Manager Salaris, Taken, Vacatures, Opleiding, Toekomst & Skills
Wat doet een Manager? Lees de functieomschrijving.
Managers bekleden leidinggevende functies bij alle denkbare bedrijven of organisaties. De term is overgenomen uit het Engels en afgeleid van het Italiaanse manegiarre dat hanteren (van gereedschap) betekent. De Manager 'hanteert' of geeft op zo'n manier leiding aan personeel dat doelstellingen van het bedrijf of de organisatie op de meest effectieve manier gehaald kunnen worden. Managers zijn op drie niveaus actief. Allereerst is er operationeel management; het leiding geven aan uitvoerend personeel op de werkvloer. Het middenmanagement geeft leiding aan deze operationeel Managers en wordt gestuurd door het Topmanagement, dat op directieniveau opereert. Een Manager kan leiding geven aan twee werknemers of aan tweehonderd, in zijn eentje of met andere Managers.
Een aantal aspecten komt altijd terug in de functie: planning, organisatie, leidinggeven en controle. Een Manager werkt met heldere doelstellingen. Om deze te halen is een goede planning nodig van welke werkzaamheden er verricht moeten worden, wanneer en door wie. Tijdens de uitvoering van de werkzaamheden houdt de Manager in de gaten of er op schema gewerkt wordt of dat er aanpassingen nodig zijn in bijvoorbeeld het beschikbare materieel of personeelsbestand. Externe factoren, veranderingen in de markt, concurrerende organisaties, wegen voor de Manager ook mee. Hij controleert of werk wordt gedaan en of de kwaliteit goed is. Leidinggeven is op alle gebieden van belang, van taakverdeling en werving van personeel tot motiveren van werknemers en het creeëren van ideale werkomstandigheden.
Door optimaal leiding te geven haalt de Manager targets. In kleine organisaties stelt hij deze misschien zelf, maar vaak werkt hij met doelstellingen van hogerhand. Hij is een soort tussenpersoon die leiding en werkvloer bij elkaar brengt en targets vertaalt naar werkzaamheden, waarvan hij de uitvoering zo makkelijk en interessant mogelijk maakt voor het personeel.
Wil je werken als Manager?
Werk je al als Manager en zoek je een nieuwe baan? Of wil je Manager worden? Wil je het gemiddelde salaris weten? Op nationaleberoepengids.nl staat alles wat je nodig hebt. Hieronder vindt je de vacatures en de opleidingen voor Manager, maar ook informatie over het salaris, de baankansen, de beste werkgevers en nog veel meer!
Alles over het beroep Manager in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Manager
Salarisindicatie:
- Van onbekend
Baankans:
Aantal vacatures:
Aantal opleidingen:
Baankans
Huidige aantal vacatures
3547
Salaris en Arbeidsvoorwaarden Manager
Wat verdient een Manager?
Het inkomen van de Manager loopt sterk uiteen en is afhankelijk van (zijn positie in) de organisatie.
Een Manager (WO) bij een overheidsinstantie die zes bedrijfsleiders en indirect 900 personeelsleden aanstuurt zit in schaal 14 en verdient maximaal €5941 bruto per maand.
Een Manager (HBO/WO) bij een spoorbedrijf, onderdeel van het Managementteam verdient maximaal €6100 bruto per maand.
Een filiaalmanager (MBO+/HBO) bij een bedrijf in auto-onderdelen ontvangt een instroomsalaris van maximaal €2700 per maand.
In de profitsector, bij bijvoorbeeld banken, kunnen salarissen van Managers (o.a.) door de uitkering van bonussen enorm oplopen tot meerdere miljoenen.
Arbeidsvoorwaarden verschillen per werkgever. Regelmatig zijn er goede opleidingsmogelijkheden, ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden. De overheid keert een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering uit, winkels bieden kortingen voor medewerkers, grotere commerciële bedrijven auto's en/of telefoons van de zaak.
Salarisschaal Manager
- Maximaal
- Gemiddeld
- Minimaal
Vacatures Manager
Op zoek naar een nieuwe baan als Manager? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Manager. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.
De top 5 Manager vacatures
Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden Manager
Op verschillende niveaus is veel vraag naar diverse Managers, al dan niet gespecialiseerd. Een groot aantal managementfuncties wordt aangeboden als startfunctie met goede doorgroeimogelijkheden. Doorgroeien is zeker voor operationeel Managers goed mogelijk, zeker op instapfuncties als assistent-filiaalmanager. Door de vele ideeën die bestaan over management en goed management is er in de managementwereld bijzonder veel aandacht voor verdere scholing. Dit heeft een positief effect op de mogelijkheden van de werknemer, die door kan groeien na het volgen van een Management Opleiding.
Huidige aantal vacatures
3547
Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?
Plaats nu je cv en kom erachterManager worden: Opleidingen tot Manager
Hoe word je een Manager?Managers bestaan er in alle soorten en maten, in verschillende sectoren en met verschillende werknemersaantallen. Managers op operationeel niveau, bijvoorbeeld in een filiaal van een winkel, zijn vaak zelf afkomstig van die werkvloer. Deze Managers worden vaak intern opgeleid m.b.v cursussen. Een afgeronde MBO opleiding is vaak voldoende. Er zijn op alle niveaus opleidingen beschikbaar, waarvan velen een specialistisch karakter hebben. Hierbij valt te denken aan Facilitair Management of Management & Bedrijfskunde (MBO). Op HBO niveau is er heel veel mogelijk, waaronder Management, Economie & Recht, Facility Management, Marketing Management en Small Business & Retailmanagement. Universiteiten bieden bijvoorbeeld International Business & Management, of de Master International Management na een BA Bedrijfskunde.
Verder worden er heel veel cursussen en trainingen aangeboden, op alle denkbare niveaus.
De 5 beste opleidingen, cursussen en traningen tot Manager
.png)
.png)
.png)
.png)
Weet je nog niet of je Manager wilt worden? Of wil je doorgroeien? Misschien is er wel een vervolgopleiding Manager of specialisatie cursus te vinden.
Zoek in alle opleidingen, cursussen en trainingen
Netwerk Manager
Het netwerk van de Manager verschilt per organisatie. In kleine organisaties heeft hij waarschijnlijk vooral te maken met uitvoerend en secretarieel personeel. In iets grotere organisaties afhankelijk van zijn positie eventueel met hoger en lager management. Het soort medewerker dat hij aanstuurt kan variëren van verkoopmedewerkers in een schoenenwinkel tot medewerkers van de afdeling pr& communicatie bij een groot internationaal bedrijf.
- Manager
Boeken voor de Manager
Bekijk meer boeken.jpg)
De nieuwe one minute manager
in weinig tijd grootste resultaten behalen - Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789047008651 | 112 pagina's.jpg)
Managen - Gewoon doen
praktische ideeen voor de chef, manager, akela, teamleide, baas en projectmanager - Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789013094886.jpg)
Business bibliotheek - Situationeel leiderschap II en de one minute manager
help je medewerkers zichzelf te ontwikkelen en vergroot je effectiviteit - Nederlands | Druk: 24 | Paperback | 9789047007722 | 112 pagina'sOrganisaties waar een Manager werkzaam is
Waar werkt een Manager meestal?Managers zijn in (vrijwel) alle organisaties te vinden. Bij culturele instellingen, in het onderwijs, bij ministeries, supermarkten, banken en verzekeringen. Zij werken dus zowel in de profit als de non-profit sector.
Meer weten over werken in de Management & Business?
Bekijk werken in Management & BusinessBest beoordeelde werkgevers Manager
Waar kun je het beste werken als Manager? Hieronder vindt je de best door de Manager beoordeelde bedrijven, en/of die met de meeste vacatures.
Competenties, Skills en Vaardigheden Manager:
Welke competenties heeft een een Manager nodig? Hieronder vind je ze met de beschrijving ervan.
Persoonstypen Manager
Wat voor persoonlijkheid heb je als Manager nodig?De Manager heeft een sterke persoonlijkheid. Hij beschikt over het vermogen mensen, medewerkers, bijelkaar te brengen en heeft natuurlijk overwicht. Hij is zelfverzekerd en initiatiefrijk. Hij straalt vertrouwen uit en heeft veel over voor zijn personeel. Hij neemt makkelijk beslissingen en werkt doelgericht (Baas). Ook is hij erg verantwoordelijk en kan zaken van alle kanten tegelijk bekijken. Door zijn objectieve rustige benadering weet hij mensen te overtuigen. Hij kan goed schakelen tussen het omgaan met verschillende mensen en de daarbij mee veranderende verwachtingen (Loyalist).
Bekijk de persoonstypen voor Manager
Baas
Loyalist
Interview met een Manager
Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.
Solliciteren op de functie Manager
Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Manager dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Manager belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Manager. Bekijk dan onze tips.
Bekijk onze CV en sollicitatietipsIs het beroep Manager iets voor je?
Zou je graag Manager willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Manager bij jou past.
Doe de gratis beroepskeuzetest