tevreden te houden is van belang voor succes voor het bedrijf op de lange termijn (Succesvolle werker).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

Wanneer je werkzaam bent binnen een hondenuitlaatservice ben je of zelf de leidinggevende van de organisatie of je hebt een leidinggevende boven je staan aan wie je verantwoording af moet leggen. Een andere optie is dat je een eenmanszaak begint en je dus geen contacten hebt met andere medewerkers.

Met wie je wel altijd contact zult hebben zijn de hondeneigenaren. Je haalt en brengt de hond bij de klant en regelt verdere roostering en financiën met hen.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Het is niet eenvoudig om een vacature te vinden binnen bestaande uitlaatservices. En wanneer je begint in als Medewerker, heb je eigenlijk nog maar een mogelijkheid om te groeien. Die mogelijkheid ligt in het krijgen van leidinggevende taken dan wel het beginnen van een eigen uitlaatservice.

Wanneer je een eigen service bent gestart bestaan verdere groeimogelijkheden uit de toename van het aantal honden en/of klanten en uiteindelijk mogelijk het aantrekken van personeel en uitbreiden van het werkterrein.