Salaris rietenstoelenmaker

Het salaris van een rietenstoelenmaker begint bij € 1.300 per maand. Het beroep rietenstoelenmaker is onderdeel van de beroepsfamilie Ambachtelijk hout- en vlechtwerkbewerkers. Het salaris van Ambachtelijk hout- en vlechtwerkbewerkers ligt gemiddeld op € 1.650 bruto per maand.

Salarisschalen Ambachtelijk hout- en vlechtwerkbewerkers

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen
  • Maximaal salaris
  • Gemiddeld salaris
  • Minimaal salaris

Wat verdienen Ambachtelijk hout- en vlechtwerkbewerkers?

Ambachtelijk hout- en vlechtwerkbewerkers verdienen per maand gemiddeld € 1.650 bruto. Het minimale salaris ligt op € 1.300 en het maximale bruto maandloon ligt op € 2.000 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Ambachtelijk hout- en vlechtwerkbewerkers vind je hier

Het salaris Ambachtelijk hout- en vlechtwerkbewerkers is bijgewerkt op 26-01-2022 en geldt vanaf 21 jaar


Wil je jouw salaris verhogen?

Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie

Gemiddeld loon Ambachtelijk hout- en vlechtwerkbewerkers per periode

Gemiddeld bruto jaarsalaris:

€ 21.384

Gemiddeld bruto maandsalaris:

€ 1.650

Gemiddeld bruto uurloon:

€ 9,48

Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Ambachtelijk hout- en vlechtwerkbewerkers is € 9,48 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Ambachtelijk hout- en vlechtwerkbewerkers vind je hier


Vacatures rietenstoelenmaker

Wil je een beter salaris verdienen als rietenstoelenmaker? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat verdient een rietenstoelenmaker per ervaringsniveau?

Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.

Hoeveel verdienen startende of junior rietenstoelenmaker?

Het startsalaris voor rietenstoelenmaker ligt op € 1.300 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat rietenstoelenmaker kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 1.625. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van rietenstoelenmaker vind je hier

Wat is het medior rietenstoelenmaker salaris?

Het gemiddelde salaris voor rietenstoelenmaker ligt op € 1.650 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 1.403 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 2.063 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van rietenstoelenmaker vind je hier

Wat verdient een rietenstoelenmaker maximaal per maand?

Het maximale salaris voor voor rietenstoelenmaker ligt op € 2.000 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 1.700 en € 2.000 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van rietenstoelenmaker vind je hier


Bekijk het salaris rietenstoelenmaker per ervaringsniveau

Salaris junior rietenstoelenmaker Wat verdient een startend rietenstoelenmaker? Wat is het loon senior rietenstoelenmaker? beginnend rietenstoelenmaker salaris Maximaal salaris trainee rietenstoelenmaker Hoeveel verdient een leidinggevend rietenstoelenmaker? Wat is het salaris van een medior rietenstoelenmaker? Salaris aankomend rietenstoelenmaker Wat verdient een ervaren rietenstoelenmaker? Welk salaris krijgt een leerling rietenstoelenmaker?

Salaris doorgroeiberoepen rietenstoelenmaker

Het beroep rietenstoelenmaker is onderdeel van de beroepsfamilie Ambachtelijk hout- en vlechtwerkbewerkers.

Het salaris van verwante beroepen

Beroep Gem. salaris p/m
Bekijk meer beroepen Bekijk minder beroepen

Tips om loonsverhoging te krijgen

  • Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
  • Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
  • Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
  • Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris