Salaris Monteur telematica

Het salaris van een Monteur telematica begint bij € 2.200 per maand. Het beroep Monteur telematica is onderdeel van de beroepsfamilie Monteurs (tele)communicatiesystemen en zendmasten. Het salaris van Monteurs (tele)communicatiesystemen en zendmasten ligt gemiddeld op € 2.800 bruto per maand.

Salarisschalen Monteurs (tele)communicatiesystemen en zendmasten

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen
  • Maximaal salaris
  • Gemiddeld salaris
  • Minimaal salaris

Wat verdienen Monteurs (tele)communicatiesystemen en zendmasten?

Monteurs (tele)communicatiesystemen en zendmasten verdienen per maand gemiddeld € 2.800 bruto. Het minimale salaris ligt op € 2.200 en het maximale bruto maandloon ligt op € 3.400 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Monteurs (tele)communicatiesystemen en zendmasten vind je hier

Het salaris Monteurs (tele)communicatiesystemen en zendmasten is bijgewerkt op 21-09-2022 en geldt vanaf 21 jaar


Wil je jouw salaris verhogen?

Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie

Gemiddeld loon Monteurs (tele)communicatiesystemen en zendmasten per periode

Gemiddeld bruto jaarsalaris:

€ 36.288

Gemiddeld bruto maandsalaris:

€ 2.800

Gemiddeld bruto uurloon:

€ 16,09

Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Monteurs (tele)communicatiesystemen en zendmasten is € 16,09 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Monteurs (tele)communicatiesystemen en zendmasten vind je hier


Vacatures Monteur telematica

Wil je een beter salaris verdienen als Monteur telematica? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat verdient een Monteur telematica per ervaringsniveau?

Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.

Hoeveel verdient een startende of junior Monteur telematica?

Het startsalaris voor Monteur telematica ligt op € 2.200 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat Monteur telematica kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.750. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Monteur telematica vind je hier

Wat is het medior Monteur telematica salaris?

Het gemiddelde salaris voor Monteur telematica ligt op € 2.800 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 2.380 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 3.500 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Monteur telematica vind je hier

Wat verdient een Monteur telematica maximaal per maand?

Het maximale salaris voor voor Monteur telematica ligt op € 3.400 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 2.890 en € 3.400 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Monteur telematica vind je hier


Bekijk het salaris Monteur telematica per ervaringsniveau

Salaris junior Monteur telematica Wat verdient een startend Monteur telematica? Wat is het loon senior Monteur telematica? beginnend Monteur telematica salaris Maximaal salaris trainee Monteur telematica Hoeveel verdient een leidinggevend Monteur telematica? Wat is het salaris van een medior Monteur telematica? Salaris aankomend Monteur telematica Wat verdient een ervaren Monteur telematica? Welk salaris krijgt een leerling Monteur telematica?

Salaris doorgroeiberoepen Monteur telematica

Het beroep Monteur telematica is onderdeel van de beroepsfamilie Monteurs (tele)communicatiesystemen en zendmasten.


Tips om loonsverhoging te krijgen

  • Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
  • Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
  • Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
  • Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris