De Museummedewerker werkt samen met de conservator en het bestuur van een museum om de collectie van en de tentoonstellingen in het museum zo goed mogelijk te laten draaien. Het is belangrijk dat een Museummedewerker goed thuis is in de museumcollectie, omdat hij vaak gevraagd wordt om erover te vertellen en rondleidingen te geven. Daarnaast helpt de Museummedewerker met het inrichten van nieuwe of tijdelijke tentoonstellingen, waarbij hij de conservator adviseert over de beste manieren om de voorwerpen te plaatsen en helpt om de uiteindelijke selectie op de goede plekken te krijgen.
Verder is de Museummedewerker verantwoordelijk voor de digitale archivering van stukken en het afhandelen van uitleningen. Het is belangrijk om in teamverband te kunnen werken, zodat zeker in een wat groter museum iedereen op dezelfde lijn zit.
Andere taken zijn afhankelijk van de functie; een Museummedewerker in een klein museum heeft veel meer vrijheid in het tentoonstellen van werken en daarbij ook verantwoordelijkheid voor publiciteit en andere dingen, terwijl iemand in een groot museum een meer ondersteunende taak heeft, vooral ook in contact met het publiek.
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
De Museummedewerker moet een specialisme ontwikkelen voor het soort museum waarin hij wil werken. Bij natuurkundige musea kan daarmee een HBO opleiding als Chemie goed aansluiten, terwijl bij historische musea eerder een opleiding als Archeologie of Kunstgeschiedenis past (WO). Universitaire Letterenopleidingen (Talen, geschiedenis) of de Kunstacademie (HBO) zijn verdere opleidingen die tot het beroep Museummedewerker kunnen leiden.
Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
|
De Museummedewerker werkt altijd in een museum. Dit kan een particulier museum zijn, maar de meeste musea, zeker grotere, worden gefinancierd door de staat.
Omdat de Museummedewerker een ondersteunende functie heeft, zal het salaris doorgaans tussen de €1500 en €1850 zitten. De meeste musea zijn in het bezit van de overheid, die medewerkers van goede secundaire arbeidsvoorwaarden voorziet.
- Samenwerken
- Creativiteit
- Organiseren
- Aanpassingsvermogen
- Presenteren
- Kennis van de museumcollectie
- Kunnen werken met digitale archieven
Wat zijn mijn kerncompetenties?
De Museummedewerker moet loyaal zijn aan het museum en er in samenwerking met anderen voor willen zorgen dat het museum optimaal draait (Loyalist). Daarnaast is het belangrijk dat de Museummedewerker creatief is en zich kan inleven in de wereld van de collectie, om zo op een enthousiaste manier over de objecten te kunnen vertellen (Romanticus).
Naast andere Museummedewerkers heeft de Museummedewerker ook veel contact met de conservator, om advies aan te geven en directie van te krijgen. Deze directie komt ook van het museumbestuur, dat vooral bij kleinere musea een belangrijke, aanwezige rol speelt. Verder is er natuurlijk door rondleidingen e.d. veel contact met de bezoekers van het museum.
Er zijn nog geen interviews geplaatst.
Omdat werk bij musea weinig verloop kent, is het arbeidsmarktperspectief voor starters niet gunstig. Eenmaal Museummedewerker kan je verder opklimmen tot conservator.
|
|||
|
|||
Competenties
Persoonstype
Opleidingsniveau
Salarisindicatie
Arbeidsmarkt perspectief
Netwerk
Organisatie
Er zijn nog geen reacties.
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.
Vacatures
Werkgevers
Opleidingen
Antiek 
Kunstgeschiedenis 
Cultuurgeschiedenis 
Extruderen II (EX II) Stages
Traineeships
