Requirements Analist

Het werk van een Requirements Analist heeft veel overeenkomsten met dat van een business analist. De Requirements Analist staat tussen de ICT ontwikkeling en het bedrijfsleven in. Het is zijn taak om de eisen vanuit het bedrijf over te brengen naar de afdeling IT, zodat de specificaties van de gebruiker in het product terechtkomen.

Hierbij let de Requirements Analist niet op de technische details, zoals de business analist dat zou doen, maar is hij alleen gericht op het eindresultaat. De Requirements Analist is enkel bezig met het uitzetten van specificaties en beperkingen zoals die aangegeven worden door de klant. Hierbij moet de Requirements Analist goed kunnen interpreteren wat de wensen van de klant eigenlijk zijn, omdat er nogal eens wat miscommunicatie kan plaatsvinden.

De Requirements Analist hoeft dus geen technisch inzicht te hebben, maar moet zeker wel voldoende mensenkennis en communicatieve vaardigheden bezitten.

De functie van Requirements Analist kan als zelfstandig beroep uitgevoerd worden, maar vaak is het een rol die iemand in een vergelijkbare positie tijdelijk op zich neemt.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Voor een baan als Requirements Analist moet men een HBO of WO opleiding hebben gevolgd. Dit kan in de richting van IT zijn, zoals Informatica, maar een opleiding in een andere richting kan ook naar de rol van Requirements Analist leiden.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

Het is voor alle bedrijven belangrijk dat de wensen van de klant overeenkomt met de aanlevering van een product of dienst. Voornamelijk wordt de positie van Requirements Analist gevonden bij bedrijven in de IT.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Het salaris van een Requirements Analist ligt tussen de €3500 en €4700. Vaak heeft men flexibele arbeidsvoorwaarden en voldoende opleidingsmogelijkheden.

• Klantgerichtheid
• Flexibiliteit
• Netwerken
• Luisteren
• Onderhandelen
• Specificaties samen kunnen stellen
• Behoeftes van klanten kunnen blootleggen

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Requirements Analist moet goed kunnen overleggen om de verschillende behoeftes duidelijk te kunnen krijgen en samen te brengen (Bemiddelaar).

Verder werkt hij vanuit de specificaties die uit deze behoeftes tevoorschijn komen, om zo naar een succesvol product toe te werken (Succesvolle werker).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Requirements Analist praat uitgebreid met de klanten om een goed beeld van de specificaties te krijgen. Hij werkt in teamverband, onder leiding van een manager. Iemand in het team moet de specificaties aan de IT'ers duidelijk maken en dat is vaak de Requirements Analist.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Omdat de Requirements Analist meer een rol is dan een volwaardig beroep, zijn er maar weinig arbeidsmogelijkheden. Het is wel goed mogelijk, omdat men vaak al een ander vak heeft, om door te groeien naar een hogere positie in het bedrijf, zoals in management.