Productontwikkelaar

De Productontwikkelaar (ook wel Product Engineer) werkt in een team dat dat nieuwe producten bedenkt (product engineering) en bestaande producten verbetert en zorgt dat deze producten aantrekkelijk zijn voor klanten. Dit kunnen allerlei soorten producten zijn, van chips tot aan meubels, aangezien men in vrijwel elke branche continu vernieuwing nodig heeft om te kunnen voortbestaan. Een Productontwikkelaar moet innovatief kunnen denken. Daarnaast moet hij de markt en (behoeftes van) de consument goed in de gaten houden om erop te kunnen anticiperen en ook de wet- en regelgeving en ontwikkeling in productieprocessen bijhouden, om zo aan bepaalde eisen te kunnen voldoen.

Vooral in geval van voedsel of producten die op enige wijze gevaarlijk kunnen zijn, is het belangrijk om ervoor te zorgen dat het product dat men ontwikkelt zo veilig mogelijk is. Om deze kwaliteit te waarborgen, moet de Productontwikkelaar een accuraat logboek bijhouden met alle tests die gedaan zijn en de behaalde resultaten. Producten worden uitvoerig getest voordat zij daadwerkelijk in productie genomen worden. Overgaan op productie is de beslissing van een team, onder leiding van de senior Productontwikkelaar. Deze moet daarna de keuze tegenover managers verantwoorden.

Voor het aanpassen of updaten van bestaande producten zijn minder intensieve processen rond testen nodig, maar moet men ook weer op de kwaliteit blijven letten. Zo moet een Productontwikkelaar dus niet alleen creatief zijn, maar vooral ook nauwkeurig kunnen werken.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Voor de verschillende branches zijn verschillende opleidingen vereist. In de voedingsindustrie is een HBO of WO opleiding in de Levensmiddelentechnologie verplicht. Voor kunststof/non-food  kan een opleiding in de Werktuigbouwkunde (HBO), Scheikunde (WO) of Moleculaire Wetenschappen (WO) een geschikte bais zijn.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

Productontwikkeling vindt plaats in de commerciële industrie, waar het belangrijk is om competitief te zijn. De specifieke aard van de organisatie is afhankelijk van de branche en de grootte van het bedrijf. Een Productontwikkelaar kan bij een gigantisch, bekend bedrijf terecht komen, maar ook ervoor kiezen om bij een beginnend bedrijf aan het werk te gaan.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Het salaris van een Productontwikkelaar is sterk afhankelijk van de grootte van het bedrijf en de verantwoordelijkheid die de Productontwikkelaar heeft. Het startsalaris is vaak bovengemiddeld. Voor een starter kan dit een salaris van €2700 bruto per maand betekenen. Als een Productontwikkelaar in een groot bedrijf de leiding over anderen heeft kan het salaris tot €4300 oplopen. De verdere arbeidsvoorwaarden zijn over het algemeen goed geregeld (13de maand, laptop enz.), onafhankelijk van de senioriteit.

• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Creativiteit
• Innovatief
• Accuratesse
• Inspelen op de consumentenmarkt

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Productontwikkelaar moet een doel voor ogen hebben (het beoogd eindproduct) en zich dan volledig in kunnen zetten om dit doel zo goed mogelijk te kunnen bereiken (Perfectionist). Daarnaast is er in de concept- en testfase veel inzicht nodig in de behoeftes van toekomstige klanten en de eisen aan het product zelf, waardoor de Productontwikkelaar een goed oog voor detail moet hebben en goed de kern uit infomratie moet kunnen halen (Waarnemer).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Productontwikkelaar brengt de meeste tijd door met andere Productontwikkelaars, samen in het laboratorium, om zo een optimaal eindresultaat neer te zetten. Daarnaast heeft een product soms testers nodig, consumenten die zeggen wat er nog verbeterd kan worden, voordat er tot daadwerkelijke productie wordt overgegaan. Managers geven daarnaast op hun manier ook feedback en vertellen de Productontwikkelaars welke producten ze moeten ontwerpen/verbeteren, aan de hand van de wensen van het management.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Er zijn over het algemeen altijd wel vacatures voor Productontwikkelaars te vinden, ook al zullen het er niet veel zijn. De arbeidsmarkt is dus niet erg dynamisch, maar wel stabiel. Men kan zich verder tot senior Productontwikkelaar opwerken, en daarmee ook de leiding over de andere Productontwikkelaars in het bedrijf krijgen en soms ook meer managementtaken.