Een Revalidatietechnicus is iemand die hulpmiddelen voor revaliderende patiënten ontwikkelt, repareert of aanpast. Dit zijn patiënten die door een ongeluk, een ziekte of een aangeboren afwijking blijvend letsel hebben opgelopen (bijvoorbeeld: reuma, een beroerte of een amputatie) en hierdoor afhankelijk worden van anderen. Dit kunnen patiënten zijn van allerlei leeftijden. De hulpmiddelen die worden ontwikkeld moeten bijdragen aan de groeiende zelfstandigheid van de patiënt en moeten het revalidatieproces bevorderen.
Het is afhankelijk van de werkplek van een Revalidatietechnicus wat zijn of haar taken zijn. Als de Revalidatietechnicus bij een bedrijf of fabrikant van hulpmiddelen in dienst is ligt de nadruk van de taken vooral op het ontwikkelen en repareren van hulpmiddelen. Deze baan is heel technisch en de Revalidatietechnicus werkt hier veel met techniek, computers en andere elektrische apparatuur. Hierbij richt hij zich niet op individuele patiënten maar op doelgroepen (zoals bijvoorbeeld rolstoelgebruikers).
Als de Revalidatietechnicus in de gezondheidszorg werkzaam is (bijvoorbeeld bij een revalidatiecentrum) zal hij zich voornamelijk bezighouden met het ontwikkelen van hulpmiddelen en het aanpassen van bestaande hulpmiddelen aan de behoeften van een patiënt. In deze laatste sector is de Revalidatietechnicus werkzaam in een revalidatieteam dat onder leiding staat van een revalidatiearts. Het team werkt volgens een behandelplan. De Revalidatietechnicus heeft als taak het bedenken en aanpassen van hulpmiddelen die functioneel zouden kunnen zijn voor een patiënt. Hij moet er ook voor zorgen dat de patiënt deze hulpmiddelen leert gebruiken. Dit kunnen aanpassingen zijn om mee te eten, aan te kleden of om te computeren, maar het kunnen ook aanpassingen zijn aan het huis. Daarnaast kan de Revalidatietechnicus ook als adviseur voor het revalidatieteam dienen.
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
Het is afhankelijk van de sector waarin je werkt welke opleiding je gevolgd moet hebben voor een bepaalde functie. Als je bij een fabrikant of bedrijf wil werken gespecialiseerd in revalidatietechniek, moet je de MBO opleiding Werktuigbouwkunde (of soortgelijk) hebben afgerond. Een HBO opleiding is ook mogelijk, bijvoorbeeld Commercieel Technische Bedrijfskunde.
Als je in de gezondheidszorg wilt werken moet je de HBO opleiding Bewegingstechnologie, Ergotherapie of Fysiotherapie hebben afgerond.
- Ziekenhuis
- Ouderenzorg
- Revalidatiecentrum
- Revalidatietechnisch bedrijf
Een Revalidatietechnicus heeft een salaris dat tussen de €1750 en €3000 per maand ligt.
Je salaris is afhankelijk van de sector en het bedrijf waarin je werkt, van je kennis en van je werkervaring. Als je in de gezondheidszorg werkt is het salaris ook afhankelijk van CAO schalen.
- Integriteit
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Creativiteit
- Technisch inzicht
- Kennis van het menselijk lichaam
Je moet analytisch en inzichtelijk zijn en nauwkeurig kunnen werken (Waarnemer).
Je moet verantwoordelijk en betrouwbaar naar je patiënten toe (Loyalist)
Het is afhankelijk van de sector waarin je werkt wie je tegenkomt in je werk.
Zo werk je in de gezondheidszorg in een revalidatieteam bestaande uit ergotherpeuten, fysiotherapeuten, maatschappelijk werkers, verpleegkundigen en een revalidatiearts.
Bij een bedrijf komt je in aanraking met leveranciers, een bedrijfsmanager, collega technici, ed.
Er zijn nog geen interviews geplaatst.
Er zijn binnen verschillende sectoren vacatures te vinden voor een Revalidatietechnicus
Binnen een bedrijf kun je promotie maken, zo kun je leiding gaan geven aan een groep collega's.
|
|||
|
|||
Er zijn nog geen reacties.
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.


Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
Wat zijn mijn kerncompetenties?
Samenwerken
Paardenfluisteren voor Team en Management
Effectief Communiceren en Gedragsstijlen
Cultuurverschillen en diversiteit op de werkvloer
E-trainingbox: succesvol communiceren en samenwerken online
Resultaatgericht vergaderen
Van roddels op de gang naar open communicatie
Adviesvaardigheden I