Salaris afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf
Het salaris van een afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf begint bij € 3.800 per maand. Het beroep afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf is onderdeel van de beroepsfamilie Leidinggevenden energie- en waterleidingbedrijf. Het salaris van Leidinggevenden energie- en waterleidingbedrijf ligt gemiddeld op € 4.472 bruto per maand.
Salarisschalen Leidinggevenden energie- en waterleidingbedrijf
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdienen Leidinggevenden energie- en waterleidingbedrijf?
Leidinggevenden energie- en waterleidingbedrijf verdienen per maand gemiddeld € 4.472 bruto. Het minimale salaris ligt op € 3.800 en het maximale bruto maandloon ligt op € 5.145 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Leidinggevenden energie- en waterleidingbedrijf vind je hier
Het salaris Leidinggevenden energie- en waterleidingbedrijf is bijgewerkt op 15-05-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Leidinggevenden energie- en waterleidingbedrijf per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Leidinggevenden energie- en waterleidingbedrijf is € 25,70 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Leidinggevenden energie- en waterleidingbedrijf vind je hier
Vacatures afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf
Wil je een beter salaris verdienen als afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdienen startende of junior afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf?
Het startsalaris voor afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf ligt op € 3.800 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 4.750. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf vind je hier
Wat is het medior afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf salaris?
Het gemiddelde salaris voor afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf ligt op € 4.472 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 3.801 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 5.590 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf vind je hier
Wat verdient een afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf maximaal per maand?
Het maximale salaris voor voor afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf ligt op € 5.145 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 4.373 en € 5.145 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf vind je hier
Bekijk het salaris afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf
Het beroep afdelingsmanager elektriciteitsproductiebedrijf is onderdeel van de beroepsfamilie Leidinggevenden energie- en waterleidingbedrijf.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris