De Bedrijfsverpleegkundige houdt zich bezig met de zorg met betrekking tot arbeidsomstandigheden. Werknemers kunnen heel wat risico's lopen op de werkplek, waar ze zich zelf soms niet eens bewust van zijn. Het is de taak van de Bedrijfsverpleegkundige om de gezondheid van medewerkers te waarborgen.
Een belangrijk onderdeel van het werk van een Bedrijfsverpleegkundige is het omgaan met ziektes onder de werknemers. Als iemand ziekteverlof aanvraagt, of als de regeling op ziekteverzuim niet toereikend blijkt te zijn, dan is het aan de Bedrijfsverpleegkundige om na te gaan welke factoren op de werkvloer een rol kunnen spelen in het verslechten van werk- of gezondheidsituatie. Als deze factoren vastgesteld zijn, zal het bedrijf aan de slag moeten gaan om de omstandigheden te verbeteren.
Een Bedrijfsverpleegkundige is zowel bezig met individueel onderzoek van werknemers als het controleren van de werkomgeving in het geheel. Het is daarom belangrijk dat een Bedrijfsverpleegkundige naast medische kennis ook specifieke kennis van arbeidsomstandigheden, relevante regelingen en risico's heeft. Zo helpt de Bedrijfsverpleegkundige om de gezondheid van de werknemers, zowel in het algemeen als individueel, te verbeteren.
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
Om Bedrijfsverpleegkundige te worden is een afgeronde HBO opleiding Verpleegkundige vereist, in combinatie met voldoende werkervaring. Als de Bedrijfsverpleegkundige zich genoeg gespecialiseerd heeft en voldoende ervaring heeft opgedaan, kan hij zich laten registreren als officiële Arboverpleegkundige.
De Bedrijfsverpleegkundige kan via een zorginstelling werken, of in vast dienstverband terecht komen bij een particulier bedrijf waar men met veel gezondheidsrisico's te maken heeft. Hij werkt dus in zowel de profit als de non-profit sector.
Het salaris van een Bedrijfsverpleegkundige is over het algemeen iets hoger dan dat van een verpleegkundige, omdat hij zich heeft gespecialiseerd. Dit komt uit op een bedrag van tussen de €2375 en €3000 per maand. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn over het algemeen goed, met pensioenregeling etc. Dit al zal natuurlijk afhankelijk zijn van het dienstverband en organisatie.
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Stressbestendigheid
- Luisteren
- Probleemoplossend vermogen
- Inzicht in omgeving
Een Bedrijfsverpleegkundige is altijd bezig met het helpen van mensen en heeft daarom een goed hart en goede instincten nodig (Gever). Om mensen zo goed mogelijk te kunnen helpen is het verder zo dat de Bedrijfsverpleegkundige moet letten op tekenen die een slechte gezondheid of potentiële risico's indiceren (Waarnemer).
De Bedrijfsverpleegkundige werkt binnen een bedrijf met het personeel, om hun gezondheid in de gaten te houden en zonodig te verbeteren. Hierbij werkt de Bedrijfsverpleegkundige onder leiding van het hoofd Ondersteuning in het bedrijf, of iemand met een dergelijke functie. Als zelfstandig ondernemer kan de Bedrijfsverpleegkundige via een zorginstelling ingehuurd worden om bij verschillende bedrijven de gezondheid te peilen. Dan heeft de Bedrijfverpleegkundige ook met andere verpleegkundigen te maken.
Er zijn nog geen interviews geplaatst.
Ook al is er veel werk te vinden voor verpleegkundigen in het algemeen, er is niet veel vraag naar Bedrijfsverpleegkundigen. Als men wel werk weet te vinden, heeft men goede kans om als Bedrijfsverpleegkundige uiteindelijk door te stromen naar een meer leidinggevende functie.
|
|||
|
|||
Beroepsorganisatie Arboverpleegkundigen
Voorbeeldfunctie Bedrijfsverpleegkundige
Er zijn nog geen reacties.
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.


Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
Wat zijn mijn kerncompetenties?
Wijkverpleegkundige
MBO Verpleegkundige niveau 4
MBO Verpleegkunde – Kraam-, kind- en jeugdzorg
Scoren met arbo
Arbo: het fundament
Aan de slag met Arbo | 2 dagen
Basisveiligheid VCA herhaal-/examentraining
MBO Verpleegkunde - Klinische zorg