Contractmanager

De Contractmanager houdt zich bezig met de inkoop en het opstellen van alle contracten met aannemers en leveranciers van een opdrachtgever. De Contractmanager ondersteunt hierbij de productmanagers en zoekt optimalisatie van de aspecten kwaliteit en kosten. De verantwoordelijkheid op het gebied van de toepassing van wet -en regelgeving ligt tevens bij de Contractmanager. De Contractmanager is iemand die intergraal verantwoordelijk is voor het resultaat van het contract naar tevredenheid van alle partijen. Er zijn vijf kernaspecten die de Contractmanager geacht wordt te managen: de relatie met de klant, de risico's, de dienstverlening, verplichtingen en verwachtingen en de financiën.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Voor de functie Contractmanager wordt vaak minimaal HBO niveau gevraagd. Er zijn zowel HBO cursussen als opleidingen op dit gebied. Met name juridische opleidingen of die in de financiële hoek sluiten vaak goed aan op deze functie. Denk hierbij aan HBO Bedrijfskunde of HBO Financieel-Economisch Management. Soms is een voor de sector relevante opleiding (bijv. ICT), aangevuld met werkervaring ook voldoende.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

In elk bedrijf worden er contracten afgesloten. Een Contractmanager kan bij zowel commerciële als non-profit instellingen aan de slag.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Een Contractmanager verdient ongeveer tussen de €2500 en €4000 of als Seniorcontractmanager (bij het Rijk) €5500 bruto per maand. Op jaarbasis is het gemiddeld salaris in deze functie rond de 40k. Secundaire arbeidsvoorwaarden hangen hierbij af van de werkgever. Een lease auto, laptop en telefoon behoren vaak wel tot de mogelijkheden.

• Uitdrukkingsvaardigheid
• Klantgerichtheid
• Analytisch
• Flexibiliteit
• Stressbestendigheid
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Plannen en organiseren

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Contractmanager kan qua persoolijkheid gekenmerkt worden door de volgende persoonlijkheden: de Succesvolle werker en de Bemiddelaar.

De Succesvolle werker heeft een sterke behoefte om productief te zijn. Hierin wordt er geprobeerd mislukkingen te vermijden en successen te behalen.  De Succesvolle Werker wordt graag in een goed daglicht gezien. Zijn positieve eigenschappen uiten zich in zelfverzekerdheid, gedrevenheid, ijverigheid, energie en een praktische doen en laten.  Daar staat tegenover dat Succesvolle werkers ook narcistisch, prestatiegericht, ijdel, oppervlakkig en dominant kunnen zijn.
In relaties kunnen Succesvolle werkers waarderend, betrouwbaar en gevend zijn, maar daarnaast ook defensief en ongeduldig. 

De Bemiddelaar is in zijn doen en laten goedaardig, ondersteunend en ontvankelijk. De Bemiddelaar heeft een sterke behoefte om de vrede te bewaren en conflicten te vermijden. Positieve eigenschappen van de Bemiddelaar zijn: vriendelijkheid, geduld, ruimdenkendheid en diplomatie. De Bemiddelaar is zich vaak niet bewust van zijn boosheid. Daarentegen kan een Bemiddelaar tevens vergeetachtig, passief en koppig zijn.  Dit uit zich tevens in relaties, waarin ze te meegaand en defensief kunnen zijn.  Doch zijn ze met name steunend en loyaal.

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Contractmanager staat vele in contact met leverancies en klanten. Daarnaast werkt de Contractmanager nauw samen met de Productmanager en het Contractmanagementteam.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Er is een ruim arbeidsmarktperspectief voor de Contractmanager. Steeds meer bedrijven zien in dat een Contractmanager een waardevolle investering is. Daarnaast wordt er door middel van opleidingen doorgroeimogelijkheden aangeboden en is het sowieso mogelijk om binnen de functie van junior Contractmanager door te groeien naar een seniorfunctie.