Procesontwerper: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Procesontwerper: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Procesontwerper? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Procesontwerper wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Procesontwerper, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Procesontwerper
Vacatures Procesontwerper
Vacatures laden...
Wat is een Procesontwerper?
De Procesontwerper is verantwoordelijk voor het ontwerp van een bepaald proces. In de techniek kan dit het ontwerpen van een fabriek betekenen, in de vorm van een zo veilig en efficiënt mogelijk productieproces, volgens de specificaties van de klant. Hiervoor is kennis van machines en chemische processen belangrijk. Aan de andere kant kan de Procesontwerper ook in de IT terecht, om daar de informatievoorziening en de automatiseringsprocessen in goede banen te leiden. Hier is kennis van informatica onontbeerlijk. Het is ook mogelijk om aan processen in business te werken.
In welke context een Procesontwerper dan ook aan het werk gaat; steeds staat het opstarten en stroomlijnen van een proces centraal. Hiervoor moet de Procesontwerper een expert zijn en steeds streven naar verbetering. Omdat de Procesontwerper zo thuis is in de door hem gecreëerde processen is het mogelijk dat hij geconsulteerd wordt in geval van problemen. Deze problemen zou de Procesontwerper snel moeten kunnen oplossen.
Verder is het mogelijk om meer universele processen te ontwerpen die overal ter wereld gebruikt kunnen worden en kan een Procesontwerper rond moeten reizen. De ideeën die een Procesontwerper heeft over het in te voeren proces moeten dan ook goed overgebracht kunnen worden aan anderen.
Past het beroep Procesontwerper bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Procesontwerper per niveau
Vacatures Procesontwerper per stad
Vacatures Procesontwerper Alkmaar
Vacatures Procesontwerper Almelo
Vacatures Procesontwerper Almere
Vacatures Procesontwerper Alphen aan den Rijn
Vacatures Procesontwerper Amersfoort
Vacatures Procesontwerper Amstelveen
Vacatures Procesontwerper Amsterdam
Vacatures Procesontwerper Apeldoorn
Vacatures Procesontwerper Arnhem
Vacatures Procesontwerper Assen
Vacatures Procesontwerper Bergen op Zoom
Vacatures Procesontwerper Breda
Vacatures Procesontwerper Capelle aan den IJssel
Vacatures Procesontwerper Delft
Vacatures Procesontwerper Den Bosch
Vacatures Procesontwerper Den Haag
Vacatures Procesontwerper Den Helder
Vacatures Procesontwerper Deventer
Vacatures Procesontwerper Doetinchem
Vacatures Procesontwerper Dordrecht
Vacatures Procesontwerper Eindhoven
Vacatures Procesontwerper Emmen
Vacatures Procesontwerper Enschede
Vacatures Procesontwerper Gouda
Vacatures Procesontwerper Groningen
Vacatures Procesontwerper Haarlem
Vacatures Procesontwerper Haarlemmermeer
Vacatures Procesontwerper Heerlen
Vacatures Procesontwerper Helmond
Vacatures Procesontwerper Hengelo
Vacatures Procesontwerper Hilversum
Vacatures Procesontwerper Hoogeveen
Vacatures Procesontwerper Hoorn
Vacatures Procesontwerper Katwijk
Vacatures Procesontwerper Leeuwarden
Vacatures Procesontwerper Leiden
Vacatures Procesontwerper Lelystad
Vacatures Procesontwerper Maastricht
Vacatures Procesontwerper Middelburg
Vacatures Procesontwerper Nieuwegein
Vacatures Procesontwerper Nijmegen
Vacatures Procesontwerper Purmerend
Vacatures Procesontwerper Roermond
Vacatures Procesontwerper Roosendaal
Vacatures Procesontwerper Rotterdam
Vacatures Procesontwerper Schiedam
Vacatures Procesontwerper Spijkenisse
Vacatures Procesontwerper Terneuzen
Vacatures Procesontwerper Tilburg
Vacatures Procesontwerper Utrecht
Vacatures Procesontwerper Veenendaal
Vacatures Procesontwerper Venlo
Vacatures Procesontwerper Vlaardingen
Vacatures Procesontwerper Westland
Vacatures Procesontwerper Zaanstad
Vacatures Procesontwerper Zeist
Salarisschaal Procesontwerper
Wat verdient een Procesontwerper?
Het gemiddelde salaris voor een Procesontwerper ligt tussen de €2800 en €3500. Omdat de Procesontwerper zo breeds ingezet kan worden kan het salaris ook erg verschillen. Verder krijgt men bij multinationals bijvoorbeeld ook nog de kans om op kosten van de baas naar verre landen te reizen om daar processen te controleren. Bij lokale banen daarentegen horen weer hele andere arbeidsvoorwaarden. Een goede indicatie is dan ook niet te geven.
Meer weten over het salaris Procesontwerper
Hoe word je een Procesontwerper?
Een Procesontwerper werkt op HBO of WO niveau. De precieze opleiding is afhankelijk van de sector waarin men gaat ontwerpen. Dit kan verschillen van studies in Informatica voor ICT-processen, studies in Chemie o.d. voor Industriële processen of een studie in Business Management voor het ontwerpen van processen in die richting.
Opleidingen Procesontwerper
Omscholen tot Procesontwerper
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Procesontwerper. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Procesontwerper
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Procesontwerper
Als je Procesontwerper wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Procesontwerper zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Procesontwerper
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Procesontwerper
Een Procesontwerper heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten
Omschrijving
Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.
Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.
Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.
Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken
Omschrijving
Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.
Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.
Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis
Omschrijving
Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling.
Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.
Vaardigheden Procesontwerper
- Creatief denken
- Gestructureerd werken
- Verbanden leggen
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Vernieuwend zijn
- Verbeeldingskracht
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
- Voorbereiden
- Prioriteiten stellen
- Voorstellingsvermogen
- Toekomstgerichtheid
- Probleemoplossend
Wat voor persoonlijkheid heeft een Procesontwerper nodig?
De Procesontwerper moet bij het ontwerpen van een proces naar zo hoog mogelijke kwaliteit streven en steeds hoge eisen stellen om zo continu de beste resultaten te kunnen krijgen (Perfectionist). Verder is het belangrijk om alle onderdelen van het proces waar te nemen en alles mee te nemen in het ontwerp (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Procesontwerper
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Procesontwerper?
Er zijn niet veel mogelijkheden om direct als Procesontwerper aan de slag te kunnen, daar gaan meestal jaren in een andere functie aan vooraf. Je groeit dus door tot Procesontwerper. Verdere doorgroeimogelijkheden zijn er in de vorm van hogere functies met meer verantwoordelijkheden waarbij men Procesontwerper blijft heten, maar steeds complexere processen ontwerpt.
De actuele kans op werk voor een Procesontwerper
Het beroep Procesontwerper is onderdeel van de beroepsfamilie Bedrijfskundigen en organisatieadviseurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Bedrijfskundigen en organisatieadviseurs is in de huidige periode zeer goed
Baankans Procesontwerper
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Procesontwerper
Het beroep Procesontwerper is onderdeel van de beroepsfamilie Bedrijfskundigen en organisatieadviseurs.
Verwante beroepen Procesontwerper
Mogelijke specialisaties voor een Procesontwerper
Doorgroei beroepen voor een Procesontwerper
BI (business intelligence) Consultant
bi (business intelligence) specialist
bi (business intelligence) analist
Wetenschappelijk onderzoeker bedrijfs- en consumentenwetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) bedrijfs- en consumentenwetenschappen
assistent in opleiding (aio) bedrijfs- en consumentenwetenschappen
huishoudwetenschapper (onderzoeken/publiceren)
assistent in opleiding (aio) huishoudwetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) huishoudwetenschappen
promovendus bedrijfs- en consumentenwetenschappen
Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde
onderzoeker in opleiding (oio) bestuurskunde
assistent in opleiding (aio) bestuurskunde
Wetenschappelijk onderzoeker bedrijfskunde
onderzoeker in opleiding (oio) bedrijfskunde
Waar werkt een Procesontwerper?
Processen zijn er op veel verschillende niveaus en in veel verschillende organisaties, vanaf de overheid tot multinationals. De organisatie waar men terecht komt is dan ook sterk afhankelijk van de specialisatie en ruimte op de arbeidsmarkt.
Met wie werkt een Procesontwerper samen?
Als P rocesontwerper overlegt men met de process engineer over hoe het proces er uiteindelijk uit komt te zien. Bij kleine projecten kan het zijn dat er met niemand overlegd hoeft te worden, maar dan is er altijd communicatie met de klant nodig en met de mensen die uiteindelijk de veranderingen in het proces waar moeten gaan maken. Dit zijn vaak de collega's van een Procesontwerper.
- Process Engineer
- Klant
- Collega'
Verwante beroepen Procesontwerper:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Procesontwerper in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Process Engineer
- Klant
- Collega'
Salarisindicatie:
- Van €2800 tot €3500