Universitair Hoofddocent

Een Universitair Hoofddocent werkt bij een Universiteit, waar hij een functie vervult met brede onderwijs- en onderzoekscomponenten. Hij draagt bij aan de (inhoudelijke) ontwikkeling en evalutatie van het onderwijs op zijn faculteit. Bij het vorm geven aan de inhoud van het onderwijs houdt hij (maatschappelijke) ontwikkelingen op zijn vakgebied nauwlettend in de gaten. Hij geeft colleges, toetst studenten en doet de (scriptie)begeleiding. Ook de coördinatie van het onderwijs is in zijn handen, evenals acquisitie van contractonderwijs.

Op het gebied van onderzoek is hij ook belast met het verkrijgen van subsidies. Daarnaast verzorgt hij onderzoeksontwikkeling, voert hij onderzoek  uit en publiceert hij wetenschappelijke artikelen. Het coördineren van het onderwijs hoort ook tot zijn taken. Verder begeleidt de Universitair Hoofddocent studenten bij studie en scriptie, treedt hij op als co-promotor en heeft hij in sommige gevallen, afhankelijk van de faculteit, patiëntenzorg en laboratoriumbeheer op zijn takenlijst staan. Tot slot wordt van hem verwacht dat hij een bijdrage levert aan het publieke debat en zitting neemt in of leiding geeft aan commissies en werkgroepen.

De functie van Universitair Hoofddocent wordt ingedeeld op twee niveaus. De functie van Hoofddocent 2 is iets uitvoerender van aard, terwijl de Hoofddocent 1 meer algemeen als leidinggevende optreedt. De Hoofddocent 2 coördineert bijvoorbeeld onderzoeksprojecten en de Hoofddocent 1 het hele onderzoeksprogramma.

(UFO)

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Een Universitair Hoofddocent is na een Universitaire opleiding gepromoveerd en heeft de Basiskwalificatie Onderwijs gehaald. In enkele gevallen staat ruime onderwijsgevende ervaring gelijk aan de BO.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

De Universitair Hoofddocent werkt bij een Universiteit. Universiteiten worden tot de publieke sector gerekend en zijn dus non-profit instellingen.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Een Universitair Hoofddocent wordt afhankelijk van de zwaarte van zijn functie en ervaring, ingedeeld in schaal 13 of 14. Zijn bruto maandloon ligt dan tusen de €4450 en €5419 of €4673 en €5953. Verder kennen Universiteiten een vakantietoeslag (8% jaarloon), eindejaarsuitkering (8,3 %) en interessante voorwaarden rond ouderschapsverlof, deeltijd werken en levensloopregelingen. Sommige Universiteiten bieden werknemers extra's als mobiele telefoons of goede regelingen rond kinderopvang.

• Analytisch
• Resultaatgerichtheid
• Initiatief ontplooien
• Visie
• Overtuigen
• Zowel mondelinge als schriftelijke uitstekende uitdrukkingsvaardigheid
• Coachen
• Kritisch
• Leiderschap

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Universitair Hoofddocent heeft een natuurlijke drive om dingen te willen begrijpen en verklaren. Hij zal zijn mening altijd kunnen onderbouwen, hecht waarde aan geïnformeerd zijn. Hij is opmerkzaam, maar verliest zich niet in details - hij weet het overzicht te behouden en het geheel te overzien. Hij is vernieuwend (Waarnemer). Hij moet wel stevig in zijn schoenen staan, is zelfverzekerd en onafhankelijk. De Universitair Hoofddocent weet door zijn overtuigende houding anderen aan zich te binden of voor zich te winnen. Hij is assertief en niet bang om buiten gebaande paden te denken (Baas).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Universitair Hoofddocent speelt een belangrijke rol in de uitvoering, coördinatie en vormgeving van het onderwijs en onderzoek van zijn faculteit. Hij komt dan ook in aanraking met iedereen die iets met onderwijs of onderzoek te maken heeft. Dit zijn docenten en onderzoekers, Universitair Docenten, Hoogleraren, Promovendi en studenten. Hij voert overleg, geeft leiding en begeleidt. Vanzelfsprekend heeft hij ook contact met onderwijs- en onderzoeksondersteunende krachten.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Verhoudingsgewijs neemt het aantal vacatures voor wetenschappelijke functies bij Universiteiten de laatste jaren iets toe. Een logische volgende stap voor de Hoofddocent is Hoogleraarschap, waarmee hij onderwijs en onderzoek kan blijven combineren. Later kan hij meer leidinggevende of coördinerende taken op zich nemen als Directeur Onderwijs- of Onderzoeksinstituut of als Voorzitter Capaciteitsgroep.