Wethouder

Een Wethouder is een Openbaar Bestuurder binnen een gemeente. De functie van Wethouder is te vergelijken met de functie van minister in de landelijke politiek en met de functie van gedeputeerde in de provinciale politiek.

Samen met de burgemeester vormen de Wethouders het College van Burgemeester en Wethouders (College van B&W). Dit is het dagelijks bestuur van de gemeente.
Een Wethouder wordt gekozen door de gemeenteraad en wordt voor een periode van vier jaar benoemd. Sinds 2002 is een Wethouder geen lid meer van de gemeenteraad en kan hij ook van buiten de Raad en van buiten de gemeente worden aangetrokken.

Een Wethouder moet werken volgen de richtlijnen van de Gemeenteraad. De Wethouder dient de Raad en de Raadscommissies alle inlichtingen te verschaffen die voor een behoorlijk bestuur noodzakelijk zijn.

Elke Wethouder heeft een eigen taakgebied of portefeuille, zoals onderwijs, cultuur of financiën. Het aantal Wethouders in een gemeente is afhankelijk van het aantal inwoners. Tussen de Raad en Wethouder geldt de vertrouwensregel. Deze regel houdt in dat als de Wethouder het vertrouwen van de Raad verliest hij gedwongen af moet treden.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Voor het beroep van Wethouder is geen specifiek opleiding vereist. De taken en bevoegdheden worden aangeleerd na de benoeming. Wel hebben Wethouders vaak (veel) bestuurlijke ervaring of ervaring in management.

In grotere steden (>100.000 inwoners) is het opleidingsniveau van Wethouders zeer hoog; 63% WO(+).

Door training en coaching kunnen Wethouders hun bestuurlijke vaardigheden verder ontwikkelen.  
 

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

Een Wethouder werkt binnen een gemeente.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Het salaris van een Wethouder is afhankelijk van de grootte van de gemeente en ligt tussen de €1561 en €9098 bruto per maand.
Een Wethouder kan aanspraak maken op een eenmalige uitkering, een vakantie-uitkering en een eindejaarsuitkering.
Verder krijgt een Wethouder ook een vaste onkostenvergoeding. Ook hoogte van deze vergoeding is afhankelijk van de grootte van de gemeente.

• Integriteit
• Organiseren
• Leiderschap
• Aanpassingsvermogen
• Zelfontwikkeling
• Ervaring met de media
• Bestuurlijke vaardigheden

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

Een Wethouder moet om zijn taken goed te kunnen uitvoeren zelfverzekerd zijn en niet bang zijn om boosheid te uiten. Het is nodig dat een Wethouder zich goed in een situatie kan inleven en zich dus goed kan aanpassen aan de situatie. Hij is goed in organiseren en levert veel kritiek op anderen. Zelfontwikkeling is een belangrijk doel van de Wethouder (Baas).

De Wethouder kan in de ene situatie juist de vriendelijke en loyale persoon zijn die je steunt en in een andere situatie een passief en agressief persoon. De Wethouder heeft in ieder geval een groot aanpassingvermogen (Bemiddelaar)

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Wethouder is lid van het College van Burgemeester en Wethouders en heeft dus intensief contact met de burgemeester.
De Wethouder wordt benoemd door de raad en is ook verantwoording schuldig aan de raad.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Een Wethouder heeft geen specifieke doorgroeimogelijkheden maar kan onder andere een baan aangeboden krijgen op provinciaal bestuurlijk niveau en landelijk bestuurlijk niveau. Dit niveau wordt over het algemeen hoger en belangrijker gevonden dan het gemeentelijke niveau en wordt daarom als een betere baan beschouwd.