Vacatures social planner Utrecht
Vacatures social planner per niveau
Er zijn op dit moment geen vacatures social planner in Utrecht. Bekijk de vacatures in andere steden, of de vacatures in Utrecht van vergelijkbare beroepen.
We hebben 19 vacatures in de beroepsgroep Zakelijke dienstverleners
Secretaresse Makelaarskantoor
Secretaresse Makelaarskantoor - Utrecht Secretary Plus - UtrechtWat je gaat doenVoor een makelaarskantoor in Utrecht zoeken we een fulltime Secretaresse voor 32-40 uur per week. Als teamspeler is deze positie ideaal voor jou!Als Secretaresse bied je ondersteuning aan een makelaar en taxateur. Je bent verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:
Office Manager Makelaarskantoor
Office Manager Makelaarskantoor - Utrecht Secretary Plus - UtrechtWat je gaat doenBen jij op zoek naar een uitdagende rol als Office Manager bij het leukste makelaarskantoor in de omgeving van Utrecht? Wij zijn op zoek naar een klantgerichte teamspeler die graag de handen uit de mouwen steekt en die beschikt over 2 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke fu...
Intercedent Utrecht bij JAM
Intercedent Utrecht bij JAM - Utrecht Jongerenuitzendbureau JAM - UtrechtWerken geen feestje? Bij JAM wel! Ga samen met ons voor groei en zet JAM in Utrecht nóg meer op de kaart!Wat ga je doen?Als Intercedent Utrecht bij JAM ga jij, als matchmaker tussen jong talent en bedrijven, aan de slag om jong talent aan hun droombaan te helpen. Enerzijds spreek je kandidate...
Intercedente
Intercedente - UTRECHT Trend People - UTRECHTZou jij elke dag wel willen werken als matchmaker? Bedrijven en werkzoekenden bij elkaar brengen om zo vacatures in te vullen en kandidaten aan een nieuwe baan te helpen. Bij Trend People noemen wij deze functie intercedent. Of te wel; recruiter en accountmanager in één. Kom jij het team van onze ve...
Talent manager
Talent manager - Utrecht NuFlex - UtrechtJij gaat ons talent managen. Hoe gaaf is dat! Als Talent Manager ben jij vanaf minuut 1 onmisbaar. Bij een nieuwe personele aanvraag, duik jij direct je poule van talenten in om te kijken wie er goed bij de opdracht past. Anderzijds: als er een topper van een kandidaat beschikbaar komt, zoek jij er...