Belastingadviseur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Belastingadviseur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Belastingadviseur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Belastingadviseur wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Belastingadviseur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Belastingadviseur
Vacatures Belastingadviseur
Vacatures laden...
Wat is een Belastingadviseur?
De Belastingadviseur (ook wel Fiscalist of Fiscaal Adviseur) houdt zich (vaak) met twee zaken bezig. Hij is vooral bezig met compliance, wat wil zeggen dat hij voor de cliënt het dagelijkse contact onderhoudt met de belastingdienst en aangifte doet van de vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting en andere veel voorkomende belastingen. Het andere deel is advisering. Hij geeft cliënten advies over hoe ze problemen of andere zaken belastingtechnisch het beste kunnen oplossen.
Je moet als Belastingadviseur eerst de belastingwet intepreteren omdat die vaak niet altijd even duidelijk is over hoe moet worden omgegaan met de belastingen. Op basis hiervan geef je dan een advies aan je cliënt. Bij dit advies moet je dan ook weten hoe dit uiteindelijk uitkomst heeft in een balans of in een winst- en verliesrekening.
Een Belastingadviseur heeft behoorlijk grote verantwoordelijkheden. Hij is immers bezig met de aangifte van andermans belastingen en als dat niet goed gaat of niet juist is dan kan dat op straffe van fraude grote gevolgen hebben voor zowel de cliënt als voor de Belastingadviseur of het bedrijf waarvoor hij werkzaam is. Je bent als Belastingadviseur dus ook veel bezig met het overleg tussen cliënten en andere partijen zoals bijvoorbeeld de belastingdienst.
Past het beroep Belastingadviseur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Belastingadviseur per niveau
Vacatures Belastingadviseur per stad
Vacatures Belastingadviseur Alkmaar
Vacatures Belastingadviseur Almelo
Vacatures Belastingadviseur Almere
Vacatures Belastingadviseur Alphen aan den Rijn
Vacatures Belastingadviseur Amersfoort
Vacatures Belastingadviseur Amstelveen
Vacatures Belastingadviseur Amsterdam
Vacatures Belastingadviseur Apeldoorn
Vacatures Belastingadviseur Arnhem
Vacatures Belastingadviseur Assen
Vacatures Belastingadviseur Bergen op Zoom
Vacatures Belastingadviseur Breda
Vacatures Belastingadviseur Capelle aan den IJssel
Vacatures Belastingadviseur Delft
Vacatures Belastingadviseur Den Bosch
Vacatures Belastingadviseur Den Haag
Vacatures Belastingadviseur Den Helder
Vacatures Belastingadviseur Deventer
Vacatures Belastingadviseur Doetinchem
Vacatures Belastingadviseur Dordrecht
Vacatures Belastingadviseur Ede
Vacatures Belastingadviseur Eindhoven
Vacatures Belastingadviseur Emmen
Vacatures Belastingadviseur Enschede
Vacatures Belastingadviseur Gouda
Vacatures Belastingadviseur Groningen
Vacatures Belastingadviseur Haarlem
Vacatures Belastingadviseur Haarlemmermeer
Vacatures Belastingadviseur Heerlen
Vacatures Belastingadviseur Helmond
Vacatures Belastingadviseur Hengelo
Vacatures Belastingadviseur Hilversum
Vacatures Belastingadviseur Hoogeveen
Vacatures Belastingadviseur Hoorn
Vacatures Belastingadviseur Katwijk
Vacatures Belastingadviseur Leeuwarden
Vacatures Belastingadviseur Leiden
Vacatures Belastingadviseur Lelystad
Vacatures Belastingadviseur Maastricht
Vacatures Belastingadviseur Middelburg
Vacatures Belastingadviseur Nieuwegein
Vacatures Belastingadviseur Nijmegen
Vacatures Belastingadviseur Oss
Vacatures Belastingadviseur Purmerend
Vacatures Belastingadviseur Roermond
Vacatures Belastingadviseur Roosendaal
Vacatures Belastingadviseur Rotterdam
Vacatures Belastingadviseur Schiedam
Vacatures Belastingadviseur Spijkenisse
Vacatures Belastingadviseur Terneuzen
Vacatures Belastingadviseur Tilburg
Vacatures Belastingadviseur Utrecht
Vacatures Belastingadviseur Veenendaal
Vacatures Belastingadviseur Venlo
Vacatures Belastingadviseur Vlaardingen
Vacatures Belastingadviseur Westland
Vacatures Belastingadviseur Zaanstad
Vacatures Belastingadviseur Zeist
Salarisschaal Belastingadviseur
Wat verdient een Belastingadviseur?
Een beginnend Belastingadviseur verdient ongeveer tussen de €2000 en €2600 bruto per maand. Heb je rond de vijf jaar ervaring dan kan dit oplopen tot tussen de €3500 en ongeveer 4500 euro bruto per maand. Je krijgt een vakantietoeslag van 8% over je gehele bruto jaarsalaris. Ook is er vaak de mogelijkheid om in deeltijd te werken of om een auto of laptop van de zaak te krijgen. Deze salarissen zijn sterk afhankelijk van het kantoor waarvoor je werkt. Er zijn altijd uitschieters naar boven of naar beneden bij.
Meer weten over het salaris Belastingadviseur
Hoe word je een Belastingadviseur?
Om Belastingadviseur te worden moet je de WO opleiding Rechtsgeleerdheid hebben afgerond in de richting van Fiscaal Recht. Hierna krijg je vaak binnen de organisatie waar je werkt nog bijscholing binnen en buiten het bedrijf. Dit is de Beroepsopleiding NOB (Nederlandse Orde van Belastingadviseurs) en duurt drie jaar. Je bent tijdens deze opleiding aspirant-lid van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs en na de afronding van de Beroepsopleiding ben je volwaardig lid.
De meeste Belastingadviseurs zijn lid van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs. Je bent dus de eerste paar jaren vooral vaktechnisch bezig, onder toezicht van senior Belastingadviseurs, om te zorgen dat je het vak goed onder de knie krijgt. Je leert dan bijvoorbeeld hoe je een brief moet opstellen en met de belastinginspectie om moet gaan. Na het afronden van deze bijscholing kun je als zelfstandig Belastingadviseur aan de slag. De NOB verzorgt overigens ook een traject voor adviseurs met de nodige jaren ervaring; de permanente educatie.
Opleidingen Belastingadviseur
Omscholen tot Belastingadviseur
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Belastingadviseur. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Belastingadviseur
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Belastingadviseur
Als je Belastingadviseur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Belastingadviseur zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Belastingadviseur
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Belastingadviseur?
Competenties Belastingadviseur
Een Belastingadviseur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit
Omschrijving
Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.
Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn.
Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Belastingadviseur
- Zorgvuldigheid
- Analyseren
- Inlevingsvermogen
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Evalueren
- Redeneren
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Analytisch vermogen
- Logisch redeneren
- Helder communiceren
- Taalkennis
- Cijfermatigheid
- Onderhandelen
- Rekenvaardigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Belastingadviseur nodig?
Voor een Belastingadviseur is het belangrijk dat hij ordelijk is. Hij is bezig met veel cijfers tegelijk en dan is het belangrijk om daarin overzicht te houden (Perfectionist). Ook is hij ijverig en gedreven. Het duurt vaak wel even voordat hij een probleem of vraag heeft opgelost. Daarom is het dus ook belangrijk dat hij productief en gedisciplineerd is, omdat hij vaak hard moet doorwerken (Succesvolle Werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Belastingadviseur
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Belastingadviseur?
Voor de Belastingadviseur is het arbeidsmarktperspectief gunstig. Al vele jaren is er een grote vraag naar afgestudeerde Fiscalisten. Het duurt ongeveer zo'n drie maanden voordat een net afgestudeerde Fiscalist een baan heeft. Belastingadviseur is ook een beroep waarop de economische crisis weinig invloed heeft. Vaak daalt de vraag wel een beetje, maar zakt de arbeidsmarkt nooit helemaal in en blijft de vraag redelijk constant. Ook bestaan er redelijk wat doorgroeimogelijkheden. Zo kun je gaan werken als inspecteur bij de Belastinginspectie of ga je aan de slag als wetgevingsjurist en help je mee met het maken van nieuwe fiscale wetten of het aanpassen van de bestaande fiscale wetten.
De actuele kans op werk voor een Belastingadviseur
Het beroep Belastingadviseur is onderdeel van de beroepsfamilie Fiscalisten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Fiscalisten is in de huidige periode zeer goed
Baankans Belastingadviseur
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Belastingadviseur
Het beroep Belastingadviseur is onderdeel van de beroepsfamilie Fiscalisten.
Verwante beroepen Belastingadviseur
Mogelijke specialisaties voor een Belastingadviseur
Doorgroei beroepen voor een Belastingadviseur
Waar werkt een Belastingadviseur?
Als Belastingadviseur kun je binnen de profit sector werken bij een belastingkantoor of als zelfstandig Belastingadviseur. Maar je kunt ook aan de slag gaan bij de Belastingdienst en dan werk je bij de overheid in de non-profit sector.
Met wie werkt een Belastingadviseur samen?
Tot het netwerk van de Belastingadviseur horen medewerkers belastingdienst of kantoorklerken als hij bij de belastingdienst werkt. Verder heeft hij contact met cliënten die hij fiscaal ondersteunt en krijgt hij te maken met medewerkers van de belastinginspectie.
Alles over het beroep Belastingadviseur in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Salarisindicatie:
- Van €2000 tot €4500