Salaris hoofd sociale dienst

Het salaris van een hoofd sociale dienst begint bij € 4.777 per maand. Het beroep hoofd sociale dienst is onderdeel van de beroepsfamilie Managers beleid en planning overheid. Het salaris van Managers beleid en planning overheid ligt gemiddeld op € 5.571 bruto per maand.

Salarisschalen Managers beleid en planning overheid

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen
  • Maximaal salaris
  • Gemiddeld salaris
  • Minimaal salaris

Wat verdienen Managers beleid en planning overheid?

Managers beleid en planning overheid verdienen per maand gemiddeld € 5.571 bruto. Het minimale salaris ligt op € 4.777 en het maximale bruto maandloon ligt op € 6.365 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Managers beleid en planning overheid vind je hier

Het salaris Managers beleid en planning overheid is bijgewerkt op 13-03-2022 en geldt vanaf 21 jaar


Wil je jouw salaris verhogen?

Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie

Gemiddeld loon Managers beleid en planning overheid per periode

Gemiddeld bruto jaarsalaris:

€ 72.200

Gemiddeld bruto maandsalaris:

€ 5.571

Gemiddeld bruto uurloon:

€ 32,02

Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Managers beleid en planning overheid is € 32,02 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Managers beleid en planning overheid vind je hier


Vacatures hoofd sociale dienst

Wil je een beter salaris verdienen als hoofd sociale dienst? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat verdient een hoofd sociale dienst per ervaringsniveau?

Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.

Hoeveel verdienen startende of junior hoofd sociale dienst?

Het startsalaris voor hoofd sociale dienst ligt op € 4.777 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat hoofd sociale dienst kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 5.971. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van hoofd sociale dienst vind je hier

Wat is het medior hoofd sociale dienst salaris?

Het gemiddelde salaris voor hoofd sociale dienst ligt op € 5.571 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 4.735 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 6.964 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van hoofd sociale dienst vind je hier

Wat verdient een hoofd sociale dienst maximaal per maand?

Het maximale salaris voor voor hoofd sociale dienst ligt op € 6.365 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 5.410 en € 6.365 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van hoofd sociale dienst vind je hier


Bekijk het salaris hoofd sociale dienst per ervaringsniveau

Salaris junior hoofd sociale dienst Wat verdient een startend hoofd sociale dienst? Wat is het loon senior hoofd sociale dienst? beginnend hoofd sociale dienst salaris Maximaal salaris trainee hoofd sociale dienst Hoeveel verdient een leidinggevend hoofd sociale dienst? Wat is het salaris van een medior hoofd sociale dienst? Salaris aankomend hoofd sociale dienst Wat verdient een ervaren hoofd sociale dienst? Welk salaris krijgt een leerling hoofd sociale dienst?

Salaris doorgroeiberoepen hoofd sociale dienst

Het beroep hoofd sociale dienst is onderdeel van de beroepsfamilie Managers beleid en planning overheid.

Het salaris van doorgroei beroepen

Beroep Gem. salaris p/m

Tips om loonsverhoging te krijgen

  • Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
  • Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
  • Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
  • Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris