Au pair

Een au pair is een inwonende kinderoppas, wiens taken kunnen uiteenlopen van het passen op de kinderen en huisdieren wanneer de ouders er niet zijn tot het runnen van het hele huishouden en het onderwijzen van de kinderen. Meestal werkt een au pair op tijdelijke basis, en minstens de helft van de week.

Vaak wordt men als au pair in het buitenland aangesteld, waardoor men in een geheel andere cultuur terecht komt. Sommige au pairs worden ingehuurd door mensen die oorspronkelijk uit hetzelfde land komen, om te helpen hun kinderen de moeder-cultuur en taal aan te laten houden. Soms kan het zijn dat men bij een gezin van een andere cultuur terecht komt, en toch gevraagd wordt de kinderen de eigen cultuur of taal bij te brengen. Zo ontstaat een uitwisseling van cultuur tussen au pair en gastgezin.

In het buitenland werkt men vaak bij de wat rijkere families, in een buurt waar ook vele andere au pairs aangesteld kunnen zijn, waarvan men ondersteuning kan krijgen. Toch blijft het een hele verantwoordelijkheid om voor de welzijn van een gezin te zorgen, en is elke situatie weer anders. Men heeft een grote voorliefde voor kinderen en tolerantie van de eisen van ouders nodig om het werk vol te kunnen houden. Voor jonge mensen is dit beroep dan ook een tijdelijke keuze, een kans om in het buitenland te wonen voor een aantal maanden met kost en inwoning.

Hoe langer men als au pair werkt, hoe meer ervaring met mensen en diverse leefomgevingen men opdoet, wat voor sommigen een reden kan zijn om het werk te blijven doen.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Een au pair kan met een middelbare-school diploma al aan de slag. Voor de meer prestigieuze banen kan er een diploma in opvoedkunde of dergelijk gevraagd worden, maar ervaring is veel belangrijker om het vertrouwen van ouders te kunnen wekken.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

Een au pair werkt voor een gezin, in een groot huis, waarbij beide ouders vaak weg zijn en de kinderen vaak nog jong zijn, zelfs mogelijk babies. Omdat elk gezin anders in elkaar zit, is er geen typische situatie waarin een au pair terecht kan komen, en kan er dus ook geen verwachting van de organisatie zijn. In dit opzicht is het aannemen van een baan als au pair een echt avontuur, een sprong in het diepe.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Hoewel het salaris van een au pair erg laag kan lijken, zijn er veel voordelen die niet in geld uitgedrukt zijn. Zo krijgt men onderdak en eten, kan men vaak van het transport van de werkgever gebruik maken, en zijn er veel dingen waar men geen geld uit aan hoeft te geven. Al deze besparingen laten het 'zakgeld' van de au pair in een ander licht zien. Natuurlijk zijn er ook de uitzonderlijke gevallen waarbij au pairs veel meer verdienen dan tussen de 200 en 1000 euro, maar dat komt maar een enkele keer voor, en alleen bij au pairs met de juiste connecties en een uitstekend CV.

• Integriteit
• Klantgerichtheid
• Stressbestendigheid
• Plannen en organiseren
• Aanpassingsvermogen
• om kunnen gaan met kinderen en ouders
• gemakkelijk in een gezin kunnen integreren
• verantwoordelijkheid op zich kunnen nemen

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

Een au pair brengt veel tijd door in een gezin, en zal grote sociale en ondersteunende vaardigheden moeten bezitten om diens taak goed te kunnen doen. De wil om andere mensen te helpen, in te schatten wat er nodig is en kinderen te verzorgen, is dan ook cruciaal (Gever).

Daarnaast is het belangrijk dat men op het gezin gericht is, en er zich een deel van voelt, zodat men niet de kinderen kwijtraakt of op een andere manier verwaarloost. Een zekere mate van gehechtheid, van beide kanten, kan veel verschil uitmaken in de ervaring van een au pair (Loyalist).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De au pair heeft voornamelijk met diens werkgever, de ouders, contact, en hun kind(eren). Daarnaast kan het zijn dat er met andere au pairs in de buurt of via de school kennis gemaakt en soms zelfs samen gewerkt kan worden. Ook kan het, afhankelijk van de rol van de au pair in het huishouden, dat de au pair op school met de docent overlegt over het kind in plaats van de ouders. Dit is zeer afhankelijk van de mate van betrokkenheid die de ouders met hun kind voelen.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Er zijn niet veel mensen die een au pair kunnen betalen, aangezien men veel geld en een groot huis nodig hebt om iemand meer-dan-fulltime in dienst te hebben. Er is dan ook meer kans om in het buitenland een baan te vinden dan hier in Nederland.

Als men eenmaal een eerste baan als au pair weet te krijgen, kan men met goed gedrag en een prijzende referentie-brief bij een ander gezin terechtkomen dat mogelijk meer kan betalen. Een echte doorgroeimogelijkheid kan dit niet genoemd worden, omdat men enkel voor een uiterst rijk iemand kan komen te werken, wat de taakbeschrijving niet substantieel zou dienen te veranderen.