Een pedagogisch medwerker ziekenhuis moet niet verward worden met de sociaal pedagogisch hulpverlener. Hoewel de studie en achtergrond redelijk op elkaar lijken is het belangrijk om te weten dat de twee banen totaal verschillend zijn. Waar de sociaal hulpverlener een breed scala aan cliënten behandelt, spitst de pedagogisch medewerker ziekenhuis zich toe op kinderen in een ziekenhuis setting. Wanneer kinderen opgenomen moeten worden of een operatie moeten ondergaan zijn ze vaak gestresst en/of aangeslagen. De pedagogisch medewerker ziekenhuis zorgt er dan voor dat de kinderen gerustgesteld worden en zal, wanneer nodig, aanwezig zijn tijdens eventuele ondernemingen.
De manier van werken bestaat uit het spelen van spelletjes om de aandacht op het ziekenhuis te verzwakken en met het kind te praten om zo wat spanning te verlichten. Ook denkt de pedagogisch medewerker ziekenhuis mee aan een behandelplan wanneer het kind langtijdig opgenomen moet worden. Daarnaast is het natuurlijk leeftijd afhankelijk hoe een kind geholpen wordt door de pedagogisch medewerker.
Ook na de operatie, of opname, zal de pedagogisch medewerker ziekenhuis het kind bijstaan wanneer nodig. Vaak houdt dit in dat het kind of de ouders, wederom leeftijdsgebonden, geïnformeerd worden over de behandeling en de tijd na de opname.
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
De HBO opleiding die je kan volgen om tot pedagogisch medewerker ziekenhuis te komen is de opleiding sociaal pedagogische hulpverlening. Zoals eerder vermeld is de studieachtergrond hetzelfde als de sociaal pedagogisch hulpverlener, alleen is de werkervaring die je opdoet in het werkveld anders. Deze opleiding duurt 4 jaar, waarna er direct kan begonnen worden. Het is een zeer sociale opleiding waar ook acteurs worden gebruikt om gesprekken te simuleren.
De MBO opleiding die je kan volgen om tot pedagogisch medewerker ziekenhuis te komen is de opleiding pedagogisch werker 4 jeugdzorg of pedagogisch werker 4 kinderopvang. Deze opleidingen werken met het competentiegericht werken, wat wil zeggen dat er naar bepaalde competenties toewerkt. Deze competenties breng je met je mee gedurende de gehele opleiding, dit zorgt ervoor dat er een duidelijk beeld is bij welke eigenschappen je nodig hebt en welke je moet ontwikkelen om tot een goed beeld te komen voor de baan.
Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
|
- Ziekenhuis
- Artsenpraktijk
- Zorginstelling
- Jeugdzorg
- GZ/GGZ
De pedagogisch medewerker ziekenhuis start met een salaris van 1986 euro bruto per maand en kan oplopen tot 2713 euro bruto per maand. Dit is conform de CAO Gezondheidszorg.
Naast het salaris is er ook een 8% vakantietoeslag en een 3,5% eindejaarstoeslag. Dit laatste kan varieren per instelling en per jaar. Beide toeslagen vallen onder de secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Creativiteit
- Sociabiliteit
- Sensitiviteit
- Luisteren
- Overtuigen
- Empathie
- Kennis van Kinderen
- Stressbestendig
Wat zijn mijn kerncompetenties?
De pedagogisch medewerker ziekenhuis moet een gever zijn omdat de kinderen waarmee gewerkt wordt in een lastige situatie zitten. Waarschijnlijk voelen zij zicht gestresst en hebben een helpende hand nodig. Een warm persoon met genoeg empathisch vermogen zijn van belang om het kind te steunen in een moeilijke tijd. (Gever)
De pedagogisch medewerker ziekenhuis moet een levensgenieter zijn omdat de positieve energie die de pedagoog dan uitstraalt ook overkomt op het kind. Kinderen zijn vatbaar voor andermans gevoel en non-verbale signalen, wanneer deze positief zijn zal het kind dan ook positiever reageren. (Levensgenieter)
Een pedagogisch medewerker ziekenhuis heeft primair contact met het betreffende kind en de ouders/verzorgers van het kind. Naast dit vanzelfsprekende contact is er ook het contact met de verpleegkundige van de afdeling, de artsen van de afdeling en natuurlijk het afdelinghoofd. De communicatie tussen deze partijen is van groot belang omdat de pedagogisch medewerker de behoeftes van het kind doorspeelt naar de medewerkers op de afdeling. Let wel, zoals eerder gezegd, het is belangrijk om het kind als primair doel te zien, aangezien het kind in een nieuwe omgeving zit en vaak een ingrijpende situatie binnen loopt is het belangrijk dat er constante aandacht is voor het kind.
Er zijn nog geen interviews geplaatst.
Het arbeidsmarktperspectief is constant, er zijn ongeveer 2000 pedagogisch medewerkers in ziekenhuizen wat ongeveer gelijk is aan de vraag. Het zal niet moeilijk zijn om een vacature te vinden voor dit beroep.
Doorgroeimogelijkheden zijn er ook nog genoeg, voornamelijk wanneer men bereidt is om door te studeren. Je kunt je bijvoobeeld specialiseren of meer leidinggevende taken op je nemen. Eventueel zijn hier cursussen voor nodig.
- Sociaal Pedagogisch Werker
- Casemanager
- Gedragstherapeut
|
|||
|
|||
Competenties
Persoonstype
Opleidingsniveau
Salarisindicatie
Arbeidsmarkt perspectief
Netwerk
Organisatie
Beroepsorganisatie voor sociale, (ortho)pedagogische en hulpverlenende functies
Pedagogisch medewerkers ziekenhuizen
Over het algemeen,zullen de verantwoordelijken daar geen bezwaar tegen hebben
Door: frank
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.
Vacatures
Werkgevers
Opleidingen
Basisopleiding SPW4 Activiteitenbegeleiding 
Masterclass MVO in de Zorg 
MBO Pedagogiek en Kinderpsychologie 
Didactische vaardigheden: Grip op Interactie 
Didactische Vaardigheden: Activerende Werkvormen Stages
Traineeships
Vraagje: Ik ben pedagogisch medewerker en ben bezig met de studie ontwikkelings psychologie voor kinderen. Mag je dan als pm in het ziekenhuis werken?
Door: C.R.Gallant