Salaris ponskaartentypiste

Het salaris van een ponskaartentypiste begint bij € 1.800 per maand. Het beroep ponskaartentypiste is een variant van het beroep Datatypist. Het salaris van Datatypist ligt gemiddeld op € 1.975 bruto per maand.

Salarisschalen Datatypist

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen
  • Maximaal salaris
  • Gemiddeld salaris
  • Minimaal salaris

Wat verdient een Datatypist?

Een Datatypist verdient per maand gemiddeld € 1.975 bruto. Het minimale salaris ligt op € 1.800 en het maximale bruto maandloon ligt op € 2.150 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Datatypist vind je hier

Het salaris Datatypist is bijgewerkt op 11-08-2022 en geldt vanaf 21 jaar


Wil je jouw salaris verhogen?

Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie

Gemiddeld loon Datatypist per periode

Gemiddeld bruto jaarsalaris:

€ 25.596

Gemiddeld bruto maandsalaris:

€ 1.975

Gemiddeld bruto uurloon:

€ 11,35

Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van een Datatypist is € 11,35 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor een Datatypist vind je hier


Vacatures ponskaartentypiste

Wil je een beter salaris verdienen als ponskaartentypiste? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat verdient een ponskaartentypiste per ervaringsniveau?

Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.

Hoeveel verdient een startende of junior ponskaartentypiste?

Het startsalaris voor een ponskaartentypiste ligt op € 1.800 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat je als ponskaartentypiste kunt krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.250. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een ponskaartentypiste vind je hier

Wat is het medior ponskaartentypiste salaris?

Het gemiddelde salaris voor een ponskaartentypiste ligt op € 2.050 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris € 1.975 en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 1.679 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een ponskaartentypiste vind je hier

Wat verdien je maximaal als ponskaartentypiste?

Het maximale salaris voor een ponskaartentypiste ligt op € 2.150 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 1.828 en € 2.150 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een ponskaartentypiste vind je hier


Bekijk het salaris ponskaartentypiste per ervaringsniveau

Salaris junior ponskaartentypiste Wat verdient een startend ponskaartentypiste? Wat is het loon senior ponskaartentypiste? beginnend ponskaartentypiste salaris Maximaal salaris trainee ponskaartentypiste Hoeveel verdient een leidinggevend ponskaartentypiste? Wat is het salaris van een medior ponskaartentypiste? Salaris aankomend ponskaartentypiste Wat verdient een ervaren ponskaartentypiste? Welk salaris krijgt een leerling ponskaartentypiste?

Salaris doorgroeiberoepen ponskaartentypiste

Het beroep ponskaartentypiste is onderdeel van de beroepsfamilie Medewerkers data-invoer.

Het salaris van verwante beroepen

Beroep Gem. salaris p/m

Salaris van de beroepsfamilie

het beroep ponskaartentypiste valt onder de beroepsfamilie Medewerkers data-invoer. Het salaris Medewerkers data-invoer ligt gemiddeld op € 1975 bruto per maand.

Salarisschalen Medewerkers data-invoer

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen
  • Maximaal salaris
  • Gemiddeld salaris
  • Minimaal salaris

Tips om loonsverhoging te krijgen

  • Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
  • Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
  • Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
  • Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris