De Rayonmanager Telecom is verantwoordelijk voor de werkzaamheden en de aansturing, coaching en begeleiding van medewerkers binnen zijn rayon. Deze medewerkers - verkopers, hulpverkopers,filiaalmanagers, assistent filiaalmanagers - rapporteren en leggen (indirect) verantwoording af aan de Rayonmanager.
De Rayonmanager is een specialist in de contracten die mensen aangaan met een telecombedrijf. Hij is op de hoogte van alle wijzigingen in relevante wet- en regelgeving en hij bewaakt de contracten. Hij streeft ernaar klanten te behouden en nieuwe klanten voor zich te winnen. Relatiebeheer is ook een van zijn verantwoordelijkheden en hij draagt bij aan de ontwikkeling van marketingstrategiën om tegemoet te kunnen komen aan de wensen van de consument.
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
De Rayonmanager Telecom heeft minimaal een HBO opleiding nodig om zijn beroep te kunnen uitoefenen. Verder is het van belang dat hij een aantal jaar ervaring heeft binnen het vakgebied. Zijn functie is eigenlijk een logisch vervolg op de functie van filiaalmanager.
- Telecombedrijven
Het salaris van een Rayonmanager Telecom ligt tussen de €2440 en €4583 bruto per maand. Dit is afhankelijk van werkgever, opleiding en ervaring.
- Energie
- Samenwerken
- Stressbestendigheid
- Organiseren
- Netwerken
- Motiveren
- Overtuigen
- Oordeelsvorming
- Commercieel inzicht
De Rayonmanager moet verantwoordelijk zijn tegenover de werknemers binnen het rayon. Hij moet ervoor zorgen dat alles binnen zijn rayon goed verloopt. Het is van belang dat hij goed is in het coachen, aansturen en begeleiden van de werknemers. Zij moeten op hem kunnen rekenen bij problemen. Dit geldt ook voor relaties (Loyalist).
De Rayonmanager moet charmant en spontaan zijn, omdat hij met veel mensen in contact staat. Het kan samenwerking makkelijker maken en contacten met relaties versoepelen (Levensgenieter).
De Rayonmanager heeft contact met alle mederwerkers binnen zijn rayon. Om een zo hoog mogelijke omzet te halen gaat hij goed met zijn medewerkers om; hij coacht en motiveert ze.
De Rayonmanager is verantwoordelijk voor het relatiebeheer binnen het rayon.
Er zijn nog geen interviews geplaatst.
Het arbeidsmarktperspectief voor de Rayonmanager is gemiddeld. Het aantal vacatures dat nog niet is gevuld ligt aan de lage kant.
Doorgroeimogelijkheden zijn er in de vorm van het verkrijgen van meer verantwoordelijkheden, wat wil zeggen een uitbreiding van het rayon of overplaatsing naar een groter rayon Hiervoor is wel weer werkervaring nodig.
|
|||
|
|||
Er zijn nog geen reacties.
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.



Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
Wat zijn mijn kerncompetenties?
Overview ITIL®, ASL, BiSL
BiSL Foundation
ITIL® V3 Intermediate: Service Transition
ASL Foundation, Application Services Library, ASL2
Leidinggeven voor ICT Professionals
ISO/IEC 27000 Professional Certificate Governance, Risk and Compliance
Programma Management - Cadence
HBO deelprogramma Bedrijfskundige Informatica klassikaal