Ambulancemedewerker

De Ambulancemedewerker is vaak dé eerstelijns hulpervelener binnen de zorg. Een zorgbehoeftige komt in noodgevallen als eerste met deze persoon in aanraking. Vaak is de situatie bij op de plaats van het ongeval, o.i.d. paniekerig, stressvol en emotioneel. Als Ambulancemedewerker moet je daarom snel en adequaat reageren en volgens protocol handelen.

De Ambulancemedewerker verleent ter plaatse en in de ambulance directe zorg aan de patiënt. Daarbij tilt en legt hij de zorgbehoeftigen op brancards om hen naar het ziekenhuis te vervoeren. Hij verleent eerste hulp zoals onder meer het verbinden, spalken, stabiliseren (van bijv. nek), eventueel toedienen van zuurstof aan of het reanimeren van de patiënt. De Ambulancemedewerker zorgt er tevens voor dat de ambulance en medische apparatuur en instrumenten steriel zijn en bruikbaar.

Soms komt men ook in aanraking met agressieve of onrustige patiënten. Deze moet men dan bedwingen en eventueel zelfs vastbinden.

Als de patiënt eenmaal bij het ziekenhuis is aangekomen ondersteunt de Ambulancemedewerker het ziekenhuispersoneel bij het transport van de patiënt en rapporteert hij over de medische status van de patiënt.

Soms worden ambulances ingezet bij andere dan spoedgevallen, zoals het vervoeren van patiënten van ziekenhuis naar revalidatiecentrum.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Om Ambulancemedewerker te worden dien je over een MBO of HBO opleiding Verpleegkunde te beschikken. Je diploma Verpleegkunde moet bij voorkeur de differentiatie Klinische Zorg hebben.

In de praktijk vraagt daarnaast vrijwel iedere ambulancedienst in Nederland een aanvullende opleiding op het gebied van spoedeisende hulpverlening. Denk aan interne opleidingen/cursussen Intensive Care Verpleegkundige,   Spoedeisende Hulp Verpleegkundige of Anesthesie.

Verder heb je je rijbewijs B nodig en moet je ingeschreven zijn in het BIG-register.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

Als Ambulancemedewerker kom je te werken bij grote organisaties: ziekenhuizen (non-profit/semi-profit) of je kunt aan de slag bij particuliere ambulancediensten, die in opkomst geraken (profit bedrijven).

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Als Ambulancemedewerker heb je een laag instapniveau qua salaris: bruto €1700 per maand. Bij voldoende ervaring en het behalen van vervolgdiploma's kun je doorgroeien naar maximaal €2700 bruto per maand.

De secundaire arbeidsvoorwaarden verschillen per ambulancedienst/ziekenhuis. Bonussen, auto van de zaak, laptop/telefoon zijn uitgesloten. Wel zijn er vaak ATV dagen, een 13de maand en vakantietoeslag.

• Klantgerichtheid
• Stressbestendigheid
• Conflicten beheersen
• Sensitiviteit
• Inzicht in omgeving
• Eerste hulp kunnen verlenen
• Snel, adequaat en onder druk kunnen handelen
• Kennis van medische apparatuur, tools en protocollen

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

Als Ambulancemedewerker moet je onder alle omstandigheden, snel en op professionele afstand opereren. Dit vereist een zekere mate van precisie, vastberadenheid en snelheid (Succesvolle werker). Maar, in de eerste plaats ben je toch vooral een hulpverlener, iemand die zorg verleent aan zorgbehoeftigen. Je moet het leuk vinden om met mensen om te gaan, zelfs als je ze meemaakt in stressvolle, emotionele, soms onmenselijke situaties (Gever).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

Een Ambulancemedewerker komt het meest in contact met patiënten. Vervolgens communiceer je continu met de chauffeur en eventueel met een collega in de ambulance. Eenmaal aangekomen bij het verzorgingstehuisof ziekenhuis rapporteer je bevindingen en status aan de eerste hulpverlener en/of medisch personeel binnen het ziekenhuis (operatiekamer, spoedeisende hulp).

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Het arbeidsmarktperspectief voor de Ambulancemedewerker is goed. De laatste tijd hadden er veel trieste gebeurtenissen plaats rondom Ambulancepersoneel, met name in de vorm van agressie en geweld tegen deze medewerkers. Dit maakt het beroep steeds minder aantrekkelijk. Sowieso zijn maar weinig mensen geschikt voor deze functie omdat je soms verschrikkelijke dingen meemaakt.

Doorgroeimogelijkheden:
* MMT
* Werkbegeleider
* Docent