Er zijn verschillende niveaus waarop het beroep van Tester wordt uitgeoefend.
Sommige Testers worden betaald om een product te gebruiken zoals het bedoeld is, en daarbij een aantal punten in de gaten te houden die de productontwikkelaar graag wil terugzien in het gebruik. Dit soort functies zijn ook buiten de IT te vinden, voor een verscheidenheid aan producten. Steeds is het doel om te achterhalen of het product naar behoren functioneert en om gevonden fouten eruit te halen. Hier ligt de focus op gebruiksvriendelijkheid. Ook voedselproducten of drinken kunnen op vanalles getest worden, van smaak en smeerbaarheid tot de verhouding tussen verschillende ingrediënten en de kleur van een product.
Een Tester die zich op een hoger niveau bevindt, is te vinden in de IT sector. Daar ligt de focus meer bij het functioneren van programma's dan bij de uiteindelijke gebruiker en het gebruiksgemak. In deze functies is men meestal vanaf het eerste moment bij een project betrokken en volgt de ontwikkeling van de software en de doeleinden daarvan. Als de software klaar is om getest te worden, creëert de Tester zelf een testprogramma en gaat daarmee aan de slag om alle zwakke plekken in de programmatuur bloot te leggen en te rapporteren aan de softwareontwikkelaar.
Omdat hij zelf de testware moet programmeren, moet deze Tester veel meer kennis bezitten dan eentje die op gebruikersniveau testen uitvoert. Dit soort Testers zijn dan ook veel vaker nodig, en veel meer gewild.
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
Een Tester heeft doorgaans een achtergrond op HBO niveau, in de ICT, Bedrijfskunde of een combinatie van die richtingen.
Testers zijn in dienst bij IT bedrijven. Onder andere kan men in deze sector bij een softwarebedrijf, webeditor, internetagentschap of adviesbureau terecht komen.
Een Tester kan bij een fulltime aanstelling een startsalaris verwachten van tegen de €1800. Dit kan al snel oplopen tot €3000 per maand, met vaak extra beloningen en de mogelijkheid om verder onderwijs te volgen.
- Analytisch
- Samenwerken
- Discipline
- Kritisch
- Conceptueel denken
- Communicatief
- Zelfstandig tests opzetten
De Tester streeft ernaar om een zo goed mogelijke test in elkaar te zetten, om daarmee alle mogelijke fouten in de programmatuur bloot te kunnen leggen en op te kunnen lossen (Perfectionist). Om dit te kunnen doen moet hij goed de mogelijke problemen in kaart brengen en alle details registreren (Waarnemer).
Een Tester werkt vaak samen met andere Testers, waarbij de testanalist of testcoördinator de leiding over de testers heeft. Verder is er contact met degenen die het te testen programma in elkaar hebben gezet en worden gevonden fouten doorgegeven aan de engineer die er iets aan moet gaan doen.
Er zijn nog geen interviews geplaatst.
Testers hebben een goede kans om aan werk te komen, aangezien ze erg gewild zijn in de IT sector. Het is verder mogelijk om door te groeien tot testanalist, testmanager of eventueel hogere managementfuncties.
|
|||
Er zijn nog geen reacties.
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.


Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
Wat zijn mijn kerncompetenties?
HBO deelprogramma Bedrijfskundige Informatica klassikaal
Masterclass Information Security Management
Ocean's 99
Examentraining technisch software testen
TMap Next Test Engineer (TMap Next Foundation)
Cursus Wetgeving rond informatiebeveiliging
Resultaat gericht testen met TMap NEXT
TMap Next Test Manager (TMap Next Advanced)