Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg): Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg): Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg), wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)


Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)?

Een Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) is iemand die benaderd kan worden wanneer jeugdigen, ouders of anderen klachten of vragen hebben over hun rechtspositie binnen Jeugdzorg. Een Vertrouwenspersoon handelt klachten of knelpunten af die ervaren worden binnen Jeugdzorg en voert hiervoor gesprekken met ouders, jeugdigen, hulpverleners of andere betrokkenen. Het doel van een Vertrouwenspersoon is het bevorderen van het hulpverleningsproces door klachten zo goed en snel mogelijk af te handelen. 

Een Vertrouwenspersoon werkt met de klachten waarmee ouders of jeugdigen of anderen komen en ondersteunt hen in het formuleren en indienen van de klacht. De indiener van de klacht wordt vervolgens ondersteund bij zijn gang naar de klachtencommissie. Er wordt bovendien gekeken naar de oplossingen voor het probleem achter de klacht, zoals het voeren van gesprekken met de betrokken partijen, het zoeken naar compromissen en indien nodig het bieden van juridische oplossingen.

Een Vertrouwenspersoon is onafhankelijk en neemt pas besluiten na overleg met ouders of jeugdigen. Alle klachten die ingediend worden, worden in dossiers vastgelegd. Een Vertrouwenspersoon kan melding doen van knelpunten binnen een organisatie, zodat de organisatie hier goed op in kan springen.

Naast deze werkzaamheden geeft een Vertrouwenspersoon ook voorlichting over de eigen positie en zijn werk en wordt er informatie gegeven over de rechtspositie van ouders, jeugdigen en hulpverleners. De functie van Vertrouwenspersoon is bij de wet erkend en een Vertrouwenspersoon heeft een eigen professionele verantwoordelijkheid.


Past het beroep Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) per stad

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Alkmaar

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Almelo

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Almere

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Alphen aan den Rijn

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Amersfoort

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Amstelveen

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Amsterdam

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Apeldoorn

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Arnhem

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Assen

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Bergen op Zoom

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Breda

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Capelle aan den IJssel

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Delft

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Den Bosch

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Den Haag

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Den Helder

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Deventer

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Doetinchem

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Dordrecht

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Ede

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Eindhoven

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Emmen

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Enschede

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Gouda

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Groningen

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Haarlem

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Haarlemmermeer

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Heerlen

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Helmond

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Hengelo

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Hilversum

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Hoogeveen

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Hoorn

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Katwijk

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Leeuwarden

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Leiden

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Lelystad

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Maastricht

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Middelburg

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Nieuwegein

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Nijmegen

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Oss

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Purmerend

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Roermond

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Roosendaal

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Rotterdam

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Schiedam

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Spijkenisse

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Terneuzen

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Tilburg

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Utrecht

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Veenendaal

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Venlo

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Vlaardingen

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Westland

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Zaanstad

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Zeist

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Zoetermeer

Vacatures Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)?

Een Vertrouwenspersoon verdient tussen de €2241 en €3347 bruto per maand. Hier komt nog 8 % vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering bij.


Meer weten over het salaris Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

Salaris aankomend Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Salaris junior Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) Wat is het salaris van een medior Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)? Welk salaris krijgt een senior Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)?


Hoe word je een Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)? 

Om Vertrouwenspersoon te kunnen worden is een afgeronde HBO opleiding Sociaal Juridische Hulpverlening nodig.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

Er zijn geen opleidingen Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) in werkt

Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & Farmacie


Omscholen tot Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg). Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

Als je Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

Een Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Luisteren
Luisteren

Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen

Omschrijving

Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit. 

Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.

Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.

Onderhandelen
Onderhandelen

Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen

Omschrijving

In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.

Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.

Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Presenteren
Presenteren

Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht

Omschrijving

Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.

Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.

Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties. 

Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid

Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk

Omschrijving

Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.

Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.

Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.

Vaardigheden Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

  • Inlevingsvermogen
  • Analytisch vermogen
  • Logisch redeneren
  • Helder communiceren
  • Taalkennis
  • Luistervaardigheid
  • Belangstelling hebben
  • Vragen stellen
  • Overtuigingskracht
  • Creativiteit
  • Bemiddelen
  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Ontspannenheid
  • Improvisatievermogen
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) nodig? 

Een Vertrouwensperson bemiddelt tussen meerdere partijen en is steeds op zoek naar de beste oplossing. Conflicten nemen een groot deel van het werk in. Hij is vriendelijk, geduldig, diplomatiek en empathisch.  Met deze houding kunnen conflicten of klachten snel mogelijk opgelost worden (Bemiddelaar)

Ook heeft een Vertrouwenspersoon eigenschappen als verantwoordelijkheid, betrouwbaarheid en medeleven. Deze eigenschappen heeft een vertrouwenspersoon nodig in het omgaan met vertrouwelijke informatie en de bereidheid om de indiener van een klacht het vertrouwen en zekerheid te geven dat de klacht op een goede manier behandeld wordt (Loyalist).


Eigenschappen Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid
  • Trouw
  • Integriteit
  • Punctueel



Wat zijn de baankansen voor een Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)?

Binnen Bureau Jeugdzorg wordt er de ruimte geboden om door te groeien naar andere functies. Je kan wel gevraagd worden om een extra opleiding te volgen. Er is op dit moment niet al te veel vraag naar Vertrouwenspersonen.

De actuele kans op werk voor een Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

Het beroep Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) is onderdeel van de beroepsfamilie Sociaal-juridisch adviseurs en mediators. De kans op werk voor de beroepsfamilie Sociaal-juridisch adviseurs en mediators is in de huidige periode gemiddeld

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

Het beroep Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) is onderdeel van de beroepsfamilie Sociaal-juridisch adviseurs en mediators.

Doorgroei beroepen voor een Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

Coördinator telefonische hulpdiensten

manager telefonische hulpdiensten

manager sos-telefonische hulpdienst

teamleider telefonische hulpdiensten

zorgmanager telefonische hulpdiensten

Coördinator Kindertelefoon

Teamleider instelling maatschappelijk werk

hoofd diensten maatschappelijk werk

teamleider asielzoekerscentrum

teamleider bureau slachtofferhulp

teamleider fiom bureau

teamleider opvang thuislozen

hoofd diensten asielzoekerscentrum

hoofd wonen asielzoekerscentrum

teamleider antidiscriminatie-bureau

kliniekcoördinator hulpverlening delinquenten

Maatschappelijk werker, specialisatie geestelijke gezondheidszorg

psychiatrisch-maatschappelijk werker

zorgconsulent verstandelijk gehandicapten

maatschappelijk werker psychiatrische kliniek

maatschappelijk werker alcohol-, drugs-, gokverslaafden

maatschappelijk werker consultatiebureau alcoholisten

psychiatrisch-sociaal werker

Maatschappelijk werker, specialisatie kinder- en jeugd

jeugdbeschermer

schoolmaatschappelijk werker

begeleider pleegzorg

jeugdvoogd

gespecialiseerd ambulant jeugdhulpverlener

pleegzorgwerker

ambulant jeugdhulpverlener

maatschappelijk werker jeugdbescherming jeugdhulpverlening

maatschappelijk werker opvangcentrum voor jeugdigen

maatschappelijk werker schoolpsychologische dienst

maatschappelijk consulent jeugdhulpverlening

maatschappelijk werker kinderpolitie

maatschappelijk werker raad voor de kinderbescherming

maatschappelijk werker voogdijvereniging

orthopedagogisch sociaal-maatschappelijk werker

maatschappelijk werker adviesbureau voor jongeren

maatschappelijk werker crisisopvangcentrum voor jeugdigen

maatschappelijk werker kinderbescherming

maatschappelijk werker kindertehuis

casemanager jeugdzorg

Gezinsvoogd

Bemiddelaar Pleegzorg

Medewerker Advies- en Meldpunt Kindermishandeling

Medewerker Centrale Toegang (Bureau Jeugdzorg)

Medewerker Bureau Halt

Opvoedondersteuner

Gezinsbegeleider

Gezinsmanager

Maatschappelijk werker, specialisatie volwassenen

maatschappelijk werker opvang ongehuwde moeders

woningmaatschappelijk werker

maatschappelijk werker sociaal-pedagogisch (huwelijks-, levens-, gezinsmoeilijkheden)

algemeen maatschappelijk werker

gezinsmaatschappelijk werker gezinsverzorgende instelling

maatschappelijk werker begeleiding buitenlandse gastarbeiders

maatschappelijk werker bureau huwelijks-, gezinsmoeilijkheden

maatschappelijk werker opbouwwerk

maatschappelijk werker opvang alleenstaande ouders

maatschappelijk werker opvanghuis

maatschappelijk werker sociaal-cultureel opbouwwerk

agogisch-maatschappelijk werker

bedrijfsmaatschappelijk werker

gezinsmaatschappelijk werker algemeen maatschappelijk werk

maatschappelijk werker begeleiding allochtonen

maatschappelijk werker blijf-van-mijn-lijf huis

maatschappelijk werker gezinnen

maatschappelijk werker woonwagenwerk

supervisor maatschappelijk werk

mantelzorgmakelaar

lifecoach

Motivatiecoach

Counselor

Opvangmedewerker diensten asielzoekerscentrum

Diversiteitstrainer

Reclasseringswerker

ambtenaar individuele tbs-zaken

jeugdreclasseerder

jeugdreclasseringswerker

jeugdreclasseringsmedewerker

coördinator alternatieve straffen reclassering

maatschappelijk werker gevangenis

coördinator dienstverlening reclassering

penitentiair reclasseringswerker

Medisch maatschappelijk werker

medisch maatschappelijk werker ziekenhuis

medisch maatschappelijk werker revalidatiecentrum

medisch maatschappelijk werker sanatorium

maatschappelijk werker werkplaats mindervaliden

medisch maatschappelijk werker gemeentelijke geneeskundige dienst

Professional organizer

hoarding-organizer

verhuis-organizer

huishoudcoach

opruimcoach

Teamleider jeugdzorg

teamleider medische kleuterdagverblijf (mkd)

teamleider opvoedbureau

teamleider raad voor de kinderbescherming

teamleider advies- en meldpunt kindermishandeling (amk)

teamleider adviesbureau voor jeugdigen en ouderen (ajo)

teamleider crisisopvang woonvorm voor jeugdhulpverlening

teamleider dagcentrum voor schoolgaande jeugd (boddaertcentra)

teamleider daghulp voor niet-schoolgaande jeugd

teamleider het alternatief (halt)

teamleider justitiële jeugdopvang- en behandelinrichting

teamleider medische kindertehuis geestelijke jeugdgezondheidszorg

Coördinator sociaal-cultureel werk

coördinator ouderenwerk

coördinator opbouwwerk

coördinator buurthuiswerk

coördinator jeugdwerk

unitcoördinator jeugdwerk

coördinator clubhuiswerk

coördinator vormingswerk

coördinator vrijwilligerswerk

Meer steden Minder steden

Waar werkt een Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)?

Een Vertrouwenspersoon kan werkzaam zijn binnen verschillende jeugdzorginstellingen, zoals Bureau Jeugdzorg.


Met wie werkt een Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) samen? 

Een Vertrouwenspersoon werkt hiërarchisch gezien onder een leidinggevende van de afdeling. Een leidinggevende kan een Vertrouwenspersoon supervisie geven, maar de Vertrouwenspersoon heeft een eigen professionele verantwoordelijkheid.

Ouders en jeugdigen worden geholpen met het indienen van de klacht en samen met de betrokken partijen wordt er gezocht naar een oplossing. Hulpverleners kunnen een van deze partijen zijn als de klacht bijvoorbeeld te maken heeft met de communicatie tussen de hulpverlener en het gezin, kind of ouder. 


  • Leidinggevende
  • Ouders
  • Jeugdigen
  • Hulpverleners
Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)

Verwante beroepen Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg):

Jeugdreclasseerder
Salaris: €2438 tot €3664
Opleiding: HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Bemiddelaar Pleegzorg
Salaris: €2069 tot €3072
Opleiding: HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Vertrouwensarts AMK
Salaris: €3072 tot €4835
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg) in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Leidinggevende
  • Ouders
  • Jeugdigen
  • Hulpverleners

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2241 tot €3347

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar