Salaris coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering
Het salaris van een coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering begint bij € 1.800 per maand. Het beroep coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering is onderdeel van de beroepsfamilie Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten. Het salaris van Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten ligt gemiddeld op € 3.400 bruto per maand.
Salarisschalen Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdienen Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten?
Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten verdienen per maand gemiddeld € 3.400 bruto. Het minimale salaris ligt op € 1.800 en het maximale bruto maandloon ligt op € 5.000 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten vind je hier
Het salaris Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten is bijgewerkt op 26-01-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten is € 19,54 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten vind je hier
Vacatures coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering
Wil je een beter salaris verdienen als coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdienen startende of junior coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering?
Het startsalaris voor coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering ligt op € 1.800 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.250. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering vind je hier
Wat is het medior coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering salaris?
Het gemiddelde salaris voor coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering ligt op € 3.400 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 2.890 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 4.250 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering vind je hier
Wat verdient een coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering maximaal per maand?
Het maximale salaris voor voor coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering ligt op € 5.000 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 4.250 en € 5.000 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering vind je hier
Bekijk het salaris coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering
Het beroep coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering is onderdeel van de beroepsfamilie Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris