Rattenvanger: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Rattenvanger: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Rattenvanger? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Rattenvanger wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Rattenvanger, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Rattenvanger
Vacatures Rattenvanger
Vacatures laden...
Wat is een Rattenvanger?
Past het beroep Rattenvanger bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Rattenvanger per niveau
Vacatures Rattenvanger per stad
Vacatures Rattenvanger Alkmaar
Vacatures Rattenvanger Alphen aan den Rijn
Vacatures Rattenvanger Amersfoort
Vacatures Rattenvanger Amstelveen
Vacatures Rattenvanger Amsterdam
Vacatures Rattenvanger Apeldoorn
Vacatures Rattenvanger Bergen op Zoom
Vacatures Rattenvanger Capelle aan den IJssel
Vacatures Rattenvanger Den Bosch
Vacatures Rattenvanger Den Haag
Vacatures Rattenvanger Den Helder
Vacatures Rattenvanger Deventer
Vacatures Rattenvanger Doetinchem
Vacatures Rattenvanger Dordrecht
Vacatures Rattenvanger Eindhoven
Vacatures Rattenvanger Enschede
Vacatures Rattenvanger Groningen
Vacatures Rattenvanger Haarlem
Vacatures Rattenvanger Haarlemmermeer
Vacatures Rattenvanger Heerlen
Vacatures Rattenvanger Helmond
Vacatures Rattenvanger Hengelo
Vacatures Rattenvanger Hilversum
Vacatures Rattenvanger Hoogeveen
Vacatures Rattenvanger Katwijk
Vacatures Rattenvanger Leeuwarden
Vacatures Rattenvanger Lelystad
Vacatures Rattenvanger Maastricht
Vacatures Rattenvanger Middelburg
Vacatures Rattenvanger Nieuwegein
Vacatures Rattenvanger Nijmegen
Vacatures Rattenvanger Purmerend
Vacatures Rattenvanger Roermond
Vacatures Rattenvanger Roosendaal
Vacatures Rattenvanger Rotterdam
Vacatures Rattenvanger Schiedam
Vacatures Rattenvanger Spijkenisse
Vacatures Rattenvanger Terneuzen
Vacatures Rattenvanger Tilburg
Vacatures Rattenvanger Utrecht
Vacatures Rattenvanger Veenendaal
Vacatures Rattenvanger Vlaardingen
Vacatures Rattenvanger Westland
Vacatures Rattenvanger Zaanstad
Salarisschaal Rattenvanger
Wat verdient een Rattenvanger?
Meer weten over het salaris Rattenvanger
Hoe word je een Rattenvanger?
Opleidingen Rattenvanger
Omscholen tot Rattenvanger
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Rattenvanger. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Rattenvanger
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Rattenvanger
Als je Rattenvanger wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Rattenvanger zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Rattenvanger
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Rattenvanger
Een Rattenvanger heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: netwerken, communicatief vaardig, plannen, informatie beheren, gestructureerd
Omschrijving
Mensen die goed kunnen organiseren, bereiden een evenement, presentatie, personeelsuitje of een andere gebeurtenis nauwkeurig voor. Zo regelen zij de dag en tijd, maar ook de spullen die nodig zijn, de mensen die nodig zijn enzovoort.
Goede punten
Personen die goed kunnen organiseren, kunnen goed plannen en efficiënt en gestructureerd werken. Ook stellen ze prioriteiten en weten ze via welke kanalen ze wat kunnen regelen. Ze zijn vaak ook goed in communiceren en netwerken.
Zwakke punten
Mensen die dingen regelen, kunnen soms niet goed samenwerken. Zij hebben al precies in hun hoofd wat er moet gebeuren en vinden dan soms vervelend als een ander zich ermee komt bemoeien. Ook vergt het organiseren van dingen vaak veel energie en dit kan uiteindelijk leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Rattenvanger
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Plannen
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Rattenvanger nodig?
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Rattenvanger
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Rattenvanger?
Waar werkt een Rattenvanger?
Een Rattenvanger is over het algemeen in dienst bij een waterschap of volksgezondheidsinstelling. Deze organisaties streven niet naar winst. Het zijn dus non-profit bedrijven.
Met wie werkt een Rattenvanger samen?
Een Rattenvanger werkt voornamelijk alleen. Wel kan hij overleggen met collega’s en bij problemen kan hij bij zijn leidinggevende terecht. Ook kan hij soms te maken krijgen met ambtenaren en medewerkers van volksgezondheidsinstellingen.
- Collega's
- Leidinggevende
- Ambtenaren
- Medewerkers van volksgezondheidsintellingen
Verwante beroepen Rattenvanger:
Opleiding: Cursus / Bijscholing
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Rattenvanger in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Collega's
- Leidinggevende
- Ambtenaren
- Medewerkers van volksgezondheidsintellingen
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2100 tot €2400