Salaris manager snackbar

Het salaris van een manager snackbar begint bij € 1.800 per maand. Het beroep manager snackbar is onderdeel van de beroepsfamilie Managers café, fastfoodrestaurants en snackbars. Het salaris van Managers café, fastfoodrestaurants en snackbars ligt gemiddeld op € 3.400 bruto per maand.

Salarisschalen Managers café, fastfoodrestaurants en snackbars

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen
  • Maximaal salaris
  • Gemiddeld salaris
  • Minimaal salaris

Wat verdienen Managers café, fastfoodrestaurants en snackbars?

Managers café, fastfoodrestaurants en snackbars verdienen per maand gemiddeld € 3.400 bruto. Het minimale salaris ligt op € 1.800 en het maximale bruto maandloon ligt op € 5.000 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Managers café, fastfoodrestaurants en snackbars vind je hier

Het salaris Managers café, fastfoodrestaurants en snackbars is bijgewerkt op 02-03-2022 en geldt vanaf 21 jaar


Wil je jouw salaris verhogen?

Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie

Gemiddeld loon Managers café, fastfoodrestaurants en snackbars per periode

Gemiddeld bruto jaarsalaris:

€ 44.064

Gemiddeld bruto maandsalaris:

€ 3.400

Gemiddeld bruto uurloon:

€ 19,54

Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Managers café, fastfoodrestaurants en snackbars is € 19,54 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Managers café, fastfoodrestaurants en snackbars vind je hier


Vacatures manager snackbar

Wil je een beter salaris verdienen als manager snackbar? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat verdient een manager snackbar per ervaringsniveau?

Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.

Hoeveel verdienen startende of junior manager snackbar?

Het startsalaris voor manager snackbar ligt op € 1.800 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat manager snackbar kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.250. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van manager snackbar vind je hier

Wat is het medior manager snackbar salaris?

Het gemiddelde salaris voor manager snackbar ligt op € 3.400 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 2.890 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 4.250 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van manager snackbar vind je hier

Wat verdient een manager snackbar maximaal per maand?

Het maximale salaris voor voor manager snackbar ligt op € 5.000 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 4.250 en € 5.000 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van manager snackbar vind je hier


Bekijk het salaris manager snackbar per ervaringsniveau

Salaris junior manager snackbar Wat verdient een startend manager snackbar? Wat is het loon senior manager snackbar? beginnend manager snackbar salaris Maximaal salaris trainee manager snackbar Hoeveel verdient een leidinggevend manager snackbar? Wat is het salaris van een medior manager snackbar? Salaris aankomend manager snackbar Wat verdient een ervaren manager snackbar? Welk salaris krijgt een leerling manager snackbar?

Salaris doorgroeiberoepen manager snackbar

Het beroep manager snackbar is onderdeel van de beroepsfamilie Managers café, fastfoodrestaurants en snackbars.

Het salaris van verwante beroepen

Beroep Gem. salaris p/m

Tips om loonsverhoging te krijgen

  • Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
  • Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
  • Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
  • Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris