Telemarketeer

De telemarketeer is constant bezig met netwerken, hij zorgt ervoor dat relaties worden opgebouwd en oude relaties worden behouden. Hij behoudt dit door telefonisch contact, de telemarketeer moet dus in staat zijn goed te kunnen articuleren en netjes overkomen aan de telefoon. 

De telemarketeer is bezig met het vinden van nieuwe opdrachtgevers voor het bedrijf waarvoor hij werkzaam is. Hij zoekt niet alleen opdrachtgevers, maar probeert ook producten te verkopen voor zijn bedrijf. De telemarketeer is ook vaak bezig met het zoeken van bedrijven die reclame voor hen wil maken door middel van advertenties in huis-aan-huis bladen. 

De telemarketeer is werkzaam voor adviseurs en de accountmanager, hij maakt afspraken voor hen. Hij heeft direct contact met de accountmanager en adviseurs en moet ervoor zorgen dat hij dit contact goed onderhoud, hij werkt immers voor hun. 

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Een MBO werk- en denkniveau is nodig om een telemarketeer te worden. Verder is het nodig om een aantal jaren werkervaring te hebben, het office pakket te kennen en er mee kunnen werken en kennis van SaaS en VOIP.

Hij moet een opleiding hebben gedaan in marketing of financieel economisch.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

• Telecom Bedrijven
• Particulieren
• Mediawinkels
• Warenhuizen
• Beurzen
• Helpdesk

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

De telemarketeer heeft een startsalaris van ongeveer 1400 euro bruto per maand, wat kan oplopen tot ongeveer 1800 euro bruto per maand. 

Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen het volgende bevatten; 8% vakantietoeslag.

• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Motiveren
• Sociabiliteit
• Doorzettingsvermogen
• Plannen en organiseren
• Flexibiliteit

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De telemarketeer moet spontaan en charmant zijn, omdat hij veelal telefoneert. Hij moet contact zoeken met bedrijven en opdrachtgevers en het is van belang dat hij spontaan en charmant overkomt aan de telefoon, het is namelijk vaak zo dat spontane mensen eerder worden vertrouwd. Hij moet ervoor zorgen dat zij producten kopen of advertenties plaatsen, doordat de opdrachtgevers en bedrijven vertrouwen in hem hebben zullen ze eerder toezeggen. De telemarketeer moet contacten onderhouden, door spontaan en charmant te zijn, blijven oudere contacten bij het bedrijf waarvoor hij werkzaam is. (Levensgenieter)

Hij werkt voor de adviseurs en de accountmanager, hij moet goed naar hen luisteren, omdat zij verwachten dat ze op hem kunnen rekenen. Door die werkzaamheden zou je kunnen stellen dat hij zeer betrokken en hulpvaardig is. (Gever)

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De telemarketeer heeft veel contact met de adviseurs en de accountmanager binnen het bedrijf, omdat hij voor hen werkzaamheden moet verrichten.

Hij is verder bezig met het zoeken van nieuwe opdrachtgevers, het is van belang dat hij zoveel mogelijk opdrachtgevers weet te vinden en deze tevreden houdt, dit zal zorgen voor meer opdrachtgevers die bij het bedrijf waar hij werkzaam is hun opdracht willen laten uitvoeren.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Het arbeidsmarktperspectief voor de telemarketeer ligt vrij hoog, de bedrijven in de telemarketing worden steeds groter en hebben een steeds hogere omzet, waardoor ze steeds meer mensen zullen aannemen, waaronder de telemarketeer.

Er zijn een aantal doorgroeimogelijkheden voor de telemarketeer, deze zullen steeds dichterbij komen naarmate je aantal jaren werkervaring stijgt. De volgende doorgroeimogelijkheden heeft hij: callcenter agent, commercieel medewerker binnendienst, teamleider, supervisor en callcenter manager. De doorgroeimogelijkheden zijn behoorlijk veel.