Salaris Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen)
Het salaris van een Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen) begint bij € 2.000 per maand. Het beroep Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen) is onderdeel van de beroepsfamilie Adviseurs en begeleiders werk en inkomen (overheid). Het salaris van Adviseurs en begeleiders werk en inkomen (overheid) ligt gemiddeld op € 3.054 bruto per maand.
Salarisschalen Adviseurs en begeleiders werk en inkomen (overheid)
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdienen Adviseurs en begeleiders werk en inkomen (overheid)?
Adviseurs en begeleiders werk en inkomen (overheid) verdienen per maand gemiddeld € 3.054 bruto. Het minimale salaris ligt op € 2.000 en het maximale bruto maandloon ligt op € 4.109 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Adviseurs en begeleiders werk en inkomen (overheid) vind je hier
Het salaris Adviseurs en begeleiders werk en inkomen (overheid) is bijgewerkt op 08-06-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Adviseurs en begeleiders werk en inkomen (overheid) per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Adviseurs en begeleiders werk en inkomen (overheid) is € 17,55 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Adviseurs en begeleiders werk en inkomen (overheid) vind je hier
Vacatures Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen)
Wil je een beter salaris verdienen als Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen)? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen) per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdient een startende of junior Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen)?
Het startsalaris voor Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen) ligt op € 2.000 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen) kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.500. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen) vind je hier
Wat is het medior Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen) salaris?
Het gemiddelde salaris voor Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen) ligt op € 3.054 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 2.596 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 3.818 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen) vind je hier
Wat verdient een Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen) maximaal per maand?
Het maximale salaris voor voor Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen) ligt op € 4.109 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 3.493 en € 4.109 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen) vind je hier
Bekijk het salaris Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen) per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen)
Het beroep Teamleider uitkeringen (sociale verzekeringen) is onderdeel van de beroepsfamilie Adviseurs en begeleiders werk en inkomen (overheid).
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris