De Testconsultant adviseert een projectmanager binnen een bepaald bedrijf over verschillende testmethodes en -technieken om het testproces efficiënter te laten verlopen. Naast het adviseren over bestaande technieken en tools voor het testen, creëert de Testconsultant soms ook eigen testtechnieken, om deze dan weer aan te kunnen bieden. Een diepgaande technische kennis is dan ook vereist om een goede Testconsultant te kunnen zijn.
Als de Testconsultant de projectmanager overtuigd heeft om bepaald testmateriaal te gebruiken, moet hij de testers ondersteunen bij het gebruik ervan. Dit kan door persoonlijk advies of het geven van trainingen, maar ook door een instructiehandleiding samen te stellen. De Testconsultant moet daarom ook communicatief vaardig zijn in woord en geschrift.
Hoewel hij de testers traint en instrueert, vindt de meeste interactie van de Testconsultant plaats met de projectmanagers. Het zijn de projectmanagers die steeds overtuigd moeten worden om nieuwe ontwikkelingen in het proces te implementeren en bepaalde technieken te kiezen. Ook bepaalt projectmanager of training voor de testers nodig is. De projectmanager vormt dus de belangrijkste contactpersoon voor de Testconsultant, ook voor toekomstige werkmogelijkheden.
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
De Testconsultant heeft een diploma op HBO of WO niveau, in de richting van Informatica en enkele jaren ervaring als tester of testanalist.
De Testconsultant werkt ofwel op freelance basis via een eigen bedrijf of detacheringsbureau, of bij een consultancybureau.
Afhankelijk van het eigen kunnen, ervaring, en de functie, zal de Testconsultant ongeveer tussen de €1500 en €5000 gaan verdienen, waarbij €1500 het startsalaris is en €5000 het slaris van senioren. Verder krijgt de Testconsultant vaak aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aangeboden.
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Klantgerichtheid
- Analytisch
- Ondernemerschap
- Conceptueel denken
- Procesmatig denken
- Overtuigingskracht
De Testconsultant is erop gericht om een zo efficiënt mogelijk testproces neer te zetten, en let daarbij niet op de testers zelf, maar enkel op hun rol in het proces. Dit staat boven alles (Succesvolle werker).
Om het testproces te kunnen verbeteren moet de Testconsultant steeds op zoek gaan naar de nieuwste en geschiktste ontwikkelingen op het gebied van tests. Als deze er niet zijn moet hij ook de stap kunnen zetten om eigen testmethodes te ontwikkelen. Hiervoor heeft de Tesconsultant veel inzicht in en interesse voor het testproces nodig (Waarnemer).
De Testconsultant overlegt het meeste met de projectmanager, zijn klant, om deze te adviseren over testtechnieken en op de hoogte te houden van de voortgang van het testproces. Natuurlijk is er ook consultatie en coaching nodig voor de testers, zodat deze het testproces beter kunnen laten verlopen.
Er zijn nog geen interviews geplaatst.
Zoals vaak geldt in de consultancy, is het werk dat beschikbaar is afhankelijk van de eigen vaardigheid in het binnenhalen van nieuwe opdrachten. Op de arbeidsmarkt zelf is overigens ook wel open werk te vinden, zodat men niet geheel van het netwerk afhankelijk hoeft te zijn. Vanuit de positie van Testconsultant kal men normaliter doorgroeien naar senior Testconsultant, maar men kan ook in een managementfucntie terechtkomen.
|
|||
Er zijn nog geen reacties.
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.



Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
Wat zijn mijn kerncompetenties?
HBO Hogere Bedrijfskundige Informatica
Word
PRINCE2® Foundation
ASL Foundation, Application Services Library, ASL2
HBO Bachelor Informatica, specialisatie Software Development
IPMA-D als vervolg in 2 dagen (Certified Project Management Associate)
HBO-bachelor Informatica (B ICT)
Opleiding IPMA-D