Stafmedewerker Huisvesting: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Stafmedewerker Huisvesting: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Stafmedewerker Huisvesting? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Stafmedewerker Huisvesting wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Stafmedewerker Huisvesting, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Stafmedewerker Huisvesting


Vacatures Stafmedewerker Huisvesting

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Stafmedewerker Huisvesting?

Het takenpakket van de Stafmedewerker Huisvesting, werkzaam bij een instelling in het primair onderwijs, komt goeddeels overeen met dat van een huisvestingsmedewerker.  Naast coördinerende en uitvoerende werkzaamheden, maken beleidsmakende en adviserende taken ook deel uit van de functie.

De Stafmedewerker Huisvesting controleert de voortgang van onderhoudswerkzaamheden, ziet toe op de uitvoering van een (eventueel meer)jarenplan en verwerkt en beoordeelt klachten van de gebruikers van de gebouwen. Verder is hij verantwoordelijk voor de inkoop van materialen en diensten als schoonmakers en catering, de veiligheid in gebouwen en de naleving van regelgeving op dit gebied en tot slot het energiebeleid. Kortom alles dat met het  gebouw of de gebouwen te maken heeft gaat via hem en iedereen die iets aan gebouwen gedaan wil hebben moet bij de Stafmedewerker Huisvesting zijn. Hij heeft veel te maken met mensen; stuurt de facilitair medewerkers aan, onderhandelt met leveranciers en is aanspreekpunt voor de gebruikers van de gebouwen.

Hij adviseert de directie op diverse gebieden als (nieuw)bouw(plannen), beheer en onderhoud, levert een bijdrage aan het opstellen van jarenplannen, ontwikkelt het arbobeleid van de instelling en doet budgetbeheer.

De term 'stafmedewerker huisvesting' wordt voornamelijk gebruikt in het (primair) onderwijs, maar kan ook van toepassing zijn in de zorg.

(FUWA-PO)


Past het beroep Stafmedewerker Huisvesting bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Stafmedewerker Huisvesting per stad

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Alkmaar

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Almelo

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Almere

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Alphen aan den Rijn

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Amersfoort

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Amstelveen

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Amsterdam

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Apeldoorn

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Arnhem

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Assen

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Bergen op Zoom

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Breda

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Capelle aan den IJssel

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Delft

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Den Bosch

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Den Haag

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Den Helder

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Deventer

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Doetinchem

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Dordrecht

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Ede

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Eindhoven

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Emmen

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Enschede

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Gouda

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Groningen

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Haarlem

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Haarlemmermeer

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Heerlen

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Helmond

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Hengelo

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Hilversum

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Hoogeveen

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Hoorn

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Katwijk

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Leeuwarden

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Leiden

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Lelystad

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Maastricht

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Middelburg

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Nieuwegein

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Nijmegen

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Oss

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Purmerend

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Roermond

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Roosendaal

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Rotterdam

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Schiedam

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Spijkenisse

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Terneuzen

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Tilburg

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Utrecht

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Veenendaal

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Venlo

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Vlaardingen

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Westland

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Zaanstad

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Zeist

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Zoetermeer

Vacatures Stafmedewerker Huisvesting Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Stafmedewerker Huisvesting

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Stafmedewerker Huisvesting?

In het onderwijs komt de Stafmedewerker Huisvesting terecht in schaal 10, wat een bruto maandloon van tussen de €2180 en €3633 betekent. In de zorg wordt de Stafmedewerker Huisvesting ingeschaald in FWG55 (afhankelijk van opleiding en ervaring) en verdient hij tot €3571 bruto per maand. Zowel in de zorg als in het onderwijs zijn secundaire arbeidsvoorwaarden als gunstige regels omtrent ouderschapsverlof, scholingsmogelijkheden en allerlei toelagen (vakantie, eindejaarsuitkering) van toepassing.


Meer weten over het salaris Stafmedewerker Huisvesting

Salaris aankomend Stafmedewerker Huisvesting Salaris junior Stafmedewerker Huisvesting Wat is het salaris van een medior Stafmedewerker Huisvesting? Welk salaris krijgt een senior Stafmedewerker Huisvesting?


Hoe word je een Stafmedewerker Huisvesting? 

Gevraagd wordt een MBO of HBO opleiding in de richting Bouwkunde of Installatietechniek. Daarnaast is kennis van arbo-, milieu- en veiligheidswetgeving van belang.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Stafmedewerker Huisvesting

Er zijn geen opleidingen Stafmedewerker Huisvesting aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Stafmedewerker Huisvesting in werkt

Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & Farmacie


Omscholen tot Stafmedewerker Huisvesting

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Stafmedewerker Huisvesting. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Stafmedewerker Huisvesting

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Stafmedewerker Huisvesting

Als je Stafmedewerker Huisvesting wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Stafmedewerker Huisvesting zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Stafmedewerker Huisvesting

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Stafmedewerker Huisvesting?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Stafmedewerker Huisvesting

Een Stafmedewerker Huisvesting heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Kritisch
Kritisch

Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse 

Omschrijving

Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.

Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.

Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Vaardigheden Stafmedewerker Huisvesting

  • Oog voor detail
  • Zorgvuldigheid
  • Nauwkeurigheid
  • Analyseren
  • Evalueren
  • Redeneren
  • Analytisch vermogen
  • Inlevingsvermogen
  • Logisch redeneren
  • Voorbereiden
  • Gestructureerd werken
  • Prioriteiten stellen
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Stafmedewerker Huisvesting nodig? 

De Stafmedewerker Huisvesting heeft uiteenlopende taken die verschillende persoonlijkheidskenmerken vereisen. Enerzijds is hij als coördinator iemand die anderen aan kan sturen en motiveren om actie te ondernemen. Hij weet wat er gebeuren moet en laat zich niet van de wijs brengen. Hij is zelfverzekerd, actiegericht en onafhankelijk (Baas). Anderzijds moet hij zelf informatie inwinnen en aan de hand daarvan een oordeel, advies of besluit formuleren. Hij heeft dus ook een onderzoekende, analytische kant (Waarnemer).


Eigenschappen Stafmedewerker Huisvesting

  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Stafmedewerker Huisvesting?

De werkgelegenheid in de zorg en het onderwijs is redelijk. Een Stafmedewerker Huisvesting kan binnen zijn eigen instelling (eventueel na bijscholing) doorgroeien naar een nog meer beleidsmatige functie. Betere kansen heeft hij om een soortgelijke functie te vinden bij andere instellingen, waarbij hij misschien meer gebouwen en werknemers onderhoudt en aanstuurt en meer adviserende taken op zich kan nemen.

De actuele kans op werk voor een Stafmedewerker Huisvesting

Het beroep Stafmedewerker Huisvesting is onderdeel van de beroepsfamilie Facilitair managers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Facilitair managers is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Stafmedewerker Huisvesting

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Stafmedewerker Huisvesting

Het beroep Stafmedewerker Huisvesting is onderdeel van de beroepsfamilie Facilitair managers.

Verwante beroepen Stafmedewerker Huisvesting

Doorgroei beroepen voor een Stafmedewerker Huisvesting

Bedrijfsleider / ondernemer administratiekantoor

bedrijfsleider administratiekantoor

ondernemer administratiekantoor

Bedrijfsleider / ondernemer actuarieel adviesbureau

bedrijfsleider actuarieel adviesbureau

ondernemer actuarieel adviesbureau

Hoofd crediteurenadministratie

groepshoofd crediteurenadministratie

teamleider crediteurenadministratie

Hoofd debiteurenadministratie

Meer steden Minder steden

Waar werkt een Stafmedewerker Huisvesting?

De Stafmedewerker Huisvesting werkt in het primair onderwijs of in de zorg. Hij werkt dus in de non-profit sector.


Met wie werkt een Stafmedewerker Huisvesting samen? 

Alle gebruikers van de faciliteiten van een instelling en allen die er werkzaam zijn krijgen te maken met gebouwbeheer en dus de Stafmedewerker Huisvesting. Deze coördineert alle werkzaamheden in en rond de gebouwen, is aanspreekpunt voor alle gebruikers waar het klachten en verzoeken betreft en rapporteert aan de directie wat er anders kan of moet. Zijn netwerk is dus groot en divers.


  • Leraar
  • Directeur
  • Facilitair Medewerker
Stafmedewerker Huisvesting

Verwante beroepen Stafmedewerker Huisvesting:

Huisvestingsmedewerker
Salaris: €1839 tot €3009
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Stafmedewerker Huisvesting in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

  • Leraar
  • Directeur
  • Facilitair Medewerker

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2180 tot €3633

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar