Huismeester

Als Huismeester sta je aan het hoofd van of houd je toezicht op de huishoudelijke dienst van bijvoorbeeld een inrichting, een woongebouw of een flat, maar ook een grote instelling of organisatie. In de meeste gevallen ben je verantwoordelijk voor een of meerdere wooncomplexen. Je bent als Huismeester hét aanspreekpunt voor bewoners voor vragen over veiligheid of leefbaarheid in de buurt, maar ook voor de schoonmaak, kleine reparaties en het onderhoud van de algemene ruimtes. Als Huismeester is het dus belangrijk dat je aan bewoners algemene informatie geeft over het wooncomplex en je kunt de bewoners aanspreken op hun woongedrag.

Je geeft verder advies over hoe de buurt veilig en leefbaar gehouden kan worden en verwijst mensen door naar een relevante hulp- en dienstverlenende instelling als jij ze met vragen niet verder kunt helpen. Het kan voorkomen dat je diensten inhuurt (bijv. een schoonmaakbedrijf), waarbij jij als Huismeester dan toezicht houdt op het bedrijf en de werkzaamheden.  .

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Om Huismeester te worden is geen speciale opleiding vereist. Middelbare school met eventueel wat cursussen op MBO niveau (over gas, water, elektra en onderhoud) is voldoende.  Het beroep van Huismeester is dus een zeer toegankelijk beroep en kan door vrijwel iedereen beoefend worden.

De opleiding Facilitaire Dienstverlening (MBO) is een goede basis.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

Als Huismeester werk je meestal voor particuliere eigenaren of woningbouwcorporaties. Deze zijn vaak gelegen in de profit sector. Je werkt niet echt in een bedrijf maar bent vaak in dienst van een particulier en dus heb je soms ook wat meer vrijheden. Ook kan je werken bij onderwijsinstellingen. Deze vallen onder de non-profit sector.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Als Huismeester verdien je zo rond de €1400 bruto per maand. Dit salaris is meestal afhankelijk van de grootte van de gebouwen of instellingen die je onder je toezicht krijgt. Naarmate de complexen groter worden, wordt je verantwoordelijkheid natuurlijk ook groter en zal je daarom ook meestal meer gaan verdienen. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van werkgever en waarschijnlijk niet royaal.

• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Sociabiliteit
• Accuratesse
• Zelfsturing

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

Als Huismeester is het belangrijk dat je direct en gezaghebbend bent. Vaak zul je namelijk mensen aan moeten sturen om te zorgen dat het woongebouw in goede staat verkeert. Het kan ook handig zijn om energiek te zijn vooral omdat je vaak van hot naar her moet rennen om de problemen opgelost te krijgen (Baas). Maar bovenal is het belangrijk dat je vriendelijk bent. De bewoners moeten het gevoel hebben dat ze met allerlei problemen naar je toe kunnen komen en dat je ook echt naar hen luistert. Verder is geduldig ook erg belangrijk, want de problemen zullen niet altijd meteen opgelost zijn en de mensen niet direct tevreden (Bemiddelaar).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

Als Huismeester kom je vooral in aanraking met de bewoners of gebruikers van de gebouwen. Jij bent namelijk hun eerste aanspreekpunt bij vragen of problemen. Verder zul je vaak ook contact hebben met onderhoudsmedewerkers omdat jij toezicht moet houden op hun werk. Ook zul je regelmatig spreken met de eigenaren van de gebouwen omdat je aan hen verantwoording moet afleggen. In het beroep van Huismeester kom je dus met veel verschillende mensen in contact en je netwerk zal dan ook redelijk uitgebreid zijn.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Over het arbeidsmarktperspectief van een Huismeester is weinig bekend. Doorgroeimogelijkheden zijn er voor een Huismeester zijn er vrijwel niet. Dit komt omdat je geen opleiding nodig hebt om Huismeester te worden en voor vrijwel iedere andere functie geschoold moet zijn.