Salaris bouwliftbediener

Het salaris van een bouwliftbediener begint bij € 2.000 per maand. Het beroep bouwliftbediener is een variant van het beroep Opperman bouw. Het salaris van Opperman bouw ligt gemiddeld op € 2.600 bruto per maand.

Salarisschalen Opperman bouw

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen
  • Maximaal salaris
  • Gemiddeld salaris
  • Minimaal salaris

Wat verdient een Opperman bouw?

Een Opperman bouw verdient per maand gemiddeld € 2.600 bruto. Het minimale salaris ligt op € 2.000 en het maximale bruto maandloon ligt op € 3.200 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Opperman bouw vind je hier

Het salaris Opperman bouw is bijgewerkt op 31-05-2023 en geldt vanaf 21 jaar


Wil je jouw salaris verhogen?

Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie

Gemiddeld loon Opperman bouw per periode

Gemiddeld bruto jaarsalaris:

€ 33.696

Gemiddeld bruto maandsalaris:

€ 2.600

Gemiddeld bruto uurloon:

€ 14,94

Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van een Opperman bouw is € 14,94 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor een Opperman bouw vind je hier


Vacatures bouwliftbediener

Wil je een beter salaris verdienen als bouwliftbediener? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat verdient een bouwliftbediener per ervaringsniveau?

Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.

Hoeveel verdient een startende of junior bouwliftbediener?

Het startsalaris voor een bouwliftbediener ligt op € 2.000 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat je als bouwliftbediener kunt krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.500. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een bouwliftbediener vind je hier

Wat is het medior bouwliftbediener salaris?

Het gemiddelde salaris voor een bouwliftbediener ligt op € 2.050 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris € 2.600 en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 2.210 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een bouwliftbediener vind je hier

Wat verdien je maximaal als bouwliftbediener?

Het maximale salaris voor een bouwliftbediener ligt op € 3.200 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 2.720 en € 3.200 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een bouwliftbediener vind je hier


Bekijk het salaris bouwliftbediener per ervaringsniveau

Salaris junior bouwliftbediener Wat verdient een startend bouwliftbediener? Wat is het loon senior bouwliftbediener? beginnend bouwliftbediener salaris Maximaal salaris trainee bouwliftbediener Hoeveel verdient een leidinggevend bouwliftbediener? Wat is het salaris van een medior bouwliftbediener? Salaris aankomend bouwliftbediener Wat verdient een ervaren bouwliftbediener? Welk salaris krijgt een leerling bouwliftbediener?

Salaris doorgroeiberoepen bouwliftbediener

Het beroep bouwliftbediener is onderdeel van de beroepsfamilie Hulparbeiders bouw.

Het salaris van verwante beroepen

Beroep Gem. salaris p/m

Salaris van de beroepsfamilie

het beroep bouwliftbediener valt onder de beroepsfamilie Hulparbeiders bouw. Het salaris Hulparbeiders bouw ligt gemiddeld op € 2600 bruto per maand.

Salarisschalen Hulparbeiders bouw

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen
  • Maximaal salaris
  • Gemiddeld salaris
  • Minimaal salaris

Tips om loonsverhoging te krijgen

  • Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
  • Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
  • Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
  • Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris