Salaris Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde
Het salaris van een Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde begint bij € 2.836 per maand. Het beroep Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde is onderdeel van de beroepsfamilie Onderzoekers bedrijfs- en consumentenwetenschappen. Het salaris van Onderzoekers bedrijfs- en consumentenwetenschappen ligt gemiddeld op € 3.655 bruto per maand.
Salarisschalen Onderzoekers bedrijfs- en consumentenwetenschappen
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdienen Onderzoekers bedrijfs- en consumentenwetenschappen?
Onderzoekers bedrijfs- en consumentenwetenschappen verdienen per maand gemiddeld € 3.655 bruto. Het minimale salaris ligt op € 2.836 en het maximale bruto maandloon ligt op € 4.474 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Onderzoekers bedrijfs- en consumentenwetenschappen vind je hier
Het salaris Onderzoekers bedrijfs- en consumentenwetenschappen is bijgewerkt op 28-03-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Onderzoekers bedrijfs- en consumentenwetenschappen per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Onderzoekers bedrijfs- en consumentenwetenschappen is € 21,01 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Onderzoekers bedrijfs- en consumentenwetenschappen vind je hier
Vacatures Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde
Wil je een beter salaris verdienen als Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdient een startende of junior Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde?
Het startsalaris voor Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde ligt op € 2.836 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 3.545. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde vind je hier
Wat is het medior Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde salaris?
Het gemiddelde salaris voor Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde ligt op € 3.655 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 3.107 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 4.569 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde vind je hier
Wat verdient een Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde maximaal per maand?
Het maximale salaris voor voor Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde ligt op € 4.474 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 3.803 en € 4.474 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde vind je hier
Bekijk het salaris Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde
Het beroep Wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde is onderdeel van de beroepsfamilie Onderzoekers bedrijfs- en consumentenwetenschappen.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris