Een producent is verantwoordelijk voor de zakelijke kant van een creatief proces. Dit kan om een film, televisie serie of zelfs een hele studio gaan. De producent zorgt ervoor dat alles in orde is zodat het (creatieve) product geleverd kan worden zonder falliet te gaan. Er zijn meerdere soorten producenten, die elk op een ander niveau in contact met het proces staan. Hun taakomschrijving zal veelal dezelfde karakteristieken vertonen.
In vele opzichten is de producent een mediator, ook al staat men zelf aan de top van het proces. Men beslist wie er voor een productie binnengehaald wordt en zorgt er dan voor dat de gekozen persoon doet wat er van hem/haar verwacht wordt. Tegelijkertijd moet de producent erop toezien dat die persoon in alles voorzien wordt zodat die het werk succesvol af kan ronden, in harmonieuze samenwerking met alle andere betrokken partijen.
Om diens werk te kunnen doen brengt de producent veel tijd door met het langsgaan van de vershillende teams die aan de productie werken. Hierbij komen veel vergaderingen kijken, en zal men inzicht in budgetten en mensen nodig hebben, alsmede het succes van het eindproduct steeds kunnen inschatten. Elke dag is zo anders, en elke keer heeft men weer een andere insteek nodig, een flexibele geest die beslissingen kan nemen over mensen, kostuums, belichting en wat er dan ook nodig is om een prachtig eindproduct te kunnen leveren, tegen een redelijke prijs.
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
Er zijn meerdere routes om producent te worden, zo kan men een Universitaire opleiding of MBA in Bestuurskunde of soortgelijk halen, maar ook vanuit de Theaterschool of Filmacademie de benodigde vaardigheden ontwikkelen. Omdat men een mix van creatief en zakelijk instinct nodig heeft, en daarin geen specifieke opleiding bestaat, zal men zich tot een functie als producent met ervaring op moeten werken.
De producent werkt voor een commercieel bedrijf dat zich bezig houdt met het produceren van entertainment. Dit kan in de vorm van theater, TV, film of muziek gepresenteerd worden, waardoor de producent bij meerdere soorten bedrijven binnen de entertainment-sector terecht kan komen. Elke organisatie heeft weer zijn eigen manier van werken en unieke omstandigheden, niet alleen afhankelijk van het medium maar ook van de grootte en het mandaat van de directie.
Een producent kan een loon verwachten dat tussen de 2200 en 4700 euro per maand, bruto, uitkomt, al kunnen zeer succesvolle producenten boven deze grens uitkomen. Naast dit salaris kan de producent als arbeidsvoorwaarden het volgende verwachten; ziektekosten, bonussen, en vervoer. Het medium waarin men werkt, en de grootte van de productie bepalen uiteindelijk het contract dat een producent aangeboden krijgt.
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Leiderschap
- Conflicten beheersen
- Besluitvaardigheid
- overzicht houden
- knopen doorhakken
- inzicht in de elementen van een succesvolle productie
Als producent moet men stevig in de schoenen staan. Men heeft met vele mensen te maken, die elk hun eigen wensen hebben, waardoor een sterke persoonlijkheid helpt om iedereen met de neus dezelfde kant op te houden. Snelle en onbetwistbare beslissingen moeten elke dag gemaakt worden, en alleen iemand die de controle heeft (Baas) kan ervoor zorgen dat die ook opgevolgd worden.
Omdat er zoveel facetten aan een productie vastzitten, en een producent met al deze facetten wel iets te maken heeft, is het belangrijk dat men goed op de details kan letten, en vooral hoe die details in het geheel passen. Alleen zo kan men ervoor zorgen dat alle juiste beslissingen genomen worden en het best mogelijke eindresultaat behaald wordt (Perfectionist).
De producent heeft met vele verschillende mensen te maken. Voornamelijk overlegt men met de regisseur en directeur over de gang van zaken, en wat er moet gebeuren. Bij een grote productie heeft de uitvoerend producent een aantal lineproducenten die diens orders doorgeven en uitvoeren, zodat de producent niet op elk aspect hoeft te letten.
Als men niet zulke tussenpersonen in dienst heeft zal de producent direct in dialoog met het personeel dienen te treden, en zo met de lichtmensen, SF-mensen, kostuumdesigners, set-designers, editors, catering en soms zelfs de acteurs moeten praten om alles op rolletjes te kunnen laten lopen.
Er zijn nog geen interviews geplaatst.
Men werkt zich veelal op tot producent vanuit posities als assistent of lineproducent. Er zijn dan ook niet veel mogelijkheden om op de open arbeidsmarkt succes te behalen. Binnen een bedrijf zijn maar een gelimiteerd aantal posities als producent vergeleken met de vele assistenten die nodig zijn, waardoor men veel moeite moet doen om opgemerkt te worden door steeds goed werk te leveren, inzicht en initiatief te tonen, en vooral veel passie voor het werk te hebben. Zo zou men uiteindelijk een functie als producent kunnen krijgen.
Vanuit een functie als producent zou men executive producent of andere management-posities kunnen krijgen, die verder van het creatieve proces verwijdert staan, of een eigen productie-bedrijf kunnen gaan runnen.
|
|||
Checklist dramaproductie (PDF)
Er zijn nog geen reacties.
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.


Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
Wat zijn mijn kerncompetenties?